第十章 工作效能与纪律第五十七条,市政府及各部门应加强工作的计划性,系统性和预见性，搞好年度工作安排布局 并根据形势和任务的变化及时作出调整,各部门要切实落实市政府确定的重点工作和重大工程项目建设。并在年中和年末向市政府报告执行情况.第五十八条,市政府及各部门应进一步加强督促检查工作 建立。完善督促检查机制、对市政府的重大决策、重点工作落实情况和市领导的重要交办事项.要及时进行督促检查并反馈 第五十九条.市政府的日常工作,属于各位副市长分管工作范围的 由分管副市长负责.涉及跨分管范围的工作和专项任务。由常务副市长或受市长委托的其它副市长负责协调，相关副市长配合、市政府各部门必须认真履行工作职能.跨部门职责的工作和任务、主办部门应主动与有关部门协商 相关部门应积极配合 各部门都要自觉服从全局利益，协力完成各项工作任务 第六十条,市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度、市长出访.出差或休假 应事先向市委报告.并由秘书长通报市政府其它领导.副市长。秘书长离蚌出差或休假，应事先报告市长，由市政府办公室通报市政府其它领导同志。市政府各部门主要负责人离蚌出差或休假，应履行请假手续，事先报分管副市长和市长核准 第六十一条、为保证工作的连续性,分管同一系统的副市长。副秘书长和部门主要负责人.一般不应同时离蚌，第六十二条,积极倡导理论联系实际的学风,市政府及各部门的领导应努力学习理论知识 科技知识。法律知识和各项业务知识 密切关注国际国内经济社会发展的趋势和规律。研究新问题,探索新路子、不断解决发展中的矛盾和问题，努力提高勤政,廉政，善政的水平，第六十三条，市政府及各部门的领导应深入基层调查研究 解决实际问题.下基层应轻车简从，减少陪同和随行人员，第六十四条。市政府领导原则上不为部门和地方的会议活动等发贺信，贺电，不题辞。题名。一般性的会议活动不发新闻报道。确需报道的，内容要精炼。简短、第六十五条.市政府各部门务必继续保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风、讲求行政成本.树立绩效观念，在经费的使用和管理中体现绩效原则。第六十六条，市政府及各部门要实行政务公开、规范行政行为。增强服务观念 认真履行职责、树立规范服务 清正廉洁，从严治政的新风、市政府组成人员要带头严格执行各项廉政规定、不准收受单位和个人的礼金,礼品。不准利用职权为个人和小团体谋取利益,不准利用职务便利为配偶 子女及身边的工作人员谋取不正当利益、不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动.