第三章。职务与级别。第十四条 国家实行公务员职位分类制度 公务员职位类别按照公务员职位的性质。特点和管理需要。划分为综合管理类.专业技术类和行政执法类等类别 国务院根据本法。对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别 各职位类别的适用范围由国家另行规定 第十五条，国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列 第十六条.公务员职务分为领导职务和非领导职务,领导职务层次分为 国家级正职、国家级副职.省部级正职，省部级副职 厅局级正职.厅局级副职 县处级正职，县处级副职。乡科级正职，乡科级副职.非领导职务层次在厅局级以下设置、第十七条.综合管理类的领导职务根据宪法。有关法律、职务层次和机构规格设置确定、综合管理类的非领导职务分为,巡视员，副巡视员,调研员 副调研员,主任科员,副主任科员.科员，办事员，综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列。根据本法由国家另行规定，第十八条 各机关依照确定的职能。规格、编制限额.职数以及结构比例 设置本机关公务员的具体职位、并确定各职位的工作职责和任职资格条件.第十九条、公务员的职务应当对应相应的级别,公务员职务与级别的对应关系.由国务院规定.公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定 公务员在同一职务上.可以按照国家规定晋升级别,第二十条 国家根据人民警察以及海关 驻外外交机构公务员的工作特点,设置与其职务相对应的衔级.