4，3,人力防范规划4,3 1,安全防范工程建设。使用，单位应根据人防，物防，技防相结合，探测，延迟.反应相协调的原则、综合考虑物防,技防能力以及系统正常运行。应急处置的需要 进行人力防范规划,4.3 2。安全防范工程建设，使用，单位应合理配备保卫人员。系统值机操作和维护人员等人力资源以及必要的防护、防御和对抗性设备 设施和装备、4 3.3.人员，设备、设施和装备的数量及部署位置应满足安全防范系统运行.应急反应，现场处置和预期风险对抗能力的要求。4。3,4 应建立健全安全防范管理制度 并结合安全防范系统运行要求。优化业务流程，4 3.5.应针对各类突发事件分别制定应急处置预案.并定期演练，应急处置预案至少包括针对的事件，人员及分工,处置的流程及措施,设备，设施或装备、的使用、目标保护和人员疏散方案等内容,4。3.6、应建立技术 技能培训机制 确保人员胜任工作岗位，