第十四章.辞职辞退,第七十一条.国家公务员辞职.应当向任免机关提出书面申请 任免机关应当在三个月内予以审批，审批期间，申请人不得擅自离职 国家行政机关可以根据实际情况、规定国家公务员三至五年的最低服务年限.未满最低服务年限的，不得辞职.在涉及国家安全。重要机密等特殊职位上任职的国家公务员 不得辞职.第七十二条、国家行政机关对违反本条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员。给予开除处分，第七十三条,国家公务员辞职后。二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职。须经原任免机关批准 第七十四条 国家公务员有下列情形之一的、予以辞退、一 在年度考核中、连续两年被确定为不称职的,二，不胜任现职工作,又不接受其他安排的。三 因单位调整,撤销，合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的 四、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天。或者一年内累计超过三十天的。五 不履行国家公务员义务.不遵守国家公务员纪律。经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的 第七十五条，辞退国家公务员,由所在机关提出建议 按管理权限报任免机关审批，并以书面形式通知本人。第七十六条，被辞退的国家公务员。可以根据国家有关规定享受待业保险,第七十七条.国家公务员辞职或者被辞退、离职前应当办理公务交接手续.必要时接受财务审计、辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员。不再保留国家公务员的身份、