5、环境保护管理与监测5、1,环境管理机构5，1 1，本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护,水土保持,土地复垦等若干方面.故在人员编制上应充分考虑上述因素。根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大，企业种类多的现状 矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制.可按所在地区自然地理条件 企业类型、规模等具体情况参考下列指标确定，1、矿区可根据规模按以下规定设置 1 年产量10,0Mt及以上的矿区 人员编制宜为6人。10人，2，年产量5、0Mt,10 0Mt的矿区、人员编制宜为5人。7人,3 年产量5.0Mt以下的矿区。人员编制宜为4人 6人，2，矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置.1，矿井生产能力为1,2Mt a及以上规模,露天矿生产能力为4.0Mt。a及以上规模的大型煤矿。人员编制宜为2人 6人。2 矿井生产能力为0.45Mt，a.0。9Mt。a规模.露天矿生产能力为1。0Mt。a，4，0Mt、a以下规模的中型煤矿、人员编制宜为2人 3人，3，矿井生产能力为0、3Mt，a及以下规模，露天矿生产能力为1 0Mt、a以下规模的小型煤矿.人员编制宜为1人，2人。3、矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等，应单独设置环境保护专职人员 编制宜为1人 2人 煤矿下属一般企业，设置环境保护兼职人员 5。1.2，绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果。从调查情况看。凡是绿化成绩突出的企业，都有专业绿化管理人员负责管理和实施、