第二章.管理保障第七条、堤防主管部门应按照水利工程管理体制改革的要求，明确堤防管理单位 机构和人员，堤防管理单位应按照因事设岗，以岗定责的原则，明确堤防运行管理岗位及职责 将工程管理事项落实到具体管理人员.堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进管养分离、鼓励创新管护模式.向专业化社会力量购买运行管理和维修养护服务 县级以上地方水行政主管部门应积极培育水利工程运行管护市场、加强行业监管 推动建立竞争开放,公平有序的运行管护市场体系 推进专业化运行管护，第八条.承担公益性任务的堤防所需人员机构经费和维修养护经费.应按照隶属关系列入本级财政预算、承担经营性任务的堤防运行管理所需经费。由业主单位在其经营收入中计提、堤防管理单位应编制年度人员机构和维修养护经费预算，堤防主管部门应审核后按经费渠道向有关部门申请.协调落实管理经费、保障工程运行管理和维修养护工作正常开展、第九条.堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进堤防标准化管理。明确堤防管理事项 确定管理标准.规范管理程序。科学定岗定员。建立考核激励机制。严格开展考核评价,第十条 堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进堤防运行管理信息化建设、加强数字化.网络化、智能化应用,不断提升在线监管。自动化监测控制和预报预警水平，第十一条。堤防管理单位应根据运行管理有关制度和技术标准,结合工程实际,制定涵盖岗位职责.检查监测.维修养护,设备操作以及防汛管理。安全管理.穿,跨。堤建筑物管理.教育培训。档案管理等内容的运行管理制度,并严格执行.关键岗位管理制度、操作规程及技术图表应明示。第十二条 堤防管理单位应制定年度培训计划。组织开展业务培训、运行管理人员应接受岗前培训、具备与岗位工作相适应的专业知识和业务技能。特种作业人员应按照有关规定持证上岗并接受培训,第十三条 堤防管理单位应认真执行档案管理有关规定.落实档案管理人员。及时收集整理堤防运行管理中形成的技术资料和管理资料、做好归档、保管和利用工作 涉密档案必须严格执行保密管理的有关要求，保证档案安全，第十四条、堤防管理单位应总结年度堤防运行管理情况.分析工程安全状况，提出下一年度运行管理建议，形成年度报告并报送堤防主管部门,