、第十章.工作效能与纪律第五十七条 市政府及各部门应加强工作的计划性。系统性和预见性、搞好年度工作安排布局，并根据形势和任务的变化及时作出调整，各部门要切实落实市政府确定的重点工作和重大工程项目建设。并在年中和年末向市政府报告执行情况。第五十八条 市政府及各部门应进一步加强督促检查工作。建立、完善督促检查机制、对市政府的重大决策、重点工作落实情况和市领导的重要交办事项，要及时进行督促检查并反馈、第五十九条，市政府的日常工作，属于各位副市长分管工作范围的。由分管副市长负责.涉及跨分管范围的工作和专项任务。由常务副市长或受市长委托的其它副市长负责协调 相关副市长配合,市政府各部门必须认真履行工作职能.跨部门职责的工作和任务,主办部门应主动与有关部门协商.相关部门应积极配合.各部门都要自觉服从全局利益，协力完成各项工作任务、第六十条 市政府组成人员必须严格执行报告和请假制度,市长出访.出差或休假，应事先向市委报告。并由秘书长通报市政府其它领导 副市长.秘书长离蚌出差或休假 应事先报告市长。由市政府办公室通报市政府其它领导同志 市政府各部门主要负责人离蚌出差或休假。应履行请假手续.事先报分管副市长和市长核准。第六十一条、为保证工作的连续性,分管同一系统的副市长，副秘书长和部门主要负责人、一般不应同时离蚌。第六十二条 积极倡导理论联系实际的学风,市政府及各部门的领导应努力学习理论知识,科技知识。法律知识和各项业务知识 密切关注国际国内经济社会发展的趋势和规律.研究新问题。探索新路子 不断解决发展中的矛盾和问题、努力提高勤政.廉政。善政的水平,第六十三条,市政府及各部门的领导应深入基层调查研究、解决实际问题 下基层应轻车简从.减少陪同和随行人员。第六十四条、市政府领导原则上不为部门和地方的会议活动等发贺信、贺电，不题辞.题名 一般性的会议活动不发新闻报道 确需报道的、内容要精炼。简短.第六十五条,市政府各部门务必继续保持谦虚谨慎,不骄不躁的作风 务必继续保持艰苦奋斗的作风。讲求行政成本 树立绩效观念。在经费的使用和管理中体现绩效原则，第六十六条，市政府及各部门要实行政务公开.规范行政行为。增强服务观念.认真履行职责.树立规范服务。清正廉洁,从严治政的新风,市政府组成人员要带头严格执行各项廉政规定。不准收受单位和个人的礼金。礼品,不准利用职权为个人和小团体谋取利益.不准利用职务便利为配偶。子女及身边的工作人员谋取不正当利益、不准利用职权违反规定和程序干预各类市场经营活动，