第二章、组织和职责第七条，中央企业党委。党组、发挥把方向 管大局、促落实的领导作用，推动合规要求在本企业得到严格遵循和落实,不断提升依法合规经营管理水平,中央企业应当严格遵守党内法规制度,企业党建工作机构在党委。党组。领导下.按照有关规定履行相应职责、推动相关党内法规制度有效贯彻落实。第八条.中央企业董事会发挥定战略,作决策。防风险作用 主要履行以下职责 一.审议批准合规管理基本制度，体系建设方案和年度报告等 二。研究决定合规管理重大事项、三，推动完善合规管理体系并对其有效性进行评价 四。决定合规管理部门设置及职责.第九条,中央企业经理层发挥谋经营，抓落实 强管理作用、主要履行以下职责、一,拟订合规管理体系建设方案，经董事会批准后组织实施 二 拟订合规管理基本制度。批准年度计划等,组织制定合规管理具体制度 三 组织应对重大合规风险事件。四,指导监督各部门和所属单位合规管理工作,第十条 中央企业主要负责人作为推进法治建设第一责任人，应当切实履行依法合规经营管理重要组织者。推动者和实践者的职责 积极推进合规管理各项工作，第十一条、中央企业设立合规委员会、可以与法治建设领导机构等合署办公.统筹协调合规管理工作,定期召开会议,研究解决重点难点问题。第十二条，中央企业应当结合实际设立首席合规官 不新增领导岗位和职数,由总法律顾问兼任.对企业主要负责人负责、领导合规管理部门组织开展相关工作,指导所属单位加强合规管理.第十三条 中央企业业务及职能部门承担合规管理主体责任、主要履行以下职责。一，建立健全本部门业务合规管理制度和流程 开展合规风险识别评估、编制风险清单和应对预案 二.定期梳理重点岗位合规风险,将合规要求纳入岗位职责,三 负责本部门经营管理行为的合规审查,四.及时报告合规风险,组织或者配合开展应对处置、五。组织或者配合开展违规问题调查和整改、中央企业应当在业务及职能部门设置合规管理员,由业务骨干担任、接受合规管理部门业务指导和培训，第十四条。中央企业合规管理部门牵头负责本企业合规管理工作，主要履行以下职责.一，组织起草合规管理基本制度、具体制度.年度计划和工作报告等、二,负责规章制度,经济合同 重大决策合规审查、三。组织开展合规风险识别、预警和应对处置，根据董事会授权开展合规管理体系有效性评价。四，受理职责范围内的违规举报、提出分类处置意见，组织或者参与对违规行为的调查，五，组织或者协助业务及职能部门开展合规培训 受理合规咨询 推进合规管理信息化建设.中央企业应当配备与经营规模、业务范围.风险水平相适应的专职合规管理人员 加强业务培训.提升专业化水平,第十五条.中央企业纪检监察机构和审计.巡视巡察。监督追责等部门依据有关规定.在职权范围内对合规要求落实情况进行监督,对违规行为进行调查.按照规定开展责任追究，