第五章.人员管理第二十二条 各镇.街道。根据社区规模.指导社区配备一定数量的工作人员 第二十三条 各镇,街道.应采取有效措施，加强社区工作队伍建设.一、各镇,街道,要加强对社区工作人员的培训。二.逐步推行社区工作队伍职业化，专业化、实行社区工作人员公开招考制度，由各镇,街道.组织人事部门统一组织招考。三,各镇。街道、社区工作人员的工资待遇 按。东莞市关于 村改居。工作若干问题的指导意见.的有关规定执行 第二十四条 建立健全社区各项规章制度，包括社区党组织工作制度.社区居民委员会和社区经济组织工作制度 财务制度。居务公开制度.业主委员会工作制度，社区资源共享制度等、实现社区管理规范化 制度化，第二十五条，建立社区工作人员考核评议制度 各镇、街道,指导各社区成立由社区居民和驻社区单位代表参加的考评委员会、每年年终对社区工作人员进行考核。评议，