5。环境保护管理与监测5 1、环境管理机构5、1，1.本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护。水土保持、土地复垦等若干方面 故在人员编制上应充分考虑上述因素。根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大、企业种类多的现状、矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制、可按所在地区自然地理条件。企业类型，规模等具体情况参考下列指标确定.1 矿区可根据规模按以下规定设置、1 年产量10，0Mt及以上的矿区。人员编制宜为6人 10人、2，年产量5。0Mt.10。0Mt的矿区.人员编制宜为5人.7人。3，年产量5。0Mt以下的矿区.人员编制宜为4人,6人,2,矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置 1,矿井生产能力为1,2Mt,a及以上规模.露天矿生产能力为4,0Mt，a及以上规模的大型煤矿,人员编制宜为2人、6人.2、矿井生产能力为0,45Mt,a，0。9Mt,a规模，露天矿生产能力为1、0Mt，a，4,0Mt，a以下规模的中型煤矿.人员编制宜为2人、3人。3、矿井生产能力为0,3Mt、a及以下规模、露天矿生产能力为1，0Mt,a以下规模的小型煤矿.人员编制宜为1人,2人，3、矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等 应单独设置环境保护专职人员、编制宜为1人、2人 煤矿下属一般企业。设置环境保护兼职人员.5.1、2、绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果 从调查情况看。凡是绿化成绩突出的企业.都有专业绿化管理人员负责管理和实施。