第十二章，工资福利保险，第七十三条.公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,公务员工资制度贯彻按劳分配的原则,体现工作职责、工作能力、工作实绩 资历等因素,保持不同职务。级别之间的合理工资差距.国家建立公务员工资的正常增长机制，第七十四条 公务员工资包括基本工资。津贴,补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴，艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴,公务员按照国家规定享受住房.医疗等补贴,补助.公务员在定期考核中被确定为优秀。称职的，按照国家规定享受年终奖金、公务员工资应当按时足额发放,第七十五条，公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应、国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较.并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据 第七十六条、公务员按照国家规定享受福利待遇.国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇、公务员实行国家规定的工时制度.按照国家规定享受休假.公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，第七十七条、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休 患病,工伤，生育，失业等情况下获得帮助和补偿 公务员因公致残的,享受国家规定的伤残待遇、公务员因公牺牲。因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待，第七十八条.任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利,保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利。保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。第七十九条,公务员工资。福利 保险,退休金以及录用 培训.奖励.辞退等所需经费.应当列入财政预算，予以保障.