、第十章.工作效能与纪律第五十七条.市政府及各部门应加强工作的计划性,系统性和预见性 搞好年度工作安排布局，并根据形势和任务的变化及时作出调整、各部门要切实落实市政府确定的重点工作和重大工程项目建设、并在年中和年末向市政府报告执行情况、第五十八条、市政府及各部门应进一步加强督促检查工作。建立，完善督促检查机制。对市政府的重大决策，重点工作落实情况和市领导的重要交办事项,要及时进行督促检查并反馈。第五十九条，市政府的日常工作.属于各位副市长分管工作范围的。由分管副市长负责，涉及跨分管范围的工作和专项任务.由常务副市长或受市长委托的其它副市长负责协调 相关副市长配合 市政府各部门必须认真履行工作职能,跨部门职责的工作和任务,主办部门应主动与有关部门协商,相关部门应积极配合、各部门都要自觉服从全局利益 协力完成各项工作任务、第六十条。市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度,市长出访.出差或休假.应事先向市委报告,并由秘书长通报市政府其它领导、副市长、秘书长离蚌出差或休假 应事先报告市长 由市政府办公室通报市政府其它领导同志.市政府各部门主要负责人离蚌出差或休假、应履行请假手续、事先报分管副市长和市长核准，第六十一条.为保证工作的连续性 分管同一系统的副市长，副秘书长和部门主要负责人 一般不应同时离蚌，第六十二条、积极倡导理论联系实际的学风，市政府及各部门的领导应努力学习理论知识。科技知识、法律知识和各项业务知识，密切关注国际国内经济社会发展的趋势和规律 研究新问题。探索新路子 不断解决发展中的矛盾和问题 努力提高勤政、廉政.善政的水平,第六十三条 市政府及各部门的领导应深入基层调查研究、解决实际问题、下基层应轻车简从,减少陪同和随行人员，第六十四条.市政府领导原则上不为部门和地方的会议活动等发贺信、贺电 不题辞,题名.一般性的会议活动不发新闻报道，确需报道的，内容要精炼.简短,第六十五条.市政府各部门务必继续保持谦虚谨慎.不骄不躁的作风。务必继续保持艰苦奋斗的作风。讲求行政成本,树立绩效观念.在经费的使用和管理中体现绩效原则,第六十六条.市政府及各部门要实行政务公开 规范行政行为.增强服务观念，认真履行职责.树立规范服务、清正廉洁.从严治政的新风。市政府组成人员要带头严格执行各项廉政规定,不准收受单位和个人的礼金 礼品,不准利用职权为个人和小团体谋取利益。不准利用职务便利为配偶 子女及身边的工作人员谋取不正当利益.不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动,