第五章。保障措施第二十五条。市,县 市，区,人民政府应当将网格化管理服务工作经费纳入本级财政预算.第二十六条.网格化管理服务工作应当纳入市.县.市,区,绩效管理.推动网格联动部门及时下沉网格解决问题，网格化管理服务机构负责对网格联动部门考核、上级网格化管理服务机构负责对下级网格化管理服务机构考核.考核应当将群众满意度作为衡量标准,第二十七条、县.市，区、网格化管理服务机构应当统一网格员标志标识，发放工作证件，配备必要的工作设备。提供相应的工作条件 街道.乡镇、网格化管理服务机构应当对网格员进行入职前培训、网格员经培训合格方可持证上岗。第二十八条、县 市.区 人民政府应当确定网格员薪酬,补助标准、建立薪酬正常增长机制.绩效奖励机制和工作补助机制.逐步提高专，兼职网格员薪酬待遇 补助,并将专职网格员逐步纳入社区工作者队伍管理。街道、乡镇,网格化管理服务机构应当为专职网格员办理基本养老.基本医疗。失业.工伤 生育等社会保险保障待遇 为专，兼职网格员办理人身意外伤害保险.专职网格员按照规定执行带薪休假制度，第二十九条,县,市.区,人民政府 街道办事处、乡镇人民政府、应当加强网格员队伍建设,建立健全网格员教育培训 考核评价，激励惩戒等工作机制、建立专职网格员员额管理，动态补充机制 提高网格员管理服务能力、对在网格化管理服务中表现突出的单位和个人给予表彰奖励，对表现突出的网格长,专职网格员.在街道.乡镇,等事业单位招聘,社区工作者定向招考时.同等条件下优先录用 第三十条，市。县,市。区、人民政府有关部门,新闻媒体应当加强网格化管理服务宣传。推广先进典型和经验做法.引导社会各方积极配合、主动参与网格管理服务，营造人人有责的良好氛围、