、第一章.总.则第一条,为贯彻落实国家职业资格证书制度，规范我省建设行业职工技能培训与鉴定工作 特制定本试行办法，第二条 本试行办法依据，劳动法.建筑法。和，招用技术工种从业人员规定,建设部令87号，建筑业企业资质管理规定,以及建设部，劳动和社会保障部 2002.73号文件和省建设厅，省劳动和社会保障厅,2003 52号，101号文件等法律法规及文件制定，第三条,建设行业职业技能培训，以下简称培训、是指以劳动和社会保障部颁发的、国家职业标准，及其与建设部联合颁发的。工人技术等级标准.技师任职条件，和相关教材为依据.对劳动者进行理论知识与操作技能的培养，教育和训练过程 建设行业职业技能鉴定,以下简称鉴定、是指以、国家职业标准 工人技术等级标准.技师任职条件.为依据.对劳动者进行技术等级的考核和对技师,高级技师资格进行的考评工作，第四条 培训与鉴定工作 在省劳动和社会保障厅综合管理与指导下,由省建设厅组织实施，为加强协作配合。建立联席会议制度.并在省建设厅设立考评办公室.负责组织,协调和日常工作、各市.州。地.可在建设行政主管部门设立或委托相应机构，负责本辖区范围内培训和鉴定的组织协调工作,第五条，鉴于建设行业的特殊性、全省高级工和省属企业生产操作人员的培训和鉴定.在省劳动和社会保障厅的综合管理和指导下,由省建设厅负责组织实施 第六条、省建设厅商省劳动和社会保障厅成立省建设行业技师、高级技师考评委员会。以下简称省评委会、评委会在省建设厅和省劳动和社会保障厅,以下简称两厅。领导下。负责全省建设行业技师和高级技师的考评工作。