第六章、附则，第四十九条，本规定下列用语的含义是,工资，是指企业依据国家有关规定和劳动合同，工资集体协议的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬,包括计时工资、计件工资、奖金.津贴，补贴和加班等特殊情况下支付的工资,克扣工资，是指除本规定第二十九条，第三十条规定外，企业扣减劳动者应得工资的行为,拖欠工资，是指除自然灾害，战争等不可抗力以及本规定第三十二条规定的情形外.企业未按时足额支付劳动者工资的行为，正常劳动，是指劳动者按照劳动合同的约定、在法定工作时间内从事的劳动、第五十条.民办非企业单位、个体工商户以及其他经济组织的工资支付与监督管理。参照本规定执行 第五十一条。本规定自2006年9月1日起施行.