5 环境保护管理与监测5 1，环境管理机构5。1，1.本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护。水土保持、土地复垦等若干方面.故在人员编制上应充分考虑上述因素、根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大,企业种类多的现状、矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制，可按所在地区自然地理条件。企业类型、规模等具体情况参考下列指标确定。1,矿区可根据规模按以下规定设置，1。年产量10 0Mt及以上的矿区.人员编制宜为6人。10人,2、年产量5.0Mt,10。0Mt的矿区 人员编制宜为5人 7人、3，年产量5，0Mt以下的矿区,人员编制宜为4人,6人、2。矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置.1.矿井生产能力为1，2Mt a及以上规模。露天矿生产能力为4、0Mt，a及以上规模的大型煤矿。人员编制宜为2人 6人.2,矿井生产能力为0，45Mt a.0.9Mt a规模 露天矿生产能力为1,0Mt、a、4、0Mt、a以下规模的中型煤矿.人员编制宜为2人。3人。3。矿井生产能力为0 3Mt a及以下规模，露天矿生产能力为1.0Mt.a以下规模的小型煤矿，人员编制宜为1人.2人，3、矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等，应单独设置环境保护专职人员 编制宜为1人，2人、煤矿下属一般企业 设置环境保护兼职人员 5 1、2 绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果,从调查情况看、凡是绿化成绩突出的企业,都有专业绿化管理人员负责管理和实施，