，第十章，工作效能与纪律第五十七条 市政府及各部门应加强工作的计划性。系统性和预见性.搞好年度工作安排布局.并根据形势和任务的变化及时作出调整 各部门要切实落实市政府确定的重点工作和重大工程项目建设。并在年中和年末向市政府报告执行情况.第五十八条 市政府及各部门应进一步加强督促检查工作,建立，完善督促检查机制,对市政府的重大决策，重点工作落实情况和市领导的重要交办事项 要及时进行督促检查并反馈，第五十九条。市政府的日常工作。属于各位副市长分管工作范围的 由分管副市长负责,涉及跨分管范围的工作和专项任务 由常务副市长或受市长委托的其它副市长负责协调，相关副市长配合，市政府各部门必须认真履行工作职能.跨部门职责的工作和任务、主办部门应主动与有关部门协商。相关部门应积极配合.各部门都要自觉服从全局利益 协力完成各项工作任务.第六十条。市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度，市长出访，出差或休假、应事先向市委报告，并由秘书长通报市政府其它领导.副市长.秘书长离蚌出差或休假。应事先报告市长、由市政府办公室通报市政府其它领导同志、市政府各部门主要负责人离蚌出差或休假，应履行请假手续、事先报分管副市长和市长核准.第六十一条 为保证工作的连续性、分管同一系统的副市长。副秘书长和部门主要负责人，一般不应同时离蚌 第六十二条，积极倡导理论联系实际的学风,市政府及各部门的领导应努力学习理论知识,科技知识，法律知识和各项业务知识.密切关注国际国内经济社会发展的趋势和规律,研究新问题、探索新路子,不断解决发展中的矛盾和问题,努力提高勤政 廉政，善政的水平.第六十三条，市政府及各部门的领导应深入基层调查研究 解决实际问题,下基层应轻车简从.减少陪同和随行人员。第六十四条.市政府领导原则上不为部门和地方的会议活动等发贺信.贺电、不题辞、题名、一般性的会议活动不发新闻报道，确需报道的。内容要精炼.简短，第六十五条，市政府各部门务必继续保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风。务必继续保持艰苦奋斗的作风，讲求行政成本.树立绩效观念，在经费的使用和管理中体现绩效原则。第六十六条。市政府及各部门要实行政务公开,规范行政行为 增强服务观念.认真履行职责 树立规范服务、清正廉洁，从严治政的新风,市政府组成人员要带头严格执行各项廉政规定。不准收受单位和个人的礼金.礼品.不准利用职权为个人和小团体谋取利益 不准利用职务便利为配偶。子女及身边的工作人员谋取不正当利益，不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动.