南宁市人才安家费补贴暂行规定、各县 区委和人民政府、市委和市级国家机关各部委办局。各开发区,各人民团体。市级各双管单位，市直各事业单位 市直各企业.南宁市人才安家费补贴暂行规定。已经市委 市人民政府审定同意。现印发给你们、请结合实际.认真贯彻落实.中共南宁市委员会办公厅,南宁市人民政府办公厅.2014年7月3日 南宁市人才安家费补贴暂行规定，为进一步优化我市引才用才环境。鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业,重大项目和重点领域流动,根据.中共南宁市委,南宁市人民政府关于建设人才特区的决定。南发 2012 34号.精神,结合我市实际，特制定本暂行规定，一。安家费补贴发放的标准及资格条件、一,列入我市引才目录,符合下列条件。与我市 含市,县、城区.开发区，的用人单位签订5年及以上劳动合同 或连续签订劳动合同达5年及以上。以下各项类同.的人才。可享受政府提供的25万元人才安家费补贴、按年度分期平均拨付。以下各项类同，1，引进到我市工业六大重点产业 根据我市工业发展规划确定或适时调整.以下各项类同。企业，市属重大项目企业工作,取得正高职称或省级及以上科技进步二等奖、含.以上且排名前5名的专业技术人才。2、在国内500强企业或省级以上大型名牌企业任过中层及以上职务 引进到我市工业六大重点产业企业。市属重大项目企业，以及金融服务、技术研发、创意设计。文化传媒、电子商务、信息技术服务.服务外包.休闲旅游等重点发展的高端.现代服务业企业工作，并担任副总经理。或相当于.及以上职务的高级经营管理人才。3 引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育、高等职业教育,中等职业教育 基础教育等学校工作,取得正高级职称的学科技术带头人、二，列入我市引才目录.符合下列条件的人才.可享受政府提供的15万元人才安家费补贴,1。在区内外大型企业任过副总经理、或相当于。及以上职务、引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业。以及金融服务，技术研发,创意设计,文化传媒,电子商务.信息技术服务,服务外包、休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作 并担任副总经理、或相当于.及以上职务的高级经营管理人才,2、引进到我市工业六大重点产业企业、市属重大项目企业工作,取得副高职称或市级及以上科技进步一等奖、含,以上且排名前5名的专业技术人才,3，引进到我市工业六大重点产业企业，市属重大项目企业、以及金融服务、技术研发,创意设计,文化传媒.电子商务.信息技术服务 服务外包.休闲旅游等重点发展的高端.现代服务业企业工作的全日制博士.4.引进到我市医疗卫生 城建 规划。环保,国土。交通,园林，文化.艺术、科学研究以及农,林 牧 渔业等事业单位工作的全日制博士，三,列入我市引才目录。符合下列条件的人才 可享受政府提供的10万元人才安家费补贴、1,获得省部级及以上技术能手称号的高级技师.2、引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育。高等职业教育。中等职业教育。基础教育等学校工作.取得副高级职称的学科技术带头人、3,引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业.以及金融服务 技术研发。创意设计,文化传媒、电子商务，信息技术服务。服务外包、休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作的全日制硕士，四、其他情形 市委人才工作领导小组根据实际需要的特殊引才情形.人才资格条件及安家费补贴标准等按特殊情况办理.二，人才安家费申报办理程序、一。发布目录、市人社局牵头、市委人才工作领导小组成员单位配合、根据全市重点人才的需求状况和紧缺程度 按年度编制我市急需紧缺高层次人才引进目录。报市委人才工作领导小组审定后、通过市级主要媒体面向社会发布。二.补贴申请 市级、各县。区.开发区的用人单位对照我市引才目录以及引进的人才资格条件.按属地关系向所在地人社部门提出人才安家费补贴申请.市本级单位直接向市人社局提出申请，三。经费审批,市人社局对市本级单位上报的人才安家费申请材料审核后 将拟享受安家费待遇的人员名册报市委人才办征求意见、并按规定提出安家费补贴发放意见报市人民政府批准，市财政局根据审批意见,将人才安家费补贴经费划拨至市人社局账户。由市人社局负责将款项转拨到用人单位发放.县,区，开发区人才安家费审批拨付方式可参照市本级执行,四，工作监管 由市委人才办负责牵头。会同市发改委,市工信委。市国资委 市城乡建委.市财政局 市人社局、市国土局,市环保局。市规划局,市城管局，市农委。市林业园林局,市商务局，市交通运输局、市科技局、市教育局,市卫计委,市文化新闻出版广电局.市旅游发展委、市金融办等部门联合建立人才安家费管理工作联席会议制度，对人才安家费补贴政策执行情况进行监督检查、各县.区.开发区也要建立相应的监督管理机制.加强对人才安家费的管理。五。违规处理.人才安家费补贴必须严格管理。专款专用.对违反规定弄虚作假.骗取套取补贴经费,未按协议履行义务。情节严重的用人单位和个人。追回违规所得，进行不良信用记录 对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核.对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理，触犯法律的 依法追究法律责任、三、人才安家费补贴经费来源及支付，人才安家费补贴所需经费 含企业单位人才 列入财政预算.按人才所在单位的属地关系.以行政隶属或注册地和纳税地划分，由各级财政承担.市本级单位人才安家费补贴经费支出由市本级财政支付，四 其他,一。本规定适用于新引进的人才.现有人才.存量人才.不再适用本规定.二，在海外取得学位的.须经教育部留学服务中心认证并取得认证书。三，引进的人才服务年限不满5年的、按实际年限停止发放安家费补助。四、本规定具体应用中的问题由市委组织部、市人力资源和社会保障局负责解释.五。本规定自印发之日起执行 六 中共南宁市委,南宁市人民政府关于加快人才引进与培养的若干规定 南发。2000.26号,中关于人才安家费补贴的规定 与本规定不一致之处,依照本规定执行,