第二章.集体协商内容、第十条，集体协商双方就下列多项或者某项内容进行平等协商。签订集体合同或者专项集体合同。一，劳动报酬、二,工作时间和休息休假，三，社会保险 补充保险，住房公积金和福利.四。劳动安全卫生、五 女职工。未成年工特殊劳动保护以及残疾职工的保护。劳务派遣人员权益保护.六。职业技能培训和职工文化生活、七。劳动合同管理。八,劳动纪律和职工奖惩.考核制度,九，裁减人员的条件.程序和补偿标准，十,集体合同期限，十一、变更、解除与终止集体合同的条件和程序。十二、集体合同争议的处理。十三 违反集体合同的责任、十四、双方需要协商的其他事项.集体合同内容与专项集体合同内容不一致的、以专项集体合同内容为准,第十一条、集体协商双方可以就下列事项进行平等协商，签订工资专项集体合同。一，劳动定额与工时工价标准.二.工资标准、工资分配形式.最低工资和工资支付办法。三。年度工资总额和职工年度平均工资水平及其调整幅度 四.加班.加点工资及津贴。补贴标准和奖金分配办法，五。工资调整办法、六。试用期 病假,事假、休假等期间的工资待遇，七,特殊情况下职工工资,生活费.支付办法，八.双方需要协商的其他事项.第十二条,集体协商双方可以就下列事项进行平等协商.签订劳动安全卫生专项集体合同.一 劳动安全卫生责任制，二.劳动安全条件.安全技术措施和事故应急措施 三 安全操作规程。四.劳保用品发放标准 五 定期健康检查和职业健康体检、六、职业病危害防护措施和保障。七、劳动安全卫生教育培训。八.安全生产和职业病防治经费.九、双方需要协商的其他事项.第十三条,集体协商双方可以就下列事项进行平等协商.签订女职工权益保护专项集体合同.一.女职工禁忌从事的劳动，二，女职工的教育和培训。三,女职工的经期、孕期,产期 哺乳期的劳动保护和待遇。四.女职工定期健康检查和妇科病普查、五、女职工计划生育方面的待遇,六,双方需要协商的其他事项 第十四条.签订区域性集体合同的集体协商双方，可以就下列事项进行平等协商，一.本区域的最低工资标准、二 本区域工资调整幅度。三 本区域劳动安全卫生标准.四、本区域的女职工劳动保护待遇，五。需要协商的其他事项、第十五条,签订行业性集体合同的集体协商双方、可以就下列事项进行平等协商，一，本行业的最低工资标准 二，本行业工资调整幅度 三,本行业同类工种的定额标准。四、本行业各工种、岗位的劳动安全卫生标准，五，本行业的女职工劳动保护待遇,六、本行业各工种。岗位的职工培训制度,七.需要协商的其他事项、