第十二章,工资福利保险。第七十三条 公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度,公务员工资制度贯彻按劳分配的原则。体现工作职责。工作能力、工作实绩.资历等因素、保持不同职务 级别之间的合理工资差距.国家建立公务员工资的正常增长机制 第七十四条，公务员工资包括基本工资,津贴，补贴和奖金，公务员按照国家规定享受地区附加津贴，艰苦边远地区津贴.岗位津贴等津贴。公务员按照国家规定享受住房 医疗等补贴，补助.公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的、按照国家规定享受年终奖金，公务员工资应当按时足额发放，第七十五条，公务员的工资水平应当与国民经济发展相协调.与社会进步相适应、国家实行工资调查制度,定期进行公务员和企业相当人员工资水平的调查比较,并将工资调查比较结果作为调整公务员工资水平的依据.第七十六条、公务员按照国家规定享受福利待遇 国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇，公务员实行国家规定的工时制度、按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休.第七十七条.国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休，患病 工伤、生育 失业等情况下获得帮助和补偿.公务员因公致残的。享受国家规定的伤残待遇 公务员因公牺牲 因公死亡或者病故的,其亲属享受国家规定的抚恤和优待。第七十八条、任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资,福利，保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资，福利.保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资、第七十九条、公务员工资、福利。保险 退休金以及录用.培训、奖励,辞退等所需经费。应当列入财政预算，予以保障.