第十四章,辞职辞退，第七十一条，国家公务员辞职,应当向任免机关提出书面申请、任免机关应当在三个月内予以审批，审批期间。申请人不得擅自离职，国家行政机关可以根据实际情况,规定国家公务员三至五年的最低服务年限，未满最低服务年限的 不得辞职 在涉及国家安全.重要机密等特殊职位上任职的国家公务员，不得辞职 第七十二条、国家行政机关对违反本条例第七十一条规定擅自离职的国家公务员，给予开除处分。第七十三条、国家公务员辞职后、二年内到与原机关有隶属关系的企业或者营利性的事业单位任职.须经原任免机关批准、第七十四条，国家公务员有下列情形之一的 予以辞退、一,在年度考核中，连续两年被确定为不称职的,二、不胜任现职工作.又不接受其他安排的,三、因单位调整,撤销 合并或者缩减编制员额需要调整工作.本人拒绝合理安排的.四、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天。或者一年内累计超过三十天的 五.不履行国家公务员义务，不遵守国家公务员纪律。经多次教育仍无转变，又不宜给予开除处分的.第七十五条.辞退国家公务员。由所在机关提出建议、按管理权限报任免机关审批,并以书面形式通知本人，第七十六条、被辞退的国家公务员.可以根据国家有关规定享受待业保险.第七十七条。国家公务员辞职或者被辞退,离职前应当办理公务交接手续,必要时接受财务审计，辞职离开国家行政机关和被辞退的国家公务员 不再保留国家公务员的身份.