第五章.检察官的管理、第二十六条.检察官实行员额制管理，检察官员额根据案件数量,经济社会发展情况，人口数量和人民检察院层级等因素确定.在省。自治区，直辖市内实行总量控制。动态管理，优先考虑基层人民检察院和案件数量多的人民检察院办案需要。第二十七条，检察官实行单独职务序列管理 第二十八条.最高人民检察院检察长为首席大检察官。第二十九条。检察官等级的确定 以检察官德才表现,业务水平 检察工作实绩和工作年限等为依据,第三十条.检察官的等级设置.确定和晋升的具体办法、由国家另行规定 第三十一条,初任检察官实行统一职前培训制度 第三十二条,对检察官应当有计划地进行政治。理论和业务培训.第三十三条 检察官培训情况、作为检察官任职 等级晋升的依据之一、第三十四条，检察官培训机构按照有关规定承担培训检察官的任务.第三十五条，检察官申请辞职，应当由本人书面提出。经批准后，依照法律规定的程序免除其职务,第三十六条，辞退检察官应当依照法律规定的程序免除其职务。第三十七条、检察官从人民检察院离任后两年内、不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人,第三十八条 检察官因工作需要。经单位选派或者批准,可以在高等学校 科研院所协助开展实践性教学，研究工作。并遵守国家有关规定、