南宁市人才安家费补贴暂行规定.各县 区委和人民政府，市委和市级国家机关各部委办局、各开发区。各人民团体、市级各双管单位、市直各事业单位，市直各企业,南宁市人才安家费补贴暂行规定.已经市委。市人民政府审定同意，现印发给你们、请结合实际.认真贯彻落实 中共南宁市委员会办公厅 南宁市人民政府办公厅。2014年7月3日 南宁市人才安家费补贴暂行规定.为进一步优化我市引才用才环境，鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业,重大项目和重点领域流动、根据。中共南宁市委。南宁市人民政府关于建设人才特区的决定，南发.2012。34号,精神、结合我市实际,特制定本暂行规定、一,安家费补贴发放的标准及资格条件.一.列入我市引才目录，符合下列条件 与我市,含市、县，城区，开发区 的用人单位签订5年及以上劳动合同,或连续签订劳动合同达5年及以上.以下各项类同,的人才，可享受政府提供的25万元人才安家费补贴,按年度分期平均拨付.以下各项类同.1，引进到我市工业六大重点产业 根据我市工业发展规划确定或适时调整.以下各项类同 企业.市属重大项目企业工作.取得正高职称或省级及以上科技进步二等奖，含 以上且排名前5名的专业技术人才、2,在国内500强企业或省级以上大型名牌企业任过中层及以上职务，引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业.以及金融服务、技术研发.创意设计,文化传媒、电子商务。信息技术服务、服务外包。休闲旅游等重点发展的高端,现代服务业企业工作,并担任副总经理、或相当于.及以上职务的高级经营管理人才.3,引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育.高等职业教育 中等职业教育,基础教育等学校工作,取得正高级职称的学科技术带头人 二。列入我市引才目录,符合下列条件的人才.可享受政府提供的15万元人才安家费补贴、1、在区内外大型企业任过副总经理，或相当于 及以上职务.引进到我市工业六大重点产业企业 市属重大项目企业,以及金融服务，技术研发,创意设计,文化传媒，电子商务、信息技术服务 服务外包,休闲旅游等重点发展的高端.现代服务业企业工作.并担任副总经理。或相当于。及以上职务的高级经营管理人才。2，引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业工作。取得副高职称或市级及以上科技进步一等奖。含,以上且排名前5名的专业技术人才，3，引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业，以及金融服务 技术研发.创意设计。文化传媒,电子商务.信息技术服务,服务外包,休闲旅游等重点发展的高端、现代服务业企业工作的全日制博士、4 引进到我市医疗卫生.城建 规划。环保.国土 交通.园林。文化、艺术。科学研究以及农，林，牧.渔业等事业单位工作的全日制博士 三.列入我市引才目录 符合下列条件的人才.可享受政府提供的10万元人才安家费补贴,1，获得省部级及以上技术能手称号的高级技师.2。引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育，高等职业教育,中等职业教育 基础教育等学校工作.取得副高级职称的学科技术带头人.3.引进到我市工业六大重点产业企业 市属重大项目企业。以及金融服务。技术研发 创意设计 文化传媒、电子商务、信息技术服务，服务外包、休闲旅游等重点发展的高端，现代服务业企业工作的全日制硕士。四 其他情形，市委人才工作领导小组根据实际需要的特殊引才情形.人才资格条件及安家费补贴标准等按特殊情况办理 二.人才安家费申报办理程序。一.发布目录 市人社局牵头，市委人才工作领导小组成员单位配合、根据全市重点人才的需求状况和紧缺程度.按年度编制我市急需紧缺高层次人才引进目录,报市委人才工作领导小组审定后 通过市级主要媒体面向社会发布,二、补贴申请。市级，各县，区，开发区的用人单位对照我市引才目录以及引进的人才资格条件,按属地关系向所在地人社部门提出人才安家费补贴申请.市本级单位直接向市人社局提出申请,三，经费审批、市人社局对市本级单位上报的人才安家费申请材料审核后 将拟享受安家费待遇的人员名册报市委人才办征求意见.并按规定提出安家费补贴发放意见报市人民政府批准，市财政局根据审批意见.将人才安家费补贴经费划拨至市人社局账户、由市人社局负责将款项转拨到用人单位发放、县，区 开发区人才安家费审批拨付方式可参照市本级执行.四。工作监管,由市委人才办负责牵头,会同市发改委 市工信委，市国资委 市城乡建委 市财政局。市人社局.市国土局,市环保局 市规划局。市城管局,市农委。市林业园林局、市商务局。市交通运输局，市科技局，市教育局,市卫计委。市文化新闻出版广电局，市旅游发展委.市金融办等部门联合建立人才安家费管理工作联席会议制度 对人才安家费补贴政策执行情况进行监督检查,各县 区,开发区也要建立相应的监督管理机制,加强对人才安家费的管理、五,违规处理。人才安家费补贴必须严格管理、专款专用。对违反规定弄虚作假、骗取套取补贴经费.未按协议履行义务、情节严重的用人单位和个人 追回违规所得、进行不良信用记录，对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核,对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理.触犯法律的.依法追究法律责任、三,人才安家费补贴经费来源及支付 人才安家费补贴所需经费，含企业单位人才.列入财政预算、按人才所在单位的属地关系，以行政隶属或注册地和纳税地划分.由各级财政承担。市本级单位人才安家费补贴经费支出由市本级财政支付，四，其他，一.本规定适用于新引进的人才,现有人才.存量人才,不再适用本规定,二,在海外取得学位的。须经教育部留学服务中心认证并取得认证书、三,引进的人才服务年限不满5年的,按实际年限停止发放安家费补助，四，本规定具体应用中的问题由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释，五，本规定自印发之日起执行.六、中共南宁市委.南宁市人民政府关于加快人才引进与培养的若干规定,南发。2000，26号、中关于人才安家费补贴的规定.与本规定不一致之处.依照本规定执行,