第三章，学校管理第八条,学校具备法人条件，取得法人资格 依法承担民事责任。第九条 学校坚持依法治校.以人为本 根据国家有关教育法律法规办学,有明确的办学宗旨和章程。全面贯彻国家教育方针，实施素质教育，提高教育质量、维护学生和教职工的合法权益,第十条,学校实行校长负责制.校长负责学校全面工作。学校应按国家和省有关规定科学合理设置内设机构 完善内设机构职责,规模较大的学校应设学科组.年级组、第十一条.学校建立健全校长办公会议制度、研究决定学校重大事项。学校应当建立和完善教职工代表大会制度，加强民主管理和监督、学校章程草案的制定和修订。发展规划.教职工队伍建设.教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题须向教职工代表大会报告.学校提出的与教职工利益直接相关的福利.校内分配实施方案以及相应的教职工聘用,考核，奖惩办法须提交教职工代表大会、教职工大会,充分讨论。对需提交教职工代表大会 教职工大会、讨论通过的,应按有关规定程序办理,校长要依靠中国共产党的地方和学校基层组织。发挥党的政治核心作用，校长要发挥民主党派.工会 共青团 少先队组织在学校工作中的作用、第十二条,学校应建立健全部门岗位责任制，年级组。学科组。图书馆 实验室,档案室等有明确的管理要求和责任人，第十三条 学校根据权限建立完善校内人事管理制度 实行全员聘用制度。学校不得聘用曾经因故意犯罪被依法剥夺政治权利或者其他不适合从事义务教育工作的人担任工作人员,学校建立健全教职工业务考核制度，完善教职工激励制度，奖励认真履行职责的优秀教师.第十四条 学校应按照法律法规落实教师的工资福利待遇，第十五条。学校应加强教师思想政治教育.职业道德教育、依法组织教师参加继续教育，按照年度公用经费预算总额5，安排培训经费。保障经费投入 保护教职工的合法权利，教职员工应服从学校安排。自觉履行岗位职责。为人师表,参加政治和业务学习，按规定参加继续教育和有关教育教学活动，并完成继续教育学习任务,第十六条。学校财务管理实行校长负责制，学校财务活动在校长的领导下，由学校财务部门统一管理 学校应建立健全财务制度。规范财务管理,依法接受教育。财政和审计等部门的监督.合理使用经费.提高办学效益.第十七条.学校应建立健全对教学仪器设备.图书资料、体育及音乐美术器材、生活设施和卫生设施,安全设施的管理制度.合理配置教育资源。提高使用效率.第十八条,学校应当遵守有关安全工作和卫生工作的法律 法规和规章。建立健全学校安全和卫生管理制度及其应急工作机制 按照国家标准配备各项安全和卫生设备设施,健全安全和卫生应急保障体系.落实，五防、人防.物防 技防,巡防、联防 等各项安全管理措施,学校安全和卫生工作实行校长负责制和，一岗双责 责任制,并设立安全和卫生管理机构、有专人管理安全和卫生工作 加强传染病防控，食品卫生，饮水安全、设备设施。消防、交通和信息安全等管理 制定各项公共突发事件应急预案,加强安全和卫生教育及应急演练 财务室、档案室.食堂,宿舍。各类专用教室、传达室等重点场所有专人负责管理 组织学生参加的各种活动均有明确的安全责任人和安全防范措施，保障师生安全。寄宿制学校要加强校园治安巡逻，落实值班制度、采取护校措施。维护校园安全。学校应按照 中小学公共安全教育指导纲要，要求开设公共安全教育课，增强师生安全意识和防范能力.按照。中小学健康教育指导纲要，开展健康教育、培养学生的健康意识和公共卫生意识.按照，学校卫生工作条例,及、中小学生健康体检管理办法、要求落实学生健康体检，建立学生体质健康卡.纳入学生档案 组织教职工定期体检,建立教师健康档案。第十九条、学校根据教育行政主管部门划定的服务区域.组织适龄儿童,少年按时入学 实行常态编班、不得分设重点班和非重点班、学校应规范学籍管理工作。配备学籍管理人员，建立健全学生转学、休学，复学 升级.跳级制度和学生异动情况报告制度 对违反学校管理制度的学生 学校应当予以批评教育。不得开除、第二十条.学校应落实校务公开制度,校务公开的内容,形式,程序等须符合校务公开的有关规定。