第二章。集体协商内容、第十条.集体协商双方就下列多项或者某项内容进行平等协商。签订集体合同或者专项集体合同 一.劳动报酬 二。工作时间和休息休假。三 社会保险.补充保险，住房公积金和福利,四、劳动安全卫生、五.女职工,未成年工特殊劳动保护以及残疾职工的保护，劳务派遣人员权益保护.六,职业技能培训和职工文化生活，七.劳动合同管理.八.劳动纪律和职工奖惩 考核制度,九，裁减人员的条件，程序和补偿标准。十 集体合同期限，十一 变更.解除与终止集体合同的条件和程序。十二,集体合同争议的处理.十三、违反集体合同的责任,十四。双方需要协商的其他事项.集体合同内容与专项集体合同内容不一致的。以专项集体合同内容为准,第十一条，集体协商双方可以就下列事项进行平等协商。签订工资专项集体合同.一.劳动定额与工时工价标准.二，工资标准.工资分配形式。最低工资和工资支付办法、三、年度工资总额和职工年度平均工资水平及其调整幅度 四、加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法。五 工资调整办法，六、试用期。病假.事假,休假等期间的工资待遇。七.特殊情况下职工工资、生活费、支付办法、八、双方需要协商的其他事项,第十二条、集体协商双方可以就下列事项进行平等协商 签订劳动安全卫生专项集体合同,一 劳动安全卫生责任制 二。劳动安全条件,安全技术措施和事故应急措施，三,安全操作规程，四，劳保用品发放标准 五、定期健康检查和职业健康体检 六,职业病危害防护措施和保障.七 劳动安全卫生教育培训 八.安全生产和职业病防治经费。九，双方需要协商的其他事项 第十三条、集体协商双方可以就下列事项进行平等协商.签订女职工权益保护专项集体合同，一.女职工禁忌从事的劳动,二。女职工的教育和培训、三 女职工的经期、孕期 产期、哺乳期的劳动保护和待遇.四，女职工定期健康检查和妇科病普查、五、女职工计划生育方面的待遇 六、双方需要协商的其他事项，第十四条、签订区域性集体合同的集体协商双方、可以就下列事项进行平等协商 一,本区域的最低工资标准。二。本区域工资调整幅度 三,本区域劳动安全卫生标准。四 本区域的女职工劳动保护待遇、五、需要协商的其他事项。第十五条.签订行业性集体合同的集体协商双方、可以就下列事项进行平等协商 一。本行业的最低工资标准.二.本行业工资调整幅度，三,本行业同类工种的定额标准 四.本行业各工种。岗位的劳动安全卫生标准.五.本行业的女职工劳动保护待遇,六。本行业各工种，岗位的职工培训制度。七、需要协商的其他事项