第五章,工资福利和社会保障.第三十四条.聘任制公务员实行协议工资制 聘任制公务员工资待遇根据所聘职位的职组,职系、职务层次、职责任务、相近职位委任制公务员的工资水平以及市场薪酬水平等因素确定,第三十五条，聘任制公务员的休假.按照国家有关公务员休假的规定执行,第三十六条、聘任制公务员在国家有关公务员养老等保险制度改革的政策出台前。暂时参照企业员工的办法，参加养老保险。工伤保险.失业保险等社会保险,并按照本市公务员的有关规定参加医疗保险，享受相关保险待遇 聘任制公务员实行职业年金制度.具体办法另行制定、