第五章,奖励和处罚,第二十七条。对在尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人、由其上级主管部门给予奖励 做出突出成绩的单位和个人，由卫生行政部门.劳动部门。工会组织给予表彰或奖励，第二十八条 企业。事业单位违反本办法有下列行为之一的，由卫生行政部门 劳动部门给予处罚。一 作业场所的粉尘浓度超过国家卫生标准的、应限期治理,逾期不治理的处以五千元以下罚款 并责令停业整顿。二 强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，除责令限期将尘肺病患者调离 并安排适当工作外 同时对单位处以二千元以下罚款。三。不执行测尘制度或健康检查制度的.给予警告，并处以一千元以下罚款。四。假报测尘结果或尘肺病诊断结果的,给予警告，并处以一千元以下罚款,逾期不改的,处以五千元以下罚款，五.防尘设施搁置不用或任意拆除的。给予警告 并限期改正,逾期仍不改的。处以五千元以下罚款。六、挪用防尘措施经费的。应限期补回、并按挪用经费总额的10.以下处以罚款，七，安排未成年人从事粉尘作业的,除责令将其调离粉尘作业岗位外,同时对单位每采用一名未成年人处以五百元罚款 八，违反本办法第十一条规定的、处以五千元以下罚款。并责令承接单位停业整顿,九、违反本办法第十二条规定的,责令停业,并处以二千元以下罚款,十 违反本办法第十四条，三。四,项规定的。处以一万元以下罚款 第二十九条。卫生行政部门或劳动部门作出停业整顿处罚决定的.应事先报同级人民政府批准。第三十条。当事人对处罚不服的.可在接到处罚通知之日起十五日内.向作出处罚决定的部门的上一级机关申请复议、上一级行政机关应在接到复议申请之日起三十日内作出复议决定 当事人对复议不服的,可在接到复议决定之日起十五日内、向人民法院起诉,第三十一条,罚款全额上缴同级财政,用于企业改善有害作业条件和进行监测。不得挪用，第三十二条 企业 事业单位负责人和监督，监测人员玩忽职守。违反本办法，致使国家和人民利益遭受损失 情节轻微的。由其主管部门给予行政处分。造成重大损失 构成犯罪的。由司法机关依法追究刑事责任。