第二章、劳动保护责任，第七条、各级政府应当加强对劳动保护工作的领导，负责组织劳动保护法律。法规和规章的实施,将劳动保护工作纳入国民经济和社会发展计划。并向同级人民代表大会常务委员会报告劳动保护工作情况.第八条。各级劳动行政部门综合管理劳动保护工作。对用人单位遵守劳动保护法律.法规情况实行国家监察,第九条.各级计划，经济综合管理部门编制国民经济和社会发展规划和计划,应当有劳动保护内容、统筹安排劳动保护措施项目，第十条、各级科技行政部门应加强劳动保护科技的研究和开发、提高劳动保护的科技水平.第十一条 各级财政部门应当安排劳动保护事业经费。保证劳动保护工作的开展.第十二条，特种设备安全监督管理部门负责锅炉,压力容器，压力管道 电梯 起重机械等危险性较大的特种设备的安全监察工作。第十三条,各级工商行政管理部门对制造.安装。维修危险性较大的特种设备或者生产易燃易爆物品、剧毒介质及其他化学危险品的、应当根据国家有关规定征得同级劳动行政部门和有关部门同意后、核发营业执照或者核批扩大生产经营范围、第十四条，各级行业、企业、主管部门在各自的职责范围内管理所属行业,企业。劳动保护和安全生产工作 坚持管生产必须管安全的原则.第十五条。用人单位必须执行国家劳动保护法律，法规和规章.建立健全劳动安全卫生制度和安全操作规程、提供符合国家规定的劳动安全卫生条件 编制年度劳动保护技术措施计划 明确机构和人员负责劳动保护工作。并应定期向职工代表大会或职工大会报告劳动保护工作情况 第十六条.用人单位的法定代表人、对本单位劳动保护工作负全面领导责任 其他负责人对分管范围内的劳动保护工作负直接领导责任.第十七条.用人单位必须与劳动者签订劳动合同 合同内容必须具备劳动保护和劳动条件的条款。明确用人单位的义务，用人单位工会代表职工、可以就劳动保护和劳动条件与用人单位签订集体合同,劳动合同中有关劳动保护和劳动条件的标准。不得低于集体合同的规定。用人单位必须参加工伤保险,执行省有关企业职工工伤保险的规定、第十八条，劳动者在生产经营过程中。必须遵守劳动安全卫生制度和安全操作规程、正确使用劳动安全卫生设施和劳动防护用品.