第八章。职务升降、第三十八条.国家公务员的职务晋升.必须坚持德才兼备 任人唯贤的原则.注重工作实绩 第三十九条。晋升国家公务员的职务，必须在国家核定的职数限额内进行,第四十条。国家公务员晋升职务。应当具备拟任职务所要求的资格条件，其中拟晋升上一级领导职务的,一般应当具有在下一级两个以上职位任职的经历，第四十一条，国家公务员的职务晋升.按照以下程序进行、一、采取领导与群众相结合的办法产生预选对象.二、按照拟任职务所要求的条件进行资格审查，三.在年度考核的基础上进行晋升考核。四。由任免机关领导集体讨论决定人选、对晋升领导职务的国家公务员、应当进行任职培训,第四十二条,晋升国家公务员的职务，应当按照规定的职务序列逐级晋升 个别德才表现和工作实绩特别突出的,可以越一级晋升.但是必须按照规定报有关部门同意、第四十三条、国家公务员在年度考核中被确定为不称职的，或者不胜任现职又不宜转任同级其他职务的。应当按照规定程序予以降职,第四十四条.任免机关根据国家公务员职务的升降和年度考核结果。按照规定调整其级别和工资档次,