5.环境保护管理与监测5，1.环境管理机构5，1，1、本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护。水土保持，土地复垦等若干方面.故在人员编制上应充分考虑上述因素。根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大 企业种类多的现状.矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制。可按所在地区自然地理条件、企业类型.规模等具体情况参考下列指标确定,1,矿区可根据规模按以下规定设置、1、年产量10,0Mt及以上的矿区.人员编制宜为6人、10人,2。年产量5,0Mt.10,0Mt的矿区,人员编制宜为5人,7人 3，年产量5,0Mt以下的矿区。人员编制宜为4人.6人.2，矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置，1。矿井生产能力为1.2Mt,a及以上规模 露天矿生产能力为4 0Mt。a及以上规模的大型煤矿.人员编制宜为2人，6人。2 矿井生产能力为0、45Mt a。0。9Mt，a规模 露天矿生产能力为1 0Mt、a、4，0Mt，a以下规模的中型煤矿。人员编制宜为2人 3人.3。矿井生产能力为0，3Mt、a及以下规模 露天矿生产能力为1、0Mt，a以下规模的小型煤矿.人员编制宜为1人。2人。3、矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等 应单独设置环境保护专职人员,编制宜为1人、2人,煤矿下属一般企业.设置环境保护兼职人员.5.1、2、绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果.从调查情况看。凡是绿化成绩突出的企业。都有专业绿化管理人员负责管理和实施、