第一章,总则第一条。为深入贯彻习近平法治思想，落实全面依法治国战略部署.深化法治央企建设、推动中央企业加强合规管理.切实防控风险。有力保障深化改革与高质量发展,根据，中华人民共和国公司法.中华人民共和国企业国有资产法，等有关法律法规、制定本办法。第二条,本办法适用于国务院国有资产监督管理委员会、以下简称国资委 根据国务院授权履行出资人职责的中央企业。第三条，本办法所称合规.是指企业经营管理行为和员工履职行为符合国家法律法规.监管规定，行业准则和国际条约、规则，以及公司章程 相关规章制度等要求。本办法所称合规风险 是指企业及其员工在经营管理过程中因违规行为引发法律责任 造成经济或者声誉损失以及其他负面影响的可能性,本办法所称合规管理、是指企业以有效防控合规风险为目的.以提升依法合规经营管理水平为导向。以企业经营管理行为和员工履职行为为对象、开展的包括建立合规制度，完善运行机制.培育合规文化,强化监督问责等有组织 有计划的管理活动 第四条、国资委负责指导，监督中央企业合规管理工作 对合规管理体系建设情况及其有效性进行考核评价、依据相关规定对违规行为开展责任追究,第五条.中央企业合规管理工作应当遵循以下原则，一，坚持党的领导、充分发挥企业党委、党组.领导作用、落实全面依法治国战略部署有关要求,把党的领导贯穿合规管理全过程。二,坚持全面覆盖.将合规要求嵌入经营管理各领域各环节。贯穿决策，执行。监督全过程 落实到各部门，各单位和全体员工，实现多方联动、上下贯通、三,坚持权责清晰，按照 管业务必须管合规。要求、明确业务及职能部门。合规管理部门和监督部门职责、严格落实员工合规责任 对违规行为严肃问责 四 坚持务实高效.建立健全符合企业实际的合规管理体系,突出对重点领域、关键环节和重要人员的管理 充分利用大数据等信息化手段，切实提高管理效能。第六条 中央企业应当在机构，人员，经费。技术等方面为合规管理工作提供必要条件。保障相关工作有序开展。