5 环境保护管理与监测5、1。环境管理机构5。1、1 本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护。水土保持。土地复垦等若干方面.故在人员编制上应充分考虑上述因素 根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大、企业种类多的现状,矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制 可按所在地区自然地理条件，企业类型、规模等具体情况参考下列指标确定。1，矿区可根据规模按以下规定设置 1 年产量10.0Mt及以上的矿区。人员编制宜为6人,10人.2。年产量5,0Mt.10.0Mt的矿区,人员编制宜为5人,7人.3。年产量5 0Mt以下的矿区、人员编制宜为4人,6人、2、矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置,1，矿井生产能力为1,2Mt，a及以上规模、露天矿生产能力为4、0Mt,a及以上规模的大型煤矿.人员编制宜为2人 6人，2、矿井生产能力为0.45Mt.a,0，9Mt a规模，露天矿生产能力为1.0Mt、a、4。0Mt a以下规模的中型煤矿,人员编制宜为2人,3人，3。矿井生产能力为0,3Mt a及以下规模.露天矿生产能力为1 0Mt。a以下规模的小型煤矿 人员编制宜为1人、2人 3,矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等,应单独设置环境保护专职人员、编制宜为1人，2人、煤矿下属一般企业，设置环境保护兼职人员,5 1。2.绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果、从调查情况看 凡是绿化成绩突出的企业，都有专业绿化管理人员负责管理和实施,