第五章 保障措施第二十五条.市.县、市 区 人民政府应当将网格化管理服务工作经费纳入本级财政预算。第二十六条、网格化管理服务工作应当纳入市，县、市、区,绩效管理,推动网格联动部门及时下沉网格解决问题.网格化管理服务机构负责对网格联动部门考核.上级网格化管理服务机构负责对下级网格化管理服务机构考核.考核应当将群众满意度作为衡量标准，第二十七条、县 市,区.网格化管理服务机构应当统一网格员标志标识,发放工作证件、配备必要的工作设备,提供相应的工作条件 街道,乡镇,网格化管理服务机构应当对网格员进行入职前培训 网格员经培训合格方可持证上岗、第二十八条 县.市 区，人民政府应当确定网格员薪酬，补助标准 建立薪酬正常增长机制。绩效奖励机制和工作补助机制、逐步提高专、兼职网格员薪酬待遇。补助，并将专职网格员逐步纳入社区工作者队伍管理。街道、乡镇,网格化管理服务机构应当为专职网格员办理基本养老、基本医疗、失业,工伤 生育等社会保险保障待遇 为专。兼职网格员办理人身意外伤害保险.专职网格员按照规定执行带薪休假制度。第二十九条，县，市 区。人民政府、街道办事处 乡镇人民政府，应当加强网格员队伍建设 建立健全网格员教育培训、考核评价 激励惩戒等工作机制，建立专职网格员员额管理 动态补充机制.提高网格员管理服务能力。对在网格化管理服务中表现突出的单位和个人给予表彰奖励 对表现突出的网格长.专职网格员.在街道、乡镇，等事业单位招聘 社区工作者定向招考时.同等条件下优先录用，第三十条，市、县、市 区,人民政府有关部门，新闻媒体应当加强网格化管理服务宣传 推广先进典型和经验做法。引导社会各方积极配合。主动参与网格管理服务.营造人人有责的良好氛围。