第十二章、工资福利保险 第七十三条，公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度.公务员工资制度贯彻按劳分配的原则 体现工作职责 工作能力。工作实绩。资历等因素。保持不同职务,级别之间的合理工资差距、国家建立公务员工资的正常增长机制。第七十四条、公务员工资包括基本工资，津贴,补贴和奖金,公务员按照国家规定享受地区附加津贴，艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，公务员按照国家规定享受住房。医疗等补贴.补助、公务员在定期考核中被确定为优秀.称职的 按照国家规定享受年终奖金,公务员工资应当按时足额发放,第七十五条 公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调，与社会进步相适应 国家实行工资调查制度、定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据。第七十六条、公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假.公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休 第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休 患病.工伤.生育。失业等情况下获得帮助和补偿、公务员因公致残的.享受国家规定的伤残待遇，公务员因公牺牲。因公死亡或者病故的。其亲属享受国家规定的抚恤和优待，第七十八条、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资.福利、保险政策。擅自提高或者降低公务员的工资,福利。保险待遇.任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资.第七十九条 公务员工资 福利 保险。退休金以及录用，培训,奖励.辞退等所需经费.应当列入财政预算，予以保障,