第二章、劳动保障监察职责，第十条。劳动保障行政部门实施劳动保障监察、履行下列职责 一、宣传劳动保障法律 法规和规章、督促用人单位贯彻执行、二 检查用人单位遵守劳动保障法律，法规和规章的情况,三,受理对违反劳动保障法律 法规或者规章的行为的举报。投诉,四,依法纠正和查处违反劳动保障法律。法规或者规章的行为,第十一条。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察,一,用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况。二。用人单位与劳动者订立劳动合同的情况，三、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况。四,用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况.五、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况，六、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况.七.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况、八，职业介绍机构,职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍,职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况.九,法律.法规规定的其他劳动保障监察事项，第十二条，劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责。受法律保护 劳动保障监察员应当忠于职守,秉公执法,勤政廉洁。保守秘密,任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举、控告