南宁市人才安家费补贴暂行规定。各县 区委和人民政府,市委和市级国家机关各部委办局.各开发区.各人民团体 市级各双管单位 市直各事业单位.市直各企业 南宁市人才安家费补贴暂行规定。已经市委、市人民政府审定同意，现印发给你们 请结合实际 认真贯彻落实,中共南宁市委员会办公厅、南宁市人民政府办公厅,2014年7月3日,南宁市人才安家费补贴暂行规定，为进一步优化我市引才用才环境、鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业、重大项目和重点领域流动。根据，中共南宁市委.南宁市人民政府关于建设人才特区的决定.南发，2012.34号，精神。结合我市实际、特制定本暂行规定、一、安家费补贴发放的标准及资格条件。一,列入我市引才目录,符合下列条件 与我市，含市 县、城区,开发区、的用人单位签订5年及以上劳动合同.或连续签订劳动合同达5年及以上 以下各项类同。的人才，可享受政府提供的25万元人才安家费补贴。按年度分期平均拨付，以下各项类同 1。引进到我市工业六大重点产业。根据我市工业发展规划确定或适时调整 以下各项类同、企业。市属重大项目企业工作,取得正高职称或省级及以上科技进步二等奖，含 以上且排名前5名的专业技术人才，2，在国内500强企业或省级以上大型名牌企业任过中层及以上职务 引进到我市工业六大重点产业企业。市属重大项目企业，以及金融服务.技术研发。创意设计,文化传媒.电子商务 信息技术服务,服务外包、休闲旅游等重点发展的高端 现代服务业企业工作。并担任副总经理，或相当于。及以上职务的高级经营管理人才，3，引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育,高等职业教育。中等职业教育，基础教育等学校工作,取得正高级职称的学科技术带头人。二，列入我市引才目录 符合下列条件的人才、可享受政府提供的15万元人才安家费补贴。1,在区内外大型企业任过副总经理 或相当于,及以上职务.引进到我市工业六大重点产业企业。市属重大项目企业.以及金融服务,技术研发，创意设计 文化传媒 电子商务.信息技术服务、服务外包,休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作、并担任副总经理、或相当于，及以上职务的高级经营管理人才,2、引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业工作 取得副高职称或市级及以上科技进步一等奖 含.以上且排名前5名的专业技术人才。3 引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业。以及金融服务.技术研发。创意设计。文化传媒.电子商务。信息技术服务、服务外包，休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作的全日制博士。4，引进到我市医疗卫生，城建 规划,环保、国土、交通，园林。文化 艺术、科学研究以及农,林,牧、渔业等事业单位工作的全日制博士，三、列入我市引才目录，符合下列条件的人才。可享受政府提供的10万元人才安家费补贴.1。获得省部级及以上技术能手称号的高级技师,2。引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育、高等职业教育.中等职业教育。基础教育等学校工作，取得副高级职称的学科技术带头人.3,引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业，以及金融服务。技术研发,创意设计.文化传媒,电子商务，信息技术服务，服务外包 休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作的全日制硕士.四，其他情形,市委人才工作领导小组根据实际需要的特殊引才情形，人才资格条件及安家费补贴标准等按特殊情况办理，二，人才安家费申报办理程序。一 发布目录。市人社局牵头 市委人才工作领导小组成员单位配合 根据全市重点人才的需求状况和紧缺程度.按年度编制我市急需紧缺高层次人才引进目录。报市委人才工作领导小组审定后 通过市级主要媒体面向社会发布,二。补贴申请,市级,各县.区、开发区的用人单位对照我市引才目录以及引进的人才资格条件、按属地关系向所在地人社部门提出人才安家费补贴申请、市本级单位直接向市人社局提出申请,三、经费审批、市人社局对市本级单位上报的人才安家费申请材料审核后 将拟享受安家费待遇的人员名册报市委人才办征求意见.并按规定提出安家费补贴发放意见报市人民政府批准、市财政局根据审批意见，将人才安家费补贴经费划拨至市人社局账户,由市人社局负责将款项转拨到用人单位发放。县 区、开发区人才安家费审批拨付方式可参照市本级执行,四、工作监管。由市委人才办负责牵头,会同市发改委、市工信委、市国资委，市城乡建委，市财政局。市人社局。市国土局、市环保局。市规划局,市城管局。市农委。市林业园林局 市商务局，市交通运输局 市科技局，市教育局、市卫计委。市文化新闻出版广电局.市旅游发展委 市金融办等部门联合建立人才安家费管理工作联席会议制度，对人才安家费补贴政策执行情况进行监督检查，各县、区.开发区也要建立相应的监督管理机制、加强对人才安家费的管理.五.违规处理,人才安家费补贴必须严格管理.专款专用 对违反规定弄虚作假、骗取套取补贴经费,未按协议履行义务。情节严重的用人单位和个人 追回违规所得,进行不良信用记录，对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核。对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理。触犯法律的，依法追究法律责任，三，人才安家费补贴经费来源及支付。人才安家费补贴所需经费.含企业单位人才、列入财政预算.按人才所在单位的属地关系。以行政隶属或注册地和纳税地划分、由各级财政承担 市本级单位人才安家费补贴经费支出由市本级财政支付,四、其他。一.本规定适用于新引进的人才.现有人才、存量人才、不再适用本规定、二 在海外取得学位的。须经教育部留学服务中心认证并取得认证书.三 引进的人才服务年限不满5年的.按实际年限停止发放安家费补助,四,本规定具体应用中的问题由市委组织部。市人力资源和社会保障局负责解释。五,本规定自印发之日起执行,六,中共南宁市委，南宁市人民政府关于加快人才引进与培养的若干规定.南发。2000.26号、中关于人才安家费补贴的规定,与本规定不一致之处，依照本规定执行,