、第一章、总 则第一条。为贯彻落实国家职业资格证书制度.规范我省建设行业职工技能培训与鉴定工作。特制定本试行办法，第二条，本试行办法依据,劳动法,建筑法 和、招用技术工种从业人员规定，建设部令87号。建筑业企业资质管理规定,以及建设部、劳动和社会保障部。2002 73号文件和省建设厅、省劳动和社会保障厅.2003 52号，101号文件等法律法规及文件制定。第三条 建设行业职业技能培训，以下简称培训.是指以劳动和社会保障部颁发的、国家职业标准.及其与建设部联合颁发的。工人技术等级标准。技师任职条件。和相关教材为依据，对劳动者进行理论知识与操作技能的培养 教育和训练过程,建设行业职业技能鉴定 以下简称鉴定.是指以、国家职业标准。工人技术等级标准,技师任职条件,为依据，对劳动者进行技术等级的考核和对技师,高级技师资格进行的考评工作,第四条,培训与鉴定工作 在省劳动和社会保障厅综合管理与指导下 由省建设厅组织实施、为加强协作配合.建立联席会议制度,并在省建设厅设立考评办公室 负责组织 协调和日常工作、各市。州。地，可在建设行政主管部门设立或委托相应机构，负责本辖区范围内培训和鉴定的组织协调工作.第五条,鉴于建设行业的特殊性 全省高级工和省属企业生产操作人员的培训和鉴定,在省劳动和社会保障厅的综合管理和指导下，由省建设厅负责组织实施、第六条,省建设厅商省劳动和社会保障厅成立省建设行业技师 高级技师考评委员会、以下简称省评委会，评委会在省建设厅和省劳动和社会保障厅 以下简称两厅。领导下，负责全省建设行业技师和高级技师的考评工作.