5 环境保护管理与监测5，1.环境管理机构5，1 1,本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护,水土保持 土地复垦等若干方面,故在人员编制上应充分考虑上述因素 根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大，企业种类多的现状、矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制，可按所在地区自然地理条件、企业类型,规模等具体情况参考下列指标确定,1,矿区可根据规模按以下规定设置,1.年产量10.0Mt及以上的矿区.人员编制宜为6人.10人,2、年产量5.0Mt.10 0Mt的矿区、人员编制宜为5人、7人。3、年产量5.0Mt以下的矿区 人员编制宜为4人、6人,2。矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置.1.矿井生产能力为1,2Mt.a及以上规模。露天矿生产能力为4，0Mt,a及以上规模的大型煤矿，人员编制宜为2人 6人,2.矿井生产能力为0 45Mt,a，0、9Mt,a规模。露天矿生产能力为1，0Mt，a。4。0Mt、a以下规模的中型煤矿、人员编制宜为2人，3人。3。矿井生产能力为0,3Mt a及以下规模,露天矿生产能力为1、0Mt、a以下规模的小型煤矿、人员编制宜为1人、2人 3，矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等.应单独设置环境保护专职人员 编制宜为1人,2人，煤矿下属一般企业。设置环境保护兼职人员，5、1、2.绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果,从调查情况看 凡是绿化成绩突出的企业.都有专业绿化管理人员负责管理和实施。