第六章，人才环境第四十六条、光明科学城应当以前沿科学研究和产业需求为导向。充分发挥市场在人才资源配置中的决定性作用和更好发挥政府作用、创新人才工作体制机制，加强与国际接轨的医疗卫生,文化教育等公共服务能力建设，优化人才住房保障、生活休闲服务等配套供给 提高对国内外高端人才的吸引力 第四十七条 市人民政府支持光明科学城探索实行更加积极，开放，有效的人才政策。编制光明科学城人才发展规划以及急需紧缺人才目录.实施按需精准引才计划，第四十八条.支持在光明科学城建设高水平高等院校.鼓励高等院校在学科布局,人才队伍建设。自主招生等方面进行创新,培育高层次研究型人才，支持光明科学城与港澳高等院校,科研机构合作,为港澳优秀大学生在光明科学城创新创业提供便利。第四十九条。市人力资源保障部门应当支持光明科学城的高等院校。科研机构,企事业单位申请设立博士后科研流动站,科研工作 分.站和博士后创新实践基地、支持光明科学城内符合条件的博士后科研工作、分。站申请独立招收博士后，第五十条、市人才工作部门应当组织协调市人力资源保障。住房建设.卫生健康,公安 教育等部门.加强政策衔接 在光明科学城人才入户 医疗保障。子女就学。住房保障等方面提供便利，支持光明科学城设立国际人才服务中心、培育熟悉国际交流规则的人才服务队伍。优化国际人才服务、第五十一条、市人力资源保障部门应当支持行业领军企业,新型研发机构等开展职称自主评审,满足重点领域专业技术人才的评价需求 第五十二条，市人民政府有关部门.光明区人民政府有关部门对光明科学城从事基础研究,应用研究、技术攻关。成果转化，科研组织管理等方面的高端人才和紧缺人才。依照规定给予相应补贴、