第八章，职务任免，第五十八条.公务员职务实行委任制，部分职务经市人民政府或市人事部门批准，可以实行聘任制 第五十九条，公务员原则上一人一职.确因工作需要.经任免机关批准 可以在行政机关内兼任一个与已任职务工作性质相近或者有关联的实职，兼任职务计算职数、但不计算编制数。公务员不得在企业或营利性事业兼任职务、第六十条、公务员有下列情形之一的，应当任命职务 一.新录用人员试用合格的、二。新调入行政机关任职的、三.转换职位任职的、四.晋升或者降低职务的、五、辞去行政领导职务。撤销职务或者解除处分重新安排任职的、六、因其他原因需要重新明确职务的,第六十一条、公务员有下列情形之一的，应予免职 一、被批准辞去公职或者被辞退的、二。离职学习期限超过一年的,三、因健康原因不能坚持正常工作一年以上的,四。退休的、五.职务变动或者因其他原因不再保留原职务的。第六十二条.公务员职务任免的权限与公务员职务升降的批准权限相同.其中因工作需要、任命属于上级机关任免的公务员兼任同级或者下级职务的、应当事先征得上级任免机关的同意 第六十三条。公务员职务任免,应当在适当范围内公布，任命行政领导职务的，颁发由任免机关行政首长签署的任命书