5.环境保护管理与监测5 1、环境管理机构5，1，1 本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护 水土保持 土地复垦等若干方面。故在人员编制上应充分考虑上述因素。根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大。企业种类多的现状。矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制，可按所在地区自然地理条件,企业类型.规模等具体情况参考下列指标确定.1.矿区可根据规模按以下规定设置 1。年产量10 0Mt及以上的矿区.人员编制宜为6人.10人.2。年产量5。0Mt.10、0Mt的矿区，人员编制宜为5人，7人,3 年产量5 0Mt以下的矿区、人员编制宜为4人，6人、2，矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置.1，矿井生产能力为1 2Mt、a及以上规模。露天矿生产能力为4，0Mt a及以上规模的大型煤矿。人员编制宜为2人、6人，2.矿井生产能力为0，45Mt。a。0.9Mt、a规模。露天矿生产能力为1 0Mt,a,4。0Mt，a以下规模的中型煤矿。人员编制宜为2人 3人。3，矿井生产能力为0，3Mt。a及以下规模。露天矿生产能力为1。0Mt.a以下规模的小型煤矿,人员编制宜为1人，2人,3 矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等,应单独设置环境保护专职人员,编制宜为1人，2人.煤矿下属一般企业。设置环境保护兼职人员.5，1，2、绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果 从调查情况看。凡是绿化成绩突出的企业,都有专业绿化管理人员负责管理和实施,