第六章，法律责任 第五十四条、由于劳动合同一方当事人的原因导致劳动合同无效或者部分无效。给对方造成损害的.应当承担赔偿责任、第五十五条、劳动合同当事人违反劳动合同的 应当承担相应的责任,给对方造成经济损失的 应当承担赔偿责任。劳动合同双方当事人都违反劳动合同的 应当各自承担相应的责任、第五十六条 用人单位未按照本条例规定与劳动者订立书面劳动合同的.由劳动保障行政部门责令限期改正 并可以按每人五百至一千元处以罚款.第五十七条,用人单位使用劳动者不按照本条例规定办理用工登记手续的 由劳动保障行政部门责令限期补办,逾期不办的,按每人五百元处以罚款 第五十八条，劳动合同当事人发生劳动争议、依照劳动争议处理规定处理、第五十九条.劳动合同当事人对劳动保障行政部门作出的具体行政行为不服的，可以依照.中华人民共和国行政复议法。或者.中华人民共和国行政诉讼法 的规定.申请行政复议或者提起行政诉讼、