第三章，职务与级别,第十四条.国家实行公务员职位分类制度 公务员职位类别按照公务员职位的性质。特点和管理需要 划分为综合管理类，专业技术类和行政执法类等类别,国务院根据本法 对于具有职位特殊性,需要单独管理的，可以增设其他职位类别，各职位类别的适用范围由国家另行规定，第十五条，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列.第十六条。公务员职务分为领导职务和非领导职务,领导职务层次分为.国家级正职 国家级副职 省部级正职。省部级副职.厅局级正职 厅局级副职,县处级正职.县处级副职。乡科级正职,乡科级副职 非领导职务层次在厅局级以下设置、第十七条、综合管理类的领导职务根据宪法，有关法律,职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为，巡视员 副巡视员.调研员、副调研员.主任科员。副主任科员,科员 办事员、综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列，根据本法由国家另行规定,第十八条、各机关依照确定的职能,规格。编制限额,职数以及结构比例,设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件、第十九条 公务员的职务应当对应相应的级别,公务员职务与级别的对应关系。由国务院规定、公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据 公务员的级别根据所任职务及其德才表现。工作实绩和资历确定，公务员在同一职务上。可以按照国家规定晋升级别,第二十条、国家根据人民警察以及海关，驻外外交机构公务员的工作特点，设置与其职务相对应的衔级。