,第十章、工作效能与纪律第五十七条,市政府及各部门应加强工作的计划性。系统性和预见性。搞好年度工作安排布局，并根据形势和任务的变化及时作出调整。各部门要切实落实市政府确定的重点工作和重大工程项目建设。并在年中和年末向市政府报告执行情况,第五十八条,市政府及各部门应进一步加强督促检查工作 建立，完善督促检查机制。对市政府的重大决策、重点工作落实情况和市领导的重要交办事项,要及时进行督促检查并反馈，第五十九条.市政府的日常工作，属于各位副市长分管工作范围的、由分管副市长负责 涉及跨分管范围的工作和专项任务，由常务副市长或受市长委托的其它副市长负责协调，相关副市长配合 市政府各部门必须认真履行工作职能、跨部门职责的工作和任务，主办部门应主动与有关部门协商，相关部门应积极配合.各部门都要自觉服从全局利益，协力完成各项工作任务，第六十条.市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度,市长出访，出差或休假，应事先向市委报告,并由秘书长通报市政府其它领导.副市长,秘书长离蚌出差或休假 应事先报告市长.由市政府办公室通报市政府其它领导同志,市政府各部门主要负责人离蚌出差或休假 应履行请假手续。事先报分管副市长和市长核准.第六十一条 为保证工作的连续性、分管同一系统的副市长.副秘书长和部门主要负责人，一般不应同时离蚌.第六十二条，积极倡导理论联系实际的学风。市政府及各部门的领导应努力学习理论知识、科技知识,法律知识和各项业务知识。密切关注国际国内经济社会发展的趋势和规律.研究新问题，探索新路子.不断解决发展中的矛盾和问题、努力提高勤政、廉政。善政的水平、第六十三条、市政府及各部门的领导应深入基层调查研究、解决实际问题 下基层应轻车简从 减少陪同和随行人员，第六十四条 市政府领导原则上不为部门和地方的会议活动等发贺信.贺电,不题辞,题名。一般性的会议活动不发新闻报道,确需报道的，内容要精炼 简短，第六十五条 市政府各部门务必继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风、务必继续保持艰苦奋斗的作风，讲求行政成本。树立绩效观念。在经费的使用和管理中体现绩效原则 第六十六条、市政府及各部门要实行政务公开。规范行政行为,增强服务观念、认真履行职责.树立规范服务 清正廉洁、从严治政的新风 市政府组成人员要带头严格执行各项廉政规定.不准收受单位和个人的礼金 礼品。不准利用职权为个人和小团体谋取利益.不准利用职务便利为配偶、子女及身边的工作人员谋取不正当利益。不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动,