第六章。人才环境第四十六条,光明科学城应当以前沿科学研究和产业需求为导向,充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用 创新人才工作体制机制，加强与国际接轨的医疗卫生.文化教育等公共服务能力建设.优化人才住房保障 生活休闲服务等配套供给、提高对国内外高端人才的吸引力、第四十七条，市人民政府支持光明科学城探索实行更加积极，开放、有效的人才政策.编制光明科学城人才发展规划以及急需紧缺人才目录 实施按需精准引才计划。第四十八条,支持在光明科学城建设高水平高等院校,鼓励高等院校在学科布局。人才队伍建设、自主招生等方面进行创新。培育高层次研究型人才。支持光明科学城与港澳高等院校,科研机构合作。为港澳优秀大学生在光明科学城创新创业提供便利、第四十九条、市人力资源保障部门应当支持光明科学城的高等院校，科研机构，企事业单位申请设立博士后科研流动站，科研工作,分、站和博士后创新实践基地。支持光明科学城内符合条件的博士后科研工作、分，站申请独立招收博士后。第五十条,市人才工作部门应当组织协调市人力资源保障,住房建设 卫生健康、公安。教育等部门、加强政策衔接、在光明科学城人才入户,医疗保障、子女就学 住房保障等方面提供便利 支持光明科学城设立国际人才服务中心，培育熟悉国际交流规则的人才服务队伍、优化国际人才服务,第五十一条。市人力资源保障部门应当支持行业领军企业.新型研发机构等开展职称自主评审。满足重点领域专业技术人才的评价需求，第五十二条,市人民政府有关部门。光明区人民政府有关部门对光明科学城从事基础研究 应用研究,技术攻关 成果转化,科研组织管理等方面的高端人才和紧缺人才.依照规定给予相应补贴,