5 环境保护管理与监测5。1 环境管理机构5,1.1 本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护.水土保持,土地复垦等若干方面、故在人员编制上应充分考虑上述因素,根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大、企业种类多的现状 矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制 可按所在地区自然地理条件，企业类型、规模等具体情况参考下列指标确定 1 矿区可根据规模按以下规定设置，1，年产量10.0Mt及以上的矿区.人员编制宜为6人、10人。2，年产量5，0Mt,10 0Mt的矿区 人员编制宜为5人，7人,3，年产量5.0Mt以下的矿区,人员编制宜为4人.6人,2 矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置 1。矿井生产能力为1.2Mt，a及以上规模.露天矿生产能力为4、0Mt、a及以上规模的大型煤矿 人员编制宜为2人，6人。2.矿井生产能力为0、45Mt.a，0、9Mt a规模、露天矿生产能力为1.0Mt。a。4,0Mt，a以下规模的中型煤矿、人员编制宜为2人，3人 3.矿井生产能力为0、3Mt、a及以下规模.露天矿生产能力为1。0Mt a以下规模的小型煤矿，人员编制宜为1人，2人、3 矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等、应单独设置环境保护专职人员 编制宜为1人,2人,煤矿下属一般企业 设置环境保护兼职人员 5。1,2。绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果，从调查情况看。凡是绿化成绩突出的企业，都有专业绿化管理人员负责管理和实施,