第四章.金融人才环境建设，第十九条、市人力资源管理部门应当会同市金融服务部门制定金融人才的集聚。发展规划和培养、引进计划.在国家有关部门的指导下 建立和完善以市场为导向的，与国际金融中心建设相适应的金融人才使用评价机制，分类制定与金融人才相关的政策、第二十条.市金融服务部门应当会同市有关部门建立本市金融教育信息资源库，推动教学资源共享,市教育管理部门和市金融服务部门应当会同市有关部门设立金融职业教育与培训基地.培养各类金融专业人才和金融管理人才,市人力资源管理部门应当会同市金融服务部门按照国家有关规定、引进国际认可的金融职业能力考试认证机构在本市开展相关认证业务,第二十一条.本市鼓励金融机构以及相关单位通过市场机制,从国内外引进各类高层次 紧缺的金融人才、市人民政府有关部门和区 县人民政府应当对引进的高层次，紧缺金融人才在户籍和居住证办理。住房、医疗保障.子女就学等方面提供便利,对引进的境外金融人才.出入境管理部门应当按照国家有关规定简化出入境手续.第二十二条、市人民政府应当制定金融人才奖励办法.对为上海国际金融中心建设做出贡献的各类金融人才给予奖励.