5。环境保护管理与监测5 1、环境管理机构5,1、1，本条所指的环境保护机构专职人员的管理职责包括环境保护。水土保持 土地复垦等若干方面。故在人员编制上应充分考虑上述因素，根据目前我国煤炭矿区及项目建设规模跨度大 企业种类多的现状.矿区和单个项目环境保护机构专职人员的编制.可按所在地区自然地理条件，企业类型.规模等具体情况参考下列指标确定。1，矿区可根据规模按以下规定设置。1、年产量10,0Mt及以上的矿区 人员编制宜为6人，10人.2 年产量5 0Mt.10 0Mt的矿区，人员编制宜为5人、7人，3,年产量5。0Mt以下的矿区，人员编制宜为4人、6人，2.矿井及露天矿可根据规模按以下规定设置.1 矿井生产能力为1,2Mt.a及以上规模，露天矿生产能力为4,0Mt,a及以上规模的大型煤矿，人员编制宜为2人 6人、2,矿井生产能力为0,45Mt。a,0 9Mt.a规模 露天矿生产能力为1.0Mt，a 4。0Mt、a以下规模的中型煤矿。人员编制宜为2人。3人.3、矿井生产能力为0,3Mt、a及以下规模，露天矿生产能力为1.0Mt,a以下规模的小型煤矿 人员编制宜为1人,2人 3.矿区独立建设的选煤厂及其他辅助附属企业等.应单独设置环境保护专职人员,编制宜为1人。2人.煤矿下属一般企业、设置环境保护兼职人员。5,1,2,绿化工作配备专业人员才能收到应有的效果，从调查情况看 凡是绿化成绩突出的企业。都有专业绿化管理人员负责管理和实施、