第六章.促进及保障措施管理第二十六条，为切实做好培训和鉴定工作,采用以下促进性措施、一。动员全系统，全行业充分认识培训和鉴定工作的必要性，重要性和紧迫性,二。结合建筑业企业结构调整和建筑市场专项整治,强化对分包的监管,切实解决转包，违法分包和挂靠问题 加快建筑劳务分包企业的培育和发展、三.凡是未取得证书的人员不得进入建设劳动力市场.在岗人员必须持证,并与企业资质管理.项目管理 质量安全管理和考核相衔接，与本人工资、待遇挂钩。第二十七条.实行持证上岗的工种、由两厅联合向社会公布、按阶段实行持证上岗和阶段目标的具体持证上岗率。由省建设厅公布,第二十八条,为加强对培训鉴定机构的管理、保证培训鉴定质量,对培训鉴定机构实行年检制度、对鉴定合格率达不到60.的培训单位要限业整顿.对乱办班,乱收费的培训机构要撤销其培训资格。对在鉴定中玩忽职守，弄虚作假的鉴定机构要撤销其鉴定资格,