第五章 保障措施第二十五条。市,县，市 区,人民政府应当将网格化管理服务工作经费纳入本级财政预算,第二十六条，网格化管理服务工作应当纳入市 县.市、区,绩效管理.推动网格联动部门及时下沉网格解决问题，网格化管理服务机构负责对网格联动部门考核,上级网格化管理服务机构负责对下级网格化管理服务机构考核。考核应当将群众满意度作为衡量标准，第二十七条 县，市、区，网格化管理服务机构应当统一网格员标志标识,发放工作证件，配备必要的工作设备，提供相应的工作条件.街道 乡镇 网格化管理服务机构应当对网格员进行入职前培训.网格员经培训合格方可持证上岗、第二十八条、县。市,区。人民政府应当确定网格员薪酬.补助标准,建立薪酬正常增长机制，绩效奖励机制和工作补助机制。逐步提高专 兼职网格员薪酬待遇、补助。并将专职网格员逐步纳入社区工作者队伍管理.街道。乡镇,网格化管理服务机构应当为专职网格员办理基本养老、基本医疗 失业、工伤。生育等社会保险保障待遇。为专，兼职网格员办理人身意外伤害保险.专职网格员按照规定执行带薪休假制度.第二十九条、县。市。区、人民政府、街道办事处、乡镇人民政府、应当加强网格员队伍建设 建立健全网格员教育培训 考核评价。激励惩戒等工作机制.建立专职网格员员额管理.动态补充机制。提高网格员管理服务能力。对在网格化管理服务中表现突出的单位和个人给予表彰奖励、对表现突出的网格长、专职网格员,在街道，乡镇.等事业单位招聘,社区工作者定向招考时，同等条件下优先录用,第三十条。市,县,市,区、人民政府有关部门.新闻媒体应当加强网格化管理服务宣传、推广先进典型和经验做法、引导社会各方积极配合.主动参与网格管理服务,营造人人有责的良好氛围。