人力资源管理专业人员职称评价办法,试行,人力资源社会保障部关于印发。人力资源管理专业人员职称评价办法,试行,的通知人社部发。2023,51号各省 自治区.直辖市及新疆生产建设兵团人力资源社会保障厅、局。中央和国家机关各部门。各直属机构人事部门 各中央企业人事部门,人力资源管理专业人员是专业技术人才队伍的重要组成部分、是实施人才强国战略,创新驱动发展战略.就业优先战略和乡村振兴战略的重要力量、为贯彻党的二十大精神 落实党中央。国务院关于深化职称制度改革的决策部署.进一步畅通人力资源管理专业人员职业发展通道 我部制定了,人力资源管理专业人员职称评价办法.试行,现印发给你们,请结合实际认真组织实施、各地区.各有关部门要高度重视人力资源管理专业人员职称评价工作。加强组织领导和沟通协调.健全工作机制,完善评价体系 促进评用结合,加强监督管理。不断增强人力资源管理专业人员职称评价工作的科学化.制度化,规范化水平、要加大宣传力度、做好政策解读、及时总结宣传典型经验做法,引导人力资源管理专业人员积极参与职称评价,营造良好社会氛围.评价工作中的有关情况和问题,请及时与人力资源社会保障部联系。人力资源社会保障部2023年9月27日

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