第五章,奖励和处罚。第二十五条、对下列在尘肺病防治中做出显著成绩的单位和个人，由其上级主管部门或本单位给予奖励.一 在尘肺防治科研和实际工作中获得省，部级科研成果奖者.二、在尘肺患者管理.治疗、疗养工作中 成绩突出.并经上级主管部门或卫生部门检查验收认为可表彰者。三、在尘肺病诊断 治病工作中。工作一贯认真、严格执行规章制度,原则性强、成绩突出者,第二十六条.凡违反本办法规定.有下列行为之一者，卫生行政部门和劳动部门.可视其情节轻重。分别给予警告、限期治理,二百元至三千元罚款和停业整顿的处罚,停业整顿的处罚，需经当地人民政府同意。一。作业场所粉尘浓度超过国家卫生标准.逾期不采取措施的 二 任意拆除防尘设施，致使粉尘严重危害工人身体健康的、三、挪用防尘设备经费的。四 工程设计和竣工验收未经卫生行政部门.劳动部门和工会组织审查同意、擅自施工,投产的，五。将粉尘作业转嫁，外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇,街道企业或个体工商户的，六。不执行健康检查制度和测尘制度 经过监督机构提出后仍不改正的 七.强令尘肺病患者在粉尘浓度超过国家卫生标准的作业场所劳动的 八,对尘肺患者不进行合理的治疗疗养的.九.假报测尘结果或尘肺诊断结果的、十，安排未成年人从事粉尘作业的 十一，其它违反本办法的行为,第二十七条。受罚单位应按，罚款通知书，缴纳罚款。罚款全部上缴同级财政.第二十八条。当事人对处罚不服的、可在接到处罚通知之日起十五日内，向作出处罚部门的上级机关申请复议。但对停业整顿的决定应当立即执行。上级机关应当在接到申请之日起三十日内作出答复.对答复不服的，可以在接到答复之日起十五日内。向人民法院起诉。第二十九条。企业，事业单位负责人和监督。监测人员玩忽职守,致使公共财产,国家和人民利益遭受损失。情节轻微的。由其主管部门给予行政处分 造成重大损失,构成犯罪的，由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任、