第五章 保障措施第二十五条、市、县，市,区,人民政府应当将网格化管理服务工作经费纳入本级财政预算。第二十六条,网格化管理服务工作应当纳入市，县 市 区、绩效管理 推动网格联动部门及时下沉网格解决问题。网格化管理服务机构负责对网格联动部门考核、上级网格化管理服务机构负责对下级网格化管理服务机构考核.考核应当将群众满意度作为衡量标准，第二十七条。县，市,区,网格化管理服务机构应当统一网格员标志标识、发放工作证件 配备必要的工作设备,提供相应的工作条件,街道。乡镇,网格化管理服务机构应当对网格员进行入职前培训,网格员经培训合格方可持证上岗.第二十八条.县，市 区,人民政府应当确定网格员薪酬,补助标准，建立薪酬正常增长机制.绩效奖励机制和工作补助机制、逐步提高专、兼职网格员薪酬待遇.补助、并将专职网格员逐步纳入社区工作者队伍管理。街道、乡镇，网格化管理服务机构应当为专职网格员办理基本养老，基本医疗.失业、工伤.生育等社会保险保障待遇、为专,兼职网格员办理人身意外伤害保险.专职网格员按照规定执行带薪休假制度 第二十九条,县，市。区.人民政府,街道办事处、乡镇人民政府.应当加强网格员队伍建设，建立健全网格员教育培训、考核评价 激励惩戒等工作机制,建立专职网格员员额管理.动态补充机制、提高网格员管理服务能力，对在网格化管理服务中表现突出的单位和个人给予表彰奖励 对表现突出的网格长、专职网格员 在街道 乡镇。等事业单位招聘 社区工作者定向招考时、同等条件下优先录用.第三十条、市 县。市，区.人民政府有关部门.新闻媒体应当加强网格化管理服务宣传，推广先进典型和经验做法、引导社会各方积极配合，主动参与网格管理服务,营造人人有责的良好氛围