第五章。人员管理第二十二条.各镇 街道、根据社区规模 指导社区配备一定数量的工作人员.第二十三条.各镇 街道。应采取有效措施，加强社区工作队伍建设,一。各镇.街道,要加强对社区工作人员的培训、二、逐步推行社区工作队伍职业化.专业化,实行社区工作人员公开招考制度 由各镇、街道.组织人事部门统一组织招考,三 各镇,街道.社区工作人员的工资待遇.按，东莞市关于，村改居。工作若干问题的指导意见。的有关规定执行、第二十四条 建立健全社区各项规章制度,包括社区党组织工作制度,社区居民委员会和社区经济组织工作制度.财务制度 居务公开制度 业主委员会工作制度,社区资源共享制度等。实现社区管理规范化、制度化,第二十五条，建立社区工作人员考核评议制度。各镇 街道 指导各社区成立由社区居民和驻社区单位代表参加的考评委员会。每年年终对社区工作人员进行考核.评议。