第六章,人才环境第四十六条、光明科学城应当以前沿科学研究和产业需求为导向。充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用,创新人才工作体制机制，加强与国际接轨的医疗卫生、文化教育等公共服务能力建设.优化人才住房保障、生活休闲服务等配套供给.提高对国内外高端人才的吸引力 第四十七条.市人民政府支持光明科学城探索实行更加积极.开放.有效的人才政策、编制光明科学城人才发展规划以及急需紧缺人才目录,实施按需精准引才计划,第四十八条.支持在光明科学城建设高水平高等院校。鼓励高等院校在学科布局、人才队伍建设 自主招生等方面进行创新，培育高层次研究型人才 支持光明科学城与港澳高等院校、科研机构合作.为港澳优秀大学生在光明科学城创新创业提供便利，第四十九条.市人力资源保障部门应当支持光明科学城的高等院校。科研机构.企事业单位申请设立博士后科研流动站。科研工作.分，站和博士后创新实践基地 支持光明科学城内符合条件的博士后科研工作。分、站申请独立招收博士后、第五十条,市人才工作部门应当组织协调市人力资源保障,住房建设。卫生健康,公安、教育等部门。加强政策衔接。在光明科学城人才入户 医疗保障。子女就学,住房保障等方面提供便利。支持光明科学城设立国际人才服务中心。培育熟悉国际交流规则的人才服务队伍,优化国际人才服务。第五十一条，市人力资源保障部门应当支持行业领军企业 新型研发机构等开展职称自主评审.满足重点领域专业技术人才的评价需求.第五十二条、市人民政府有关部门,光明区人民政府有关部门对光明科学城从事基础研究。应用研究,技术攻关、成果转化.科研组织管理等方面的高端人才和紧缺人才 依照规定给予相应补贴.