第六章、法律责任。第五十四条.由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效 给对方造成损害的，应当承担赔偿责任，第五十五条，劳动合同当事人违反劳动合同的。应当承担相应的责任、给对方造成经济损失的 应当承担赔偿责任 劳动合同双方当事人都违反劳动合同的.应当各自承担相应的责任 第五十六条.用人单位未按照本条例规定与劳动者订立书面劳动合同的、由劳动保障行政部门责令限期改正.并可以按每人五百至一千元处以罚款.第五十七条 用人单位使用劳动者不按照本条例规定办理用工登记手续的 由劳动保障行政部门责令限期补办,逾期不办的、按每人五百元处以罚款、第五十八条。劳动合同当事人发生劳动争议.依照劳动争议处理规定处理、第五十九条，劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的 可以依照。中华人民共和国行政复议法，或者。中华人民共和国行政诉讼法.的规定、申请行政复议或者提起行政诉讼,