5、环境保护管理与监测5 1 环境管理机构5,1、1,本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护.水土保持.土地复垦等若干方面、故在人员编制上应充分考虑上述因素 根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大.企业种类多的现状。矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制、可按所在地区自然地理条件，企业类型、规模等具体情况参考下列指标确定,1.矿区可根据规模按以下规定设置.1。年产量10，0Mt及以上的矿区、人员编制宜为6人。10人、2、年产量5,0Mt、10 0Mt的矿区，人员编制宜为5人 7人，3,年产量5，0Mt以下的矿区,人员编制宜为4人,6人，2，矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置、1 矿井生产能力为1、2Mt、a及以上规模.露天矿生产能力为4、0Mt.a及以上规模的大型煤矿,人员编制宜为2人，6人,2、矿井生产能力为0，45Mt,a.0，9Mt、a规模。露天矿生产能力为1。0Mt a，4。0Mt。a以下规模的中型煤矿 人员编制宜为2人,3人。3。矿井生产能力为0.3Mt。a及以下规模 露天矿生产能力为1。0Mt,a以下规模的小型煤矿、人员编制宜为1人,2人。3。矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等、应单独设置环境保护专职人员 编制宜为1人，2人、煤矿下属一般企业 设置环境保护兼职人员、5.1。2,绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果 从调查情况看，凡是绿化成绩突出的企业，都有专业绿化管理人员负责管理和实施。