第五章。保障措施第二十五条，市 县,市 区.人民政府应当将网格化管理服务工作经费纳入本级财政预算、第二十六条 网格化管理服务工作应当纳入市 县。市 区。绩效管理。推动网格联动部门及时下沉网格解决问题.网格化管理服务机构负责对网格联动部门考核。上级网格化管理服务机构负责对下级网格化管理服务机构考核、考核应当将群众满意度作为衡量标准.第二十七条。县 市、区,网格化管理服务机构应当统一网格员标志标识.发放工作证件.配备必要的工作设备、提供相应的工作条件，街道。乡镇 网格化管理服务机构应当对网格员进行入职前培训 网格员经培训合格方可持证上岗,第二十八条 县 市，区，人民政府应当确定网格员薪酬 补助标准、建立薪酬正常增长机制。绩效奖励机制和工作补助机制。逐步提高专,兼职网格员薪酬待遇,补助,并将专职网格员逐步纳入社区工作者队伍管理、街道.乡镇，网格化管理服务机构应当为专职网格员办理基本养老,基本医疗.失业。工伤.生育等社会保险保障待遇,为专,兼职网格员办理人身意外伤害保险，专职网格员按照规定执行带薪休假制度,第二十九条、县,市 区。人民政府.街道办事处、乡镇人民政府,应当加强网格员队伍建设、建立健全网格员教育培训、考核评价.激励惩戒等工作机制 建立专职网格员员额管理、动态补充机制 提高网格员管理服务能力，对在网格化管理服务中表现突出的单位和个人给予表彰奖励.对表现突出的网格长 专职网格员，在街道 乡镇,等事业单位招聘，社区工作者定向招考时，同等条件下优先录用。第三十条 市,县.市。区.人民政府有关部门。新闻媒体应当加强网格化管理服务宣传。推广先进典型和经验做法.引导社会各方积极配合、主动参与网格管理服务 营造人人有责的良好氛围、