第三章,职务与级别。第十四条.国家实行公务员职位分类制度、公务员职位类别按照公务员职位的性质，特点和管理需要,划分为综合管理类。专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性.需要单独管理的,可以增设其他职位类别.各职位类别的适用范围由国家另行规定 第十五条，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列.第十六条.公务员职务分为领导职务和非领导职务，领导职务层次分为、国家级正职 国家级副职 省部级正职、省部级副职。厅局级正职 厅局级副职,县处级正职,县处级副职，乡科级正职,乡科级副职.非领导职务层次在厅局级以下设置，第十七条.综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律,职务层次和机构规格设置确定。综合管理类的非领导职务分为。巡视员。副巡视员，调研员、副调研员 主任科员 副主任科员、科员，办事员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列.根据本法由国家另行规定.第十八条、各机关依照确定的职能、规格.编制限额、职数以及结构比例、设置本机关公务员的具体职位。并确定各职位的工作职责和任职资格条件，第十九条.公务员的职务应当对应相应的级别.公务员职务与级别的对应关系。由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据 公务员的级别根据所任职务及其德才表现。工作实绩和资历确定，公务员在同一职务上、可以按照国家规定晋升级别,第二十条 国家根据人民警察以及海关、驻外外交机构公务员的工作特点 设置与其职务相对应的衔级.