第六章.促进及保障措施管理第二十六条、为切实做好培训和鉴定工作。采用以下促进性措施、一。动员全系统、全行业充分认识培训和鉴定工作的必要性,重要性和紧迫性.二,结合建筑业企业结构调整和建筑市场专项整治,强化对分包的监管,切实解决转包，违法分包和挂靠问题,加快建筑劳务分包企业的培育和发展、三，凡是未取得证书的人员不得进入建设劳动力市场.在岗人员必须持证.并与企业资质管理。项目管理,质量安全管理和考核相衔接 与本人工资、待遇挂钩。第二十七条，实行持证上岗的工种,由两厅联合向社会公布.按阶段实行持证上岗和阶段目标的具体持证上岗率.由省建设厅公布。第二十八条、为加强对培训鉴定机构的管理、保证培训鉴定质量,对培训鉴定机构实行年检制度，对鉴定合格率达不到60、的培训单位要限业整顿。对乱办班，乱收费的培训机构要撤销其培训资格、对在鉴定中玩忽职守。弄虚作假的鉴定机构要撤销其鉴定资格,