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，第三章 考核奖惩第九条,以市政府当年下达的市重点项目年度投资计划为依据进行严格的目标考核,考核对象为市重点项目责任单位。业主单位。项目所在县。市,区 人民政府和市级有关部门.第十条，考核的工作目标原则上不作调整.确因不可抗力或不可预见因素无法完成当年计划的，项目责任单位应将建议调整计划于当年三季度末前报市实施项目推动战略领导小组办公室 市发改委,由市实施项目推动战略领导小组批准后、领导小组办公室对该项目年度目标进行调整、当年考核按调整后的工作目标执行,第十一条,市实施项目推动战略领导小组办公室会同市委。市政府目标督查部门。半年进行目标考核初评.年底进行全面综合考评 将考评结果报市委，市政府审定。经市委.市政府审定后。对成效显著的县,市.区，市级部门，业主单位和个人予以表彰奖励.