,第六章。促进及保障措施管理第二十六条，为切实做好培训和鉴定工作、采用以下促进性措施，一，动员全系统，全行业充分认识培训和鉴定工作的必要性 重要性和紧迫性。二,结合建筑业企业结构调整和建筑市场专项整治.强化对分包的监管 切实解决转包。违法分包和挂靠问题 加快建筑劳务分包企业的培育和发展、三。凡是未取得证书的人员不得进入建设劳动力市场 在岗人员必须持证,并与企业资质管理。项目管理,质量安全管理和考核相衔接 与本人工资，待遇挂钩。第二十七条，实行持证上岗的工种、由两厅联合向社会公布、按阶段实行持证上岗和阶段目标的具体持证上岗率。由省建设厅公布,第二十八条、为加强对培训鉴定机构的管理。保证培训鉴定质量，对培训鉴定机构实行年检制度，对鉴定合格率达不到60 的培训单位要限业整顿。对乱办班,乱收费的培训机构要撤销其培训资格、对在鉴定中玩忽职守 弄虚作假的鉴定机构要撤销其鉴定资格。