第三章.职务与级别.第十四条、国家实行公务员职位分类制度、公务员职位类别按照公务员职位的性质 特点和管理需要 划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别.国务院根据本法，对于具有职位特殊性。需要单独管理的,可以增设其他职位类别 各职位类别的适用范围由国家另行规定,第十五条。国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列 第十六条、公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务层次分为。国家级正职。国家级副职，省部级正职。省部级副职，厅局级正职。厅局级副职、县处级正职。县处级副职 乡科级正职。乡科级副职,非领导职务层次在厅局级以下设置。第十七条.综合管理类的领导职务根据宪法。有关法律 职务层次和机构规格设置确定、综合管理类的非领导职务分为，巡视员，副巡视员。调研员。副调研员.主任科员。副主任科员。科员、办事员 综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定。第十八条、各机关依照确定的职能、规格.编制限额，职数以及结构比例、设置本机关公务员的具体职位，并确定各职位的工作职责和任职资格条件.第十九条，公务员的职务应当对应相应的级别 公务员职务与级别的对应关系 由国务院规定,公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据,公务员的级别根据所任职务及其德才表现，工作实绩和资历确定,公务员在同一职务上.可以按照国家规定晋升级别,第二十条.国家根据人民警察以及海关.驻外外交机构公务员的工作特点。设置与其职务相对应的衔级、