第二章 劳动保障监察职责,第十条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察、履行下列职责 一、宣传劳动保障法律.法规和规章.督促用人单位贯彻执行，二、检查用人单位遵守劳动保障法律 法规和规章的情况,三，受理对违反劳动保障法律.法规或者规章的行为的举报，投诉 四,依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为、第十一条.劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察，一、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况、二、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况.三.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况.四。用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、五。用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况。六。用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况,七,用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况 八、职业介绍机构 职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍.职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况.九、法律。法规规定的其他劳动保障监察事项。第十二条。劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责。受法律保护。劳动保障监察员应当忠于职守,秉公执法，勤政廉洁，保守秘密。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为，有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举，控告，