第五章,保障措施第二十五条、市、县.市。区。人民政府应当将网格化管理服务工作经费纳入本级财政预算.第二十六条、网格化管理服务工作应当纳入市 县,市，区。绩效管理，推动网格联动部门及时下沉网格解决问题。网格化管理服务机构负责对网格联动部门考核 上级网格化管理服务机构负责对下级网格化管理服务机构考核.考核应当将群众满意度作为衡量标准,第二十七条，县.市、区、网格化管理服务机构应当统一网格员标志标识，发放工作证件。配备必要的工作设备。提供相应的工作条件、街道、乡镇,网格化管理服务机构应当对网格员进行入职前培训。网格员经培训合格方可持证上岗 第二十八条，县，市,区、人民政府应当确定网格员薪酬、补助标准、建立薪酬正常增长机制.绩效奖励机制和工作补助机制，逐步提高专、兼职网格员薪酬待遇。补助.并将专职网格员逐步纳入社区工作者队伍管理。街道,乡镇,网格化管理服务机构应当为专职网格员办理基本养老 基本医疗 失业,工伤.生育等社会保险保障待遇,为专、兼职网格员办理人身意外伤害保险。专职网格员按照规定执行带薪休假制度、第二十九条 县,市、区、人民政府.街道办事处.乡镇人民政府，应当加强网格员队伍建设、建立健全网格员教育培训.考核评价。激励惩戒等工作机制。建立专职网格员员额管理、动态补充机制，提高网格员管理服务能力.对在网格化管理服务中表现突出的单位和个人给予表彰奖励。对表现突出的网格长.专职网格员、在街道.乡镇。等事业单位招聘。社区工作者定向招考时，同等条件下优先录用,第三十条,市，县、市，区。人民政府有关部门，新闻媒体应当加强网格化管理服务宣传.推广先进典型和经验做法。引导社会各方积极配合 主动参与网格管理服务.营造人人有责的良好氛围、