5，环境保护管理与监测5、1，环境管理机构5,1。1。本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护，水土保持,土地复垦等若干方面、故在人员编制上应充分考虑上述因素，根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大、企业种类多的现状 矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制，可按所在地区自然地理条件 企业类型,规模等具体情况参考下列指标确定。1，矿区可根据规模按以下规定设置 1。年产量10 0Mt及以上的矿区。人员编制宜为6人。10人。2,年产量5.0Mt，10.0Mt的矿区、人员编制宜为5人，7人。3 年产量5，0Mt以下的矿区,人员编制宜为4人，6人,2，矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置、1、矿井生产能力为1,2Mt、a及以上规模、露天矿生产能力为4.0Mt。a及以上规模的大型煤矿 人员编制宜为2人，6人,2。矿井生产能力为0 45Mt,a，0。9Mt.a规模。露天矿生产能力为1 0Mt.a,4，0Mt，a以下规模的中型煤矿.人员编制宜为2人、3人、3.矿井生产能力为0、3Mt，a及以下规模，露天矿生产能力为1。0Mt、a以下规模的小型煤矿 人员编制宜为1人 2人.3，矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等.应单独设置环境保护专职人员 编制宜为1人，2人,煤矿下属一般企业.设置环境保护兼职人员,5，1.2.绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果,从调查情况看.凡是绿化成绩突出的企业、都有专业绿化管理人员负责管理和实施,