第五章、检察官的管理，第二十六条，检察官实行员额制管理 检察官员额根据案件数量,经济社会发展情况、人口数量和人民检察院层级等因素确定。在省，自治区，直辖市内实行总量控制，动态管理。优先考虑基层人民检察院和案件数量多的人民检察院办案需要。第二十七条、检察官实行单独职务序列管理,第二十八条,最高人民检察院检察长为首席大检察官，第二十九条、检察官等级的确定,以检察官德才表现.业务水平.检察工作实绩和工作年限等为依据。第三十条 检察官的等级设置。确定和晋升的具体办法.由国家另行规定 第三十一条 初任检察官实行统一职前培训制度,第三十二条 对检察官应当有计划地进行政治。理论和业务培训.第三十三条，检察官培训情况，作为检察官任职，等级晋升的依据之一，第三十四条。检察官培训机构按照有关规定承担培训检察官的任务、第三十五条.检察官申请辞职，应当由本人书面提出.经批准后、依照法律规定的程序免除其职务 第三十六条、辞退检察官应当依照法律规定的程序免除其职务,第三十七条、检察官从人民检察院离任后两年内 不得以律师身份担任诉讼代理人或者辩护人、第三十八条、检察官因工作需要 经单位选派或者批准、可以在高等学校，科研院所协助开展实践性教学,研究工作,并遵守国家有关规定。