、第十章,工作效能与纪律第五十七条、市政府及各部门应加强工作的计划性，系统性和预见性,搞好年度工作安排布局、并根据形势和任务的变化及时作出调整。各部门要切实落实市政府确定的重点工作和重大工程项目建设,并在年中和年末向市政府报告执行情况，第五十八条，市政府及各部门应进一步加强督促检查工作,建立、完善督促检查机制，对市政府的重大决策 重点工作落实情况和市领导的重要交办事项，要及时进行督促检查并反馈、第五十九条。市政府的日常工作 属于各位副市长分管工作范围的,由分管副市长负责，涉及跨分管范围的工作和专项任务、由常务副市长或受市长委托的其它副市长负责协调。相关副市长配合.市政府各部门必须认真履行工作职能,跨部门职责的工作和任务、主办部门应主动与有关部门协商 相关部门应积极配合 各部门都要自觉服从全局利益、协力完成各项工作任务、第六十条 市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度、市长出访，出差或休假，应事先向市委报告 并由秘书长通报市政府其它领导,副市长,秘书长离蚌出差或休假 应事先报告市长.由市政府办公室通报市政府其它领导同志,市政府各部门主要负责人离蚌出差或休假,应履行请假手续,事先报分管副市长和市长核准.第六十一条.为保证工作的连续性 分管同一系统的副市长.副秘书长和部门主要负责人、一般不应同时离蚌.第六十二条、积极倡导理论联系实际的学风 市政府及各部门的领导应努力学习理论知识,科技知识.法律知识和各项业务知识 密切关注国际国内经济社会发展的趋势和规律,研究新问题，探索新路子、不断解决发展中的矛盾和问题.努力提高勤政.廉政.善政的水平、第六十三条。市政府及各部门的领导应深入基层调查研究、解决实际问题.下基层应轻车简从。减少陪同和随行人员.第六十四条.市政府领导原则上不为部门和地方的会议活动等发贺信、贺电，不题辞，题名 一般性的会议活动不发新闻报道。确需报道的、内容要精炼、简短 第六十五条,市政府各部门务必继续保持谦虚谨慎，不骄不躁的作风,务必继续保持艰苦奋斗的作风.讲求行政成本.树立绩效观念.在经费的使用和管理中体现绩效原则 第六十六条。市政府及各部门要实行政务公开。规范行政行为 增强服务观念.认真履行职责。树立规范服务、清正廉洁。从严治政的新风 市政府组成人员要带头严格执行各项廉政规定,不准收受单位和个人的礼金.礼品.不准利用职权为个人和小团体谋取利益，不准利用职务便利为配偶、子女及身边的工作人员谋取不正当利益、不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动。