第五章,合规文化第二十九条,中央企业应当将合规管理纳入党委,党组.法治专题学习、推动企业领导人员强化合规意识 带头依法依规开展经营管理活动,第三十条.中央企业应当建立常态化合规培训机制 制定年度培训计划,将合规管理作为管理人员,重点岗位人员和新入职人员培训必修内容,第三十一条,中央企业应当加强合规宣传教育 及时发布合规手册,组织签订合规承诺。强化全员守法诚信.合规经营意识,第三十二条 中央企业应当引导全体员工自觉践行合规理念,遵守合规要求 接受合规培训。对自身行为合规性负责 培育具有企业特色的合规文化、

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