第三章，职务与级别,第十四条。国家实行公务员职位分类制度，公务员职位类别按照公务员职位的性质,特点和管理需要、划分为综合管理类 专业技术类和行政执法类等类别、国务院根据本法。对于具有职位特殊性 需要单独管理的，可以增设其他职位类别.各职位类别的适用范围由国家另行规定 第十五条.国家根据公务员职位类别设置公务员职务序列、第十六条.公务员职务分为领导职务和非领导职务.领导职务层次分为,国家级正职.国家级副职 省部级正职 省部级副职，厅局级正职。厅局级副职。县处级正职，县处级副职,乡科级正职.乡科级副职.非领导职务层次在厅局级以下设置,第十七条、综合管理类的领导职务根据宪法,有关法律 职务层次和机构规格设置确定、综合管理类的非领导职务分为.巡视员.副巡视员，调研员、副调研员,主任科员,副主任科员,科员。办事员.综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列.根据本法由国家另行规定.第十八条，各机关依照确定的职能。规格。编制限额,职数以及结构比例。设置本机关公务员的具体职位,并确定各职位的工作职责和任职资格条件、第十九条。公务员的职务应当对应相应的级别 公务员职务与级别的对应关系.由国务院规定，公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据,公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定 公务员在同一职务上 可以按照国家规定晋升级别,第二十条,国家根据人民警察以及海关。驻外外交机构公务员的工作特点.设置与其职务相对应的衔级，