第十四章，辞职辞退，第七十一条 国家公务员辞职，应当向任免机关提出书面申请。任免机关应当在三个月内予以审批，审批期间。申请人不得擅自离职.国家行政机关可以根据实际情况，规定国家公务员三至五年的最低服务年限,未满最低服务年限的。不得辞职，在涉及国家安全 重要机密等特殊职位上任职的国家公务员 不得辞职,第七十二条、国家行政机关对违反本条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员,给予开除处分，第七十三条，国家公务员辞职后、二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职。须经原任免机关批准,第七十四条 国家公务员有下列情形之一的，予以辞退.一、在年度考核中,连续两年被确定为不称职的。二,不胜任现职工作，又不接受其他安排的,三。因单位调整.撤销 合并或者缩减编制员额需要调整工作。本人拒绝合理安排的,四，旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天。或者一年内累计超过三十天的、五，不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律、经多次教育仍无转变,又不宜给予开除处分的、第七十五条,辞退国家公务员 由所在机关提出建议，按管理权限报任免机关审批,并以书面形式通知本人 第七十六条。被辞退的国家公务员，可以根据国家有关规定享受待业保险 第七十七条，国家公务员辞职或者被辞退，离职前应当办理公务交接手续 必要时接受财务审计，辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员.不再保留国家公务员的身份，