。第六章，促进及保障措施管理第二十六条,为切实做好培训和鉴定工作，采用以下促进性措施,一 动员全系统。全行业充分认识培训和鉴定工作的必要性、重要性和紧迫性、二、结合建筑业企业结构调整和建筑市场专项整治 强化对分包的监管 切实解决转包,违法分包和挂靠问题。加快建筑劳务分包企业的培育和发展.三 凡是未取得证书的人员不得进入建设劳动力市场 在岗人员必须持证.并与企业资质管理,项目管理 质量安全管理和考核相衔接 与本人工资,待遇挂钩。第二十七条，实行持证上岗的工种.由两厅联合向社会公布。按阶段实行持证上岗和阶段目标的具体持证上岗率，由省建设厅公布。第二十八条、为加强对培训鉴定机构的管理.保证培训鉴定质量.对培训鉴定机构实行年检制度。对鉴定合格率达不到60.的培训单位要限业整顿。对乱办班，乱收费的培训机构要撤销其培训资格 对在鉴定中玩忽职守 弄虚作假的鉴定机构要撤销其鉴定资格