第六章。法律责任。第五十四条,由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效。给对方造成损害的、应当承担赔偿责任 第五十五条 劳动合同当事人违反劳动合同的，应当承担相应的责任.给对方造成经济损失的 应当承担赔偿责任.劳动合同双方当事人都违反劳动合同的,应当各自承担相应的责任。第五十六条 用人单位未按照本条例规定与劳动者订立书面劳动合同的、由劳动保障行政部门责令限期改正。并可以按每人五百至一千元处以罚款。第五十七条,用人单位使用劳动者不按照本条例规定办理用工登记手续的,由劳动保障行政部门责令限期补办、逾期不办的，按每人五百元处以罚款,第五十八条、劳动合同当事人发生劳动争议，依照劳动争议处理规定处理 第五十九条.劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的 可以依照，中华人民共和国行政复议法 或者,中华人民共和国行政诉讼法,的规定,申请行政复议或者提起行政诉讼.