，第十章，工作效能与纪律第五十七条 市政府及各部门应加强工作的计划性。系统性和预见性、搞好年度工作安排布局。并根据形势和任务的变化及时作出调整.各部门要切实落实市政府确定的重点工作和重大工程项目建设 并在年中和年末向市政府报告执行情况 第五十八条,市政府及各部门应进一步加强督促检查工作.建立 完善督促检查机制.对市政府的重大决策 重点工作落实情况和市领导的重要交办事项、要及时进行督促检查并反馈。第五十九条。市政府的日常工作、属于各位副市长分管工作范围的。由分管副市长负责.涉及跨分管范围的工作和专项任务。由常务副市长或受市长委托的其它副市长负责协调。相关副市长配合，市政府各部门必须认真履行工作职能，跨部门职责的工作和任务,主办部门应主动与有关部门协商、相关部门应积极配合 各部门都要自觉服从全局利益，协力完成各项工作任务,第六十条、市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度。市长出访,出差或休假 应事先向市委报告 并由秘书长通报市政府其它领导.副市长。秘书长离蚌出差或休假、应事先报告市长。由市政府办公室通报市政府其它领导同志，市政府各部门主要负责人离蚌出差或休假,应履行请假手续，事先报分管副市长和市长核准.第六十一条。为保证工作的连续性、分管同一系统的副市长，副秘书长和部门主要负责人、一般不应同时离蚌 第六十二条 积极倡导理论联系实际的学风，市政府及各部门的领导应努力学习理论知识、科技知识、法律知识和各项业务知识。密切关注国际国内经济社会发展的趋势和规律 研究新问题 探索新路子 不断解决发展中的矛盾和问题,努力提高勤政 廉政.善政的水平,第六十三条 市政府及各部门的领导应深入基层调查研究。解决实际问题。下基层应轻车简从、减少陪同和随行人员,第六十四条、市政府领导原则上不为部门和地方的会议活动等发贺信.贺电 不题辞、题名，一般性的会议活动不发新闻报道.确需报道的.内容要精炼,简短，第六十五条,市政府各部门务必继续保持谦虚谨慎。不骄不躁的作风.务必继续保持艰苦奋斗的作风 讲求行政成本、树立绩效观念,在经费的使用和管理中体现绩效原则，第六十六条 市政府及各部门要实行政务公开 规范行政行为,增强服务观念。认真履行职责,树立规范服务,清正廉洁,从严治政的新风,市政府组成人员要带头严格执行各项廉政规定 不准收受单位和个人的礼金，礼品。不准利用职权为个人和小团体谋取利益。不准利用职务便利为配偶,子女及身边的工作人员谋取不正当利益，不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动