第五章,工作时间和休息休假 第三十六条,职工每日工作八小时.每周工作四十小时.第三十七条、用人单位应当每周集中二天为周休息日 有特殊情况的,经劳动行政部门批准可以实行其他休息办法.第三十八条。用人单位因工作性质和生产特点的限制。不能按照本条例第三十六条规定执行的,经劳动行政部门批准。可以实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作办法。第三十九条。用人单位因生产经营需要、经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间、一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，延长工作时间每日不得超过三小时，但每月累计不得超过三十六小时.第四十条、有下列情形之一的、延长工作时间不受本条例第三十九条规定的限制 一 发生自然灾害.事故或者因其他原因、威胁劳动者生命健康和财产安全、需要紧急处理的、二。生产设备 交通运输线路 公共设施发生故障。影响生产和公众利益,必须及时抢修的。三。在法定节日和公休假日内工作不能间断的.四，必须利用法定节日或者公休假日的停产期间进行设备检修.保养的，五、为完成国防紧急任务.或者上级安排的其他紧急生产任务.以及商业 供销单位在旺季完成收购、运输，加工农副产品紧急任务的,六,法律,行政法规规定的其他情形,第四十一条.劳动者连续工作一年以上的。依法享受带薪年休假