第四章 奖励与社会保障。第二十一条.在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间.自愿终身只生育一个子女.并已领取、独生子女父母光荣证.的夫妻，按照规定继续享受计划生育相关奖励扶助。各级人民政府应当建立健全计划生育利益导向机制 扶持帮助独生子女家庭和计划生育家庭全面发展.对独生子女家庭在劳动就业.社会保障 合作医疗 扶贫开发、享受低保 分配征地补偿费和其他集体经济收益等方面给予优惠，计划生育家庭因基本生活困难申请享受城乡最低生活保障和其他社会保障时、其享受的各种计划生育奖励。扶助资金和其他优惠资金不计入家庭收入,第二十二条。机关.企业事业单位，社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的,在国家规定的婚假外增加婚假15天。符合法律,法规规定生育子女的。除按照国务院、女职工劳动保护特别规定、休假外、女方延长生育假60天、男方给予护理假30天。第二十三条，机关 企业事业单位。社会团体和其他组织的工作人员,施行计划生育手术后、按照下列规定休假,一.放置宫内节育器的、休假7天,产假期间放置的产假顺延、二.经乡,镇,人民政府.街道办事处负责人口和计划生育工作的机构批准摘取宫内节育器的,休假7天 三。施行输卵管结扎的、休假30天，产假期间结扎的产假顺延。四。施行输精管结扎的.休假15天.五。经县级卫生计生行政部门批准、施行输卵管复通术的，休假30天。施行输精管复通术的.休假15天.六、因避孕措施失效而施行补救手术.怀孕不满4个月的，休假15天,怀孕4个月以上的。休假42天。第二十四条 领取、独生子女父母光荣证.的,除享受本条例第二十一条，第二十五条规定的待遇外,还享受下列奖励和优待.一,从领证之月起到子女14周岁.每月领取不低于10元的独生子女保健费 二。在同等条件下给予社会救助,子女非义务教育阶段入学等方面的优先照顾、三 享受退休待遇的，机关.事业单位工作人员自退休次月起每月发给相当于退休当月基本工资5,的计划生育奖励金。企业职工自批准退休次月起每月发给上年度全省月平均养老金5.的计划生育奖励金 四、14周岁以下的独生子女可以享受由从事计划生育技术服务的医疗保健机构免费提供的健康检查。第二十五条 领取，独生子女父母光荣证，后再生育的、自生育之日起,不再享受本条例规定的独生子女父母奖励优惠待遇,并注销其。独生子女父母光荣证,已享受的奖励优待金不再退回,领取 独生子女父母光荣证、后独生子女死亡，不再生育或者只生育一个子女的。本条例规定的独生子女父母奖励优惠待遇不变,不再生育的按照国家和省的规定发放计划生育特别扶助金和一次性抚慰金、