第二章,劳动保障监察职责，第十条。劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责,一、宣传劳动保障法律,法规和规章.督促用人单位贯彻执行，二.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况、三.受理对违反劳动保障法律,法规或者规章的行为的举报,投诉。四，依法纠正和查处违反劳动保障法律。法规或者规章的行为，第十一条,劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察，一,用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况,二,用人单位与劳动者订立劳动合同的情况,三。用人单位遵守禁止使用童工规定的情况,四.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况,五，用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况，六，用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况。七.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况，八，职业介绍机构,职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍,职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况、九。法律。法规规定的其他劳动保障监察事项、第十二条。劳动保障监察员依法履行劳动保障监察职责.受法律保护、劳动保障监察员应当忠于职守。秉公执法,勤政廉洁 保守秘密。任何组织或者个人对劳动保障监察员的违法违纪行为,有权向劳动保障行政部门或者有关机关检举,控告，