。第六章，促进及保障措施管理第二十六条,为切实做好培训和鉴定工作.采用以下促进性措施,一，动员全系统。全行业充分认识培训和鉴定工作的必要性。重要性和紧迫性、二.结合建筑业企业结构调整和建筑市场专项整治,强化对分包的监管。切实解决转包 违法分包和挂靠问题,加快建筑劳务分包企业的培育和发展，三。凡是未取得证书的人员不得进入建设劳动力市场，在岗人员必须持证.并与企业资质管理.项目管理 质量安全管理和考核相衔接，与本人工资.待遇挂钩，第二十七条，实行持证上岗的工种。由两厅联合向社会公布。按阶段实行持证上岗和阶段目标的具体持证上岗率。由省建设厅公布、第二十八条,为加强对培训鉴定机构的管理.保证培训鉴定质量 对培训鉴定机构实行年检制度,对鉴定合格率达不到60.的培训单位要限业整顿，对乱办班，乱收费的培训机构要撤销其培训资格.对在鉴定中玩忽职守。弄虚作假的鉴定机构要撤销其鉴定资格，