第五章，工作时间和休息休假.第三十六条，职工每日工作八小时、每周工作四十小时.第三十七条 用人单位应当每周集中二天为周休息日。有特殊情况的 经劳动行政部门批准可以实行其他休息办法，第三十八条、用人单位因工作性质和生产特点的限制 不能按照本条例第三十六条规定执行的、经劳动行政部门批准，可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作办法。第三十九条 用人单位因生产经营需要、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间 一般每日不得超过一小时、因特殊原因需要延长工作时间的、在保障劳动者身体健康的条件下,延长工作时间每日不得超过三小时 但每月累计不得超过三十六小时,第四十条，有下列情形之一的、延长工作时间不受本条例第三十九条规定的限制、一,发生自然灾害.事故或者因其他原因、威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的，二 生产设备 交通运输线路.公共设施发生故障 影响生产和公众利益、必须及时抢修的 三.在法定节日和公休假日内工作不能间断的,四 必须利用法定节日或者公休假日的停产期间进行设备检修 保养的，五 为完成国防紧急任务。或者上级安排的其他紧急生产任务。以及商业 供销单位在旺季完成收购，运输，加工农副产品紧急任务的 六，法律 行政法规规定的其他情形。第四十一条,劳动者连续工作一年以上的，依法享受带薪年休假，