5，环境保护管理与监测5，1 环境管理机构5 1、1，本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护,水土保持，土地复垦等若干方面,故在人员编制上应充分考虑上述因素。根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大,企业种类多的现状，矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制,可按所在地区自然地理条件，企业类型,规模等具体情况参考下列指标确定，1。矿区可根据规模按以下规定设置，1，年产量10,0Mt及以上的矿区.人员编制宜为6人、10人 2，年产量5.0Mt 10 0Mt的矿区、人员编制宜为5人，7人、3，年产量5,0Mt以下的矿区,人员编制宜为4人 6人，2。矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置.1,矿井生产能力为1 2Mt a及以上规模,露天矿生产能力为4，0Mt，a及以上规模的大型煤矿 人员编制宜为2人、6人。2,矿井生产能力为0,45Mt.a，0,9Mt.a规模，露天矿生产能力为1。0Mt,a、4，0Mt，a以下规模的中型煤矿。人员编制宜为2人、3人.3。矿井生产能力为0 3Mt，a及以下规模、露天矿生产能力为1,0Mt。a以下规模的小型煤矿,人员编制宜为1人,2人、3、矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等。应单独设置环境保护专职人员，编制宜为1人，2人,煤矿下属一般企业,设置环境保护兼职人员。5 1.2，绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果 从调查情况看、凡是绿化成绩突出的企业。都有专业绿化管理人员负责管理和实施,