5。环境保护管理与监测5.1。环境管理机构5，1,1 本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护，水土保持 土地复垦等若干方面 故在人员编制上应充分考虑上述因素,根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大,企业种类多的现状，矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制、可按所在地区自然地理条件、企业类型，规模等具体情况参考下列指标确定。1,矿区可根据规模按以下规定设置,1,年产量10。0Mt及以上的矿区.人员编制宜为6人。10人.2 年产量5。0Mt，10,0Mt的矿区，人员编制宜为5人.7人 3 年产量5.0Mt以下的矿区。人员编制宜为4人、6人.2、矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置 1。矿井生产能力为1 2Mt，a及以上规模,露天矿生产能力为4、0Mt.a及以上规模的大型煤矿,人员编制宜为2人 6人 2.矿井生产能力为0.45Mt，a、0。9Mt.a规模.露天矿生产能力为1 0Mt，a 4 0Mt。a以下规模的中型煤矿,人员编制宜为2人.3人、3 矿井生产能力为0。3Mt a及以下规模。露天矿生产能力为1.0Mt。a以下规模的小型煤矿 人员编制宜为1人,2人.3，矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等、应单独设置环境保护专职人员。编制宜为1人.2人,煤矿下属一般企业 设置环境保护兼职人员.5.1,2，绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果 从调查情况看.凡是绿化成绩突出的企业 都有专业绿化管理人员负责管理和实施