第十四章,辞职辞退、第七十一条,国家公务员辞职.应当向任免机关提出书面申请.任免机关应当在三个月内予以审批 审批期间 申请人不得擅自离职、国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员三至五年的最低服务年限。未满最低服务年限的、不得辞职，在涉及国家安全。重要机密等特殊职位上任职的国家公务员、不得辞职，第七十二条,国家行政机关对违反本条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员 给予开除处分.第七十三条，国家公务员辞职后,二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职、须经原任免机关批准，第七十四条 国家公务员有下列情形之一的、予以辞退，一 在年度考核中，连续两年被确定为不称职的、二。不胜任现职工作。又不接受其他安排的 三.因单位调整。撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。四 旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天 或者一年内累计超过三十天的,五，不履行国家公务员义务,不遵守国家公务员纪律、经多次教育仍无转变。又不宜给予开除处分的，第七十五条.辞退国家公务员 由所在机关提出建议。按管理权限报任免机关审批。并以书面形式通知本人.第七十六条，被辞退的国家公务员，可以根据国家有关规定享受待业保险、第七十七条、国家公务员辞职或者被辞退.离职前应当办理公务交接手续 必要时接受财务审计.辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员、不再保留国家公务员的身份。