第四章.劳动就业.第十五条，各级人民政府应当采取下列措施安排有一定劳动能力的残疾人就业.一.鼓励社会力量兴办福利企业,工疗站,按摩医疗诊所等集中安排残疾人就业,二,鼓励企业事业单位兴办福利企业、安置本单位职工的残疾子女就业.三。鼓励和帮助残疾人自谋职业，四。县.乡人民政府组织和扶持农村残疾人从事种植业,养殖业。手工业和其他形式的生产劳动.或者在乡。镇,村办企业中按比例安排残疾人就业，第十六条，本省行政区域内的机关，团体，企业事业单位和其他经济组织等各类用人单位，应当按照不低于本单位在职职工总数1.5 的比例安排残疾人就业 超过该比例的。由残疾人联合会予以适当奖励、未达到该比例的。应当缴纳残疾人就业保障金。缴纳残疾人就业保障金确有困难的,可以减免.残疾人就业保障金应当专款专用.主要用于残疾人职业培训。扶持残疾人集体从业，个体开业和从事农村生产劳动等方面，并接受财政。审计监督，残疾人就业保障金的征收。减免 使用，管理办法由省人民政府另行规定 第十七条 县以上残疾人联合会可以设立残疾人劳动就业指导服务机构、开展残疾人待业调查 就业登记 能力评估，职业培训和就业介绍等工作、残疾人组织兴办的经济实体,符合福利企业条件的,享受国家对福利企业的各项优惠政策，第十八条。残疾人依法从事个体经营的，工商行政管理部门应当优先核发营业执照,适当减免管理费。要求进入集贸市场经营的 在摊点位置安排上给予照顾。税务部门按照规定给予减免税 第十九条。单位在招用。聘用 转正。晋级，职称评定，生活福利,劳动报酬、劳动保险等方面.对残疾人应当与本单位健全职工同等对待，对残疾职工的辞退、除名、应当符合国家有关法律。法规和政策、