第六章 法律责任，第五十四条、由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效、给对方造成损害的、应当承担赔偿责任.第五十五条,劳动合同当事人违反劳动合同的.应当承担相应的责任、给对方造成经济损失的.应当承担赔偿责任 劳动合同双方当事人都违反劳动合同的 应当各自承担相应的责任。第五十六条,用人单位未按照本条例规定与劳动者订立书面劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正 并可以按每人五百至一千元处以罚款、第五十七条.用人单位使用劳动者不按照本条例规定办理用工登记手续的，由劳动保障行政部门责令限期补办 逾期不办的、按每人五百元处以罚款、第五十八条 劳动合同当事人发生劳动争议 依照劳动争议处理规定处理 第五十九条。劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的。可以依照 中华人民共和国行政复议法.或者.中华人民共和国行政诉讼法 的规定，申请行政复议或者提起行政诉讼