第一章.总则,第一条。为了规范政务处分,加强对所有行使公权力的公职人员的监督.促进公职人员依法履职,秉公用权，廉洁从政从业，坚持道德操守.根据,中华人民共和国监察法、制定本法、第二条 本法适用于监察机关对违法的公职人员给予政务处分的活动，本法第二章。第三章适用于公职人员任免机关，单位对违法的公职人员给予处分,处分的程序、申诉等适用其他法律、行政法规.国务院部门规章和国家有关规定.本法所称公职人员，是指 中华人民共和国监察法，第十五条规定的人员，第三条、监察机关应当按照管理权限。加强对公职人员的监督,依法给予违法的公职人员政务处分，公职人员任免机关.单位应当按照管理权限、加强对公职人员的教育、管理 监督，依法给予违法的公职人员处分,监察机关发现公职人员任免机关.单位应当给予处分而未给予 或者给予的处分违法。不当的，应当及时提出监察建议.第四条、给予公职人员政务处分。坚持党管干部原则，集体讨论决定 坚持法律面前一律平等。以事实为根据，以法律为准绳 给予的政务处分与违法行为的性质,情节.危害程度相当.坚持惩戒与教育相结合,宽严相济 第五条，给予公职人员政务处分,应当事实清楚。证据确凿。定性准确。处理恰当、程序合法.手续完备、第六条 公职人员依法履行职责受法律保护，非因法定事由 非经法定程序 不受政务处分。