5。环境保护管理与监测5、1。环境管理机构5，1 1,本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护。水土保持,土地复垦等若干方面，故在人员编制上应充分考虑上述因素。根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大、企业种类多的现状、矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制，可按所在地区自然地理条件、企业类型.规模等具体情况参考下列指标确定,1 矿区可根据规模按以下规定设置,1 年产量10.0Mt及以上的矿区,人员编制宜为6人.10人.2 年产量5,0Mt.10。0Mt的矿区、人员编制宜为5人,7人。3.年产量5,0Mt以下的矿区,人员编制宜为4人，6人、2 矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置、1，矿井生产能力为1,2Mt,a及以上规模 露天矿生产能力为4、0Mt，a及以上规模的大型煤矿,人员编制宜为2人。6人，2、矿井生产能力为0。45Mt a、0。9Mt。a规模、露天矿生产能力为1，0Mt,a、4,0Mt。a以下规模的中型煤矿。人员编制宜为2人。3人、3.矿井生产能力为0,3Mt,a及以下规模、露天矿生产能力为1、0Mt.a以下规模的小型煤矿,人员编制宜为1人 2人.3，矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等.应单独设置环境保护专职人员,编制宜为1人 2人.煤矿下属一般企业。设置环境保护兼职人员。5.1、2、绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果、从调查情况看,凡是绿化成绩突出的企业、都有专业绿化管理人员负责管理和实施，