第二章，管理保障第七条.堤防主管部门应按照水利工程管理体制改革的要求 明确堤防管理单位.机构和人员、堤防管理单位应按照因事设岗，以岗定责的原则.明确堤防运行管理岗位及职责.将工程管理事项落实到具体管理人员,堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进管养分离,鼓励创新管护模式.向专业化社会力量购买运行管理和维修养护服务、县级以上地方水行政主管部门应积极培育水利工程运行管护市场。加强行业监管 推动建立竞争开放.公平有序的运行管护市场体系，推进专业化运行管护。第八条 承担公益性任务的堤防所需人员机构经费和维修养护经费。应按照隶属关系列入本级财政预算，承担经营性任务的堤防运行管理所需经费 由业主单位在其经营收入中计提,堤防管理单位应编制年度人员机构和维修养护经费预算，堤防主管部门应审核后按经费渠道向有关部门申请、协调落实管理经费.保障工程运行管理和维修养护工作正常开展，第九条，堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进堤防标准化管理。明确堤防管理事项，确定管理标准,规范管理程序，科学定岗定员,建立考核激励机制，严格开展考核评价、第十条。堤防主管部门和堤防管理单位应积极推进堤防运行管理信息化建设。加强数字化.网络化 智能化应用、不断提升在线监管,自动化监测控制和预报预警水平,第十一条，堤防管理单位应根据运行管理有关制度和技术标准 结合工程实际 制定涵盖岗位职责,检查监测 维修养护。设备操作以及防汛管理 安全管理、穿，跨,堤建筑物管理。教育培训,档案管理等内容的运行管理制度 并严格执行，关键岗位管理制度，操作规程及技术图表应明示,第十二条。堤防管理单位应制定年度培训计划 组织开展业务培训。运行管理人员应接受岗前培训,具备与岗位工作相适应的专业知识和业务技能，特种作业人员应按照有关规定持证上岗并接受培训,第十三条 堤防管理单位应认真执行档案管理有关规定、落实档案管理人员，及时收集整理堤防运行管理中形成的技术资料和管理资料，做好归档.保管和利用工作、涉密档案必须严格执行保密管理的有关要求。保证档案安全、第十四条，堤防管理单位应总结年度堤防运行管理情况。分析工程安全状况。提出下一年度运行管理建议，形成年度报告并报送堤防主管部门.