第二章。管理保障第七条，堤防主管部门应按照水利工程管理体制改革的要求。明确堤防管理单位.机构和人员,堤防管理单位应按照因事设岗.以岗定责的原则、明确堤防运行管理岗位及职责 将工程管理事项落实到具体管理人员、堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进管养分离。鼓励创新管护模式。向专业化社会力量购买运行管理和维修养护服务、县级以上地方水行政主管部门应积极培育水利工程运行管护市场 加强行业监管，推动建立竞争开放 公平有序的运行管护市场体系 推进专业化运行管护、第八条、承担公益性任务的堤防所需人员机构经费和维修养护经费 应按照隶属关系列入本级财政预算。承担经营性任务的堤防运行管理所需经费、由业主单位在其经营收入中计提，堤防管理单位应编制年度人员机构和维修养护经费预算,堤防主管部门应审核后按经费渠道向有关部门申请,协调落实管理经费，保障工程运行管理和维修养护工作正常开展.第九条，堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进堤防标准化管理。明确堤防管理事项、确定管理标准，规范管理程序。科学定岗定员,建立考核激励机制、严格开展考核评价,第十条，堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进堤防运行管理信息化建设，加强数字化、网络化。智能化应用,不断提升在线监管.自动化监测控制和预报预警水平 第十一条，堤防管理单位应根据运行管理有关制度和技术标准、结合工程实际.制定涵盖岗位职责，检查监测、维修养护.设备操作以及防汛管理,安全管理。穿 跨.堤建筑物管理.教育培训，档案管理等内容的运行管理制度 并严格执行.关键岗位管理制度 操作规程及技术图表应明示。第十二条。堤防管理单位应制定年度培训计划,组织开展业务培训.运行管理人员应接受岗前培训,具备与岗位工作相适应的专业知识和业务技能.特种作业人员应按照有关规定持证上岗并接受培训。第十三条。堤防管理单位应认真执行档案管理有关规定,落实档案管理人员,及时收集整理堤防运行管理中形成的技术资料和管理资料 做好归档 保管和利用工作 涉密档案必须严格执行保密管理的有关要求，保证档案安全。第十四条，堤防管理单位应总结年度堤防运行管理情况.分析工程安全状况。提出下一年度运行管理建议。形成年度报告并报送堤防主管部门，