第六章，人才环境第四十六条，光明科学城应当以前沿科学研究和产业需求为导向，充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用、创新人才工作体制机制。加强与国际接轨的医疗卫生、文化教育等公共服务能力建设。优化人才住房保障、生活休闲服务等配套供给.提高对国内外高端人才的吸引力，第四十七条 市人民政府支持光明科学城探索实行更加积极、开放，有效的人才政策,编制光明科学城人才发展规划以及急需紧缺人才目录。实施按需精准引才计划,第四十八条，支持在光明科学城建设高水平高等院校.鼓励高等院校在学科布局,人才队伍建设.自主招生等方面进行创新 培育高层次研究型人才 支持光明科学城与港澳高等院校。科研机构合作,为港澳优秀大学生在光明科学城创新创业提供便利，第四十九条 市人力资源保障部门应当支持光明科学城的高等院校,科研机构 企事业单位申请设立博士后科研流动站.科研工作，分，站和博士后创新实践基地、支持光明科学城内符合条件的博士后科研工作.分，站申请独立招收博士后.第五十条、市人才工作部门应当组织协调市人力资源保障。住房建设、卫生健康，公安,教育等部门.加强政策衔接，在光明科学城人才入户，医疗保障、子女就学,住房保障等方面提供便利、支持光明科学城设立国际人才服务中心 培育熟悉国际交流规则的人才服务队伍 优化国际人才服务 第五十一条。市人力资源保障部门应当支持行业领军企业、新型研发机构等开展职称自主评审。满足重点领域专业技术人才的评价需求.第五十二条。市人民政府有关部门 光明区人民政府有关部门对光明科学城从事基础研究，应用研究,技术攻关，成果转化。科研组织管理等方面的高端人才和紧缺人才，依照规定给予相应补贴.