第三章 工伤认定.第十三条 职工发生事故伤害或者受到职业病伤害并按照职业病防治法规定被诊断。鉴定为职业病的。所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断,鉴定为职业病之日起30个工作日内、向统筹地区或者有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断，鉴定为职业病之日起1年内。可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门或者有管辖权的社会保险行政部门提出工伤认定申请,在工作时间和工作岗位，因事故伤害死亡和突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的、用人单位原则上应当自职工死亡之日起5个工作日内。向统筹地区或者有管辖权的社会保险行政部门报告。注册登记地和生产经营地不在同一统筹地区的用人单位工伤职工、已参加工伤保险的.向参保地社会保险行政部门提出工伤认定申请 未参加工伤保险的。向发生工伤生产经营地社会保险行政部门提出工伤认定申请、用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请、在此期间发生符合,条例，和本,办法 规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十四条。提出工伤认定申请应当提交下列材料 一，工伤认定申请表 二.与用人单位存在劳动关系、包括事实劳动关系、的证明材料。三.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书，或者职业病诊断鉴定书.工伤认定申请表应当包括事故发生的时间,地点，原因以及职工伤害程度等基本情况。第十五条、职工有下列情形之一的.应当认定为工伤。一,在工作时间和工作场所内 因工作原因受到事故伤害的,二、工作时间前后在工作场所内 从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的 三,在工作时间和工作场所内.因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。四.患职业病的。五 因工外出期间 由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的、六,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡.火车事故伤害的,七。法律.行政法规规定应当认定为工伤的其他情形、职工因工作环境存在有毒有害物质造成急性中毒被抢救治疗。经职业病诊断机构出具证明的、适用前款第.一.项的规定、受用人单位指派前往疫区工作而感染该疫病的。以及受用人单位指派参加竞技.文娱和体育比赛等活动而受到意外伤害的，适用前款第,五 项的规定,第十六条 职工有下列情形之一的。视同工伤,一 在工作时间和工作岗位.突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。二,在抢险救灾等维护国家利益，公共利益活动中受到伤害的。三。职工原在军队服役。因战，因公负伤致残，已取得革命伤残军人证、到用人单位后旧伤复发的.职工有前款第，一 项 第.二.项情形的。按照、条例，的有关规定享受工伤保险待遇、职工有前款第。三。项情形的，按照,条例、的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇,第十七条 职工符合本办法第十五条.第十六条的规定，但是有下列情形之一的、不得认定为工伤或者视同工伤,一.故意犯罪的,二,醉酒或者吸毒的 三，自残或者自杀的,第十八条 对工伤认定申请人提供的材料。社会保险行政部门应当认真进行审查.材料完整的应当受理,材料不完整的，应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料,申请人按照书面告知要求补正材料后 社会保险行政部门应当受理。社会保险行政部门受理工伤认定申请后、依据.条例，和，工伤认定办法。作出工伤认定决定、社会保险行政部门受理工伤认定申请后,发现劳动关系存在争议且无法确认的 应当告知当事人可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，在此期间、作出工伤认定决定的时限中止，并书面通知申请工伤认定的当事人 劳动关系依法确认后,当事人应当将有关法律文书送交受理工伤认定申请的社会保险行政部门.该部门自收到生效法律文书之日起恢复工伤认定程序。第十九条。职工或者其近亲属认为是工伤、用人单位不认为是工伤的 由该用人单位承担举证责任.用人单位在规定的时间内拒不举证的、社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据,依法作出工伤认定决定，