5.环境保护管理与监测5 1.环境管理机构5。1。1.本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护、水土保持,土地复垦等若干方面.故在人员编制上应充分考虑上述因素，根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大 企业种类多的现状 矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制，可按所在地区自然地理条件.企业类型，规模等具体情况参考下列指标确定,1。矿区可根据规模按以下规定设置，1，年产量10.0Mt及以上的矿区,人员编制宜为6人，10人。2 年产量5 0Mt 10.0Mt的矿区.人员编制宜为5人，7人 3.年产量5 0Mt以下的矿区、人员编制宜为4人。6人 2、矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置。1.矿井生产能力为1，2Mt.a及以上规模 露天矿生产能力为4。0Mt、a及以上规模的大型煤矿,人员编制宜为2人。6人.2。矿井生产能力为0、45Mt。a、0.9Mt，a规模，露天矿生产能力为1 0Mt,a。4、0Mt、a以下规模的中型煤矿。人员编制宜为2人，3人,3。矿井生产能力为0.3Mt.a及以下规模 露天矿生产能力为1 0Mt。a以下规模的小型煤矿,人员编制宜为1人、2人、3 矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等.应单独设置环境保护专职人员 编制宜为1人、2人.煤矿下属一般企业 设置环境保护兼职人员.5。1.2，绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果、从调查情况看 凡是绿化成绩突出的企业，都有专业绿化管理人员负责管理和实施、