第十四章 辞职辞退。第七十一条,国家公务员辞职.应当向任免机关提出书面申请，任免机关应当在三个月内予以审批。审批期间,申请人不得擅自离职、国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员三至五年的最低服务年限。未满最低服务年限的.不得辞职、在涉及国家安全.重要机密等特殊职位上任职的国家公务员,不得辞职 第七十二条 国家行政机关对违反本条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员，给予开除处分。第七十三条。国家公务员辞职后.二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职 须经原任免机关批准,第七十四条，国家公务员有下列情形之一的。予以辞退，一,在年度考核中.连续两年被确定为不称职的、二，不胜任现职工作.又不接受其他安排的,三、因单位调整 撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作 本人拒绝合理安排的.四.旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天 或者一年内累计超过三十天的，五.不履行国家公务员义务.不遵守国家公务员纪律 经多次教育仍无转变、又不宜给予开除处分的.第七十五条，辞退国家公务员。由所在机关提出建议，按管理权限报任免机关审批、并以书面形式通知本人，第七十六条 被辞退的国家公务员，可以根据国家有关规定享受待业保险、第七十七条,国家公务员辞职或者被辞退。离职前应当办理公务交接手续 必要时接受财务审计、辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员 不再保留国家公务员的身份、