第五章.合规文化第二十九条,中央企业应当将合规管理纳入党委。党组。法治专题学习 推动企业领导人员强化合规意识.带头依法依规开展经营管理活动。第三十条,中央企业应当建立常态化合规培训机制 制定年度培训计划.将合规管理作为管理人员、重点岗位人员和新入职人员培训必修内容 第三十一条。中央企业应当加强合规宣传教育 及时发布合规手册。组织签订合规承诺.强化全员守法诚信.合规经营意识,第三十二条。中央企业应当引导全体员工自觉践行合规理念。遵守合规要求.接受合规培训 对自身行为合规性负责,培育具有企业特色的合规文化，