第五章 监督管理第四十六条,各级人民政府和有关部门.人民法院、人民检察院应当制定和执行化解纠纷工作责任制度与奖惩机制 第四十七条 各级人民政府应当将多元化解纠纷工作纳入年度工作考核，各级综治统筹协调部门对化解纠纷成绩显著的单位和个人按照有关规定给予表彰奖励,对未按规定履行职责,导致发生影响社会稳定事件的单位和个人、按照有关规定追究责任、第四十八条,司法行政部门和有关行业主管部门应当建立健全调解组织名册和调解员名册管理制度，加强对调解组织和调解员的监督管理 第四十九条。有关国家机关 群团组织和基层群众性自治组织未履行本条例规定职责的，由有关主管机关或者监察机关责令限期改正，拒不改正 情节严重或者造成严重后果的。依法追究有关责任人的责任 第五十条，调解人员在调解工作中有下列行为之一的 由其主管部门或者所在的调解组织给予批评教育,责令改正。情节严重的.由推选或者聘任单位予以免职或者解聘.造成严重后果的，依法追究其相关法律责任。一.偏袒一方当事人的，二。侮辱 恐吓当事人的、三，收受,索取当事人财物或者牟取其他不正当利益的 四。泄露国家秘密 商业秘密和当事人个人隐私的。五 依法应当回避而未回避的、六 属于调解范围，无正当理由拒不调解的，七.其他违反职业道德的行为。第五十一条。违反本条例的行为、法律法规对责任追究已有规定的,从其规定