。第六章 促进及保障措施管理第二十六条、为切实做好培训和鉴定工作、采用以下促进性措施.一 动员全系统。全行业充分认识培训和鉴定工作的必要性.重要性和紧迫性,二.结合建筑业企业结构调整和建筑市场专项整治，强化对分包的监管，切实解决转包。违法分包和挂靠问题.加快建筑劳务分包企业的培育和发展、三.凡是未取得证书的人员不得进入建设劳动力市场,在岗人员必须持证.并与企业资质管理.项目管理。质量安全管理和考核相衔接.与本人工资 待遇挂钩 第二十七条 实行持证上岗的工种、由两厅联合向社会公布,按阶段实行持证上岗和阶段目标的具体持证上岗率,由省建设厅公布.第二十八条、为加强对培训鉴定机构的管理.保证培训鉴定质量。对培训鉴定机构实行年检制度 对鉴定合格率达不到60，的培训单位要限业整顿。对乱办班，乱收费的培训机构要撤销其培训资格，对在鉴定中玩忽职守、弄虚作假的鉴定机构要撤销其鉴定资格.