第五章.人员管理第二十二条.各镇.街道.根据社区规模,指导社区配备一定数量的工作人员，第二十三条,各镇 街道、应采取有效措施,加强社区工作队伍建设,一,各镇,街道、要加强对社区工作人员的培训，二，逐步推行社区工作队伍职业化。专业化,实行社区工作人员公开招考制度.由各镇,街道 组织人事部门统一组织招考 三。各镇，街道、社区工作人员的工资待遇、按.东莞市关于 村改居，工作若干问题的指导意见。的有关规定执行、第二十四条,建立健全社区各项规章制度。包括社区党组织工作制度。社区居民委员会和社区经济组织工作制度。财务制度.居务公开制度、业主委员会工作制度、社区资源共享制度等、实现社区管理规范化。制度化,第二十五条、建立社区工作人员考核评议制度,各镇,街道。指导各社区成立由社区居民和驻社区单位代表参加的考评委员会.每年年终对社区工作人员进行考核、评议