第五章 奖励和处罚，第二十二条.对在尘肺病防治工作中做出显著成绩的单位和个人、由其上级主管部门给予奖励，第二十三条 凡违反本条例规定,有下列行为之一的 卫生行政部门和劳动部门.可视其情节轻重。给予警告、限期治理,罚款和停业整顿的处罚，但停业整顿的处罚,需经当地人民政府同意,一.作业场所粉尘浓度超过国家卫生标准。逾期不采取措施的 二.任意拆除防尘设施。致使粉尘危害严重的,三,挪用防尘措施经费的 四。工程设计和竣工验收未经卫生行政部门 劳动部门和工会组织审查同意，擅自施工。投产的 五。将粉尘作业转嫁.外包或以联营的形式给没有防尘设施的乡镇。街道企业或个体工商户的,六.不执行健康检查制度和测尘制度的，七、强令尘肺病患者继续从事粉尘作业的，八.假报测尘结果或尘肺病诊断结果的。九.安排未成年人从事粉尘作业的、第二十四条 当事人对处罚不服的.可在接到处罚通知之日起十五日内 向作出处理的部门的上级机关申请复议、但是.对停业整顿的决定应当立即执行.上级机关应当在接到申请之日起三十日内作出答复 对答复不服的，可以在接到答复之日起十五日内。向人民法院起诉，第二十五条.企业、事业单位负责人和监督、监测人员玩忽职守，致使公共财产.国家和人民利益遭受损失、情节轻微的.由其主管部门给予行政处分，造成重大损失、构成犯罪的 由司法机关依法追究直接责任人员的刑事责任.