南宁市人才安家费补贴暂行规定 各县。区委和人民政府 市委和市级国家机关各部委办局.各开发区、各人民团体，市级各双管单位 市直各事业单位,市直各企业。南宁市人才安家费补贴暂行规定.已经市委。市人民政府审定同意 现印发给你们 请结合实际.认真贯彻落实、中共南宁市委员会办公厅。南宁市人民政府办公厅,2014年7月3日、南宁市人才安家费补贴暂行规定，为进一步优化我市引才用才环境.鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业。重大项目和重点领域流动、根据，中共南宁市委.南宁市人民政府关于建设人才特区的决定,南发、2012。34号.精神,结合我市实际、特制定本暂行规定 一，安家费补贴发放的标准及资格条件。一.列入我市引才目录、符合下列条件、与我市 含市、县 城区.开发区、的用人单位签订5年及以上劳动合同,或连续签订劳动合同达5年及以上。以下各项类同 的人才 可享受政府提供的25万元人才安家费补贴,按年度分期平均拨付.以下各项类同，1。引进到我市工业六大重点产业。根据我市工业发展规划确定或适时调整、以下各项类同.企业 市属重大项目企业工作,取得正高职称或省级及以上科技进步二等奖。含,以上且排名前5名的专业技术人才、2，在国内500强企业或省级以上大型名牌企业任过中层及以上职务.引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业。以及金融服务，技术研发,创意设计，文化传媒、电子商务 信息技术服务、服务外包。休闲旅游等重点发展的高端 现代服务业企业工作 并担任副总经理，或相当于，及以上职务的高级经营管理人才 3 引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育、高等职业教育。中等职业教育，基础教育等学校工作.取得正高级职称的学科技术带头人.二 列入我市引才目录,符合下列条件的人才 可享受政府提供的15万元人才安家费补贴。1、在区内外大型企业任过副总经理,或相当于。及以上职务，引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业，以及金融服务.技术研发 创意设计，文化传媒,电子商务 信息技术服务，服务外包，休闲旅游等重点发展的高端 现代服务业企业工作 并担任副总经理,或相当于,及以上职务的高级经营管理人才，2。引进到我市工业六大重点产业企业，市属重大项目企业工作，取得副高职称或市级及以上科技进步一等奖 含。以上且排名前5名的专业技术人才、3,引进到我市工业六大重点产业企业，市属重大项目企业 以及金融服务.技术研发。创意设计 文化传媒.电子商务 信息技术服务。服务外包,休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作的全日制博士，4.引进到我市医疗卫生，城建.规划 环保。国土,交通 园林。文化,艺术，科学研究以及农，林。牧.渔业等事业单位工作的全日制博士，三.列入我市引才目录.符合下列条件的人才 可享受政府提供的10万元人才安家费补贴，1 获得省部级及以上技术能手称号的高级技师 2、引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育.高等职业教育，中等职业教育、基础教育等学校工作.取得副高级职称的学科技术带头人 3、引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业，以及金融服务 技术研发,创意设计。文化传媒、电子商务.信息技术服务.服务外包、休闲旅游等重点发展的高端、现代服务业企业工作的全日制硕士，四。其他情形。市委人才工作领导小组根据实际需要的特殊引才情形 人才资格条件及安家费补贴标准等按特殊情况办理,二.人才安家费申报办理程序、一 发布目录.市人社局牵头,市委人才工作领导小组成员单位配合、根据全市重点人才的需求状况和紧缺程度。按年度编制我市急需紧缺高层次人才引进目录 报市委人才工作领导小组审定后,通过市级主要媒体面向社会发布 二。补贴申请。市级.各县 区,开发区的用人单位对照我市引才目录以及引进的人才资格条件 按属地关系向所在地人社部门提出人才安家费补贴申请。市本级单位直接向市人社局提出申请。三，经费审批。市人社局对市本级单位上报的人才安家费申请材料审核后、将拟享受安家费待遇的人员名册报市委人才办征求意见。并按规定提出安家费补贴发放意见报市人民政府批准。市财政局根据审批意见,将人才安家费补贴经费划拨至市人社局账户.由市人社局负责将款项转拨到用人单位发放,县 区、开发区人才安家费审批拨付方式可参照市本级执行 四，工作监管。由市委人才办负责牵头.会同市发改委,市工信委、市国资委,市城乡建委、市财政局、市人社局 市国土局 市环保局 市规划局，市城管局，市农委 市林业园林局。市商务局,市交通运输局，市科技局 市教育局.市卫计委、市文化新闻出版广电局、市旅游发展委,市金融办等部门联合建立人才安家费管理工作联席会议制度 对人才安家费补贴政策执行情况进行监督检查 各县、区。开发区也要建立相应的监督管理机制，加强对人才安家费的管理，五 违规处理,人才安家费补贴必须严格管理,专款专用 对违反规定弄虚作假.骗取套取补贴经费,未按协议履行义务.情节严重的用人单位和个人.追回违规所得.进行不良信用记录。对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核 对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理 触犯法律的，依法追究法律责任。三，人才安家费补贴经费来源及支付，人才安家费补贴所需经费，含企业单位人才 列入财政预算。按人才所在单位的属地关系。以行政隶属或注册地和纳税地划分 由各级财政承担,市本级单位人才安家费补贴经费支出由市本级财政支付。四,其他。一,本规定适用于新引进的人才。现有人才。存量人才，不再适用本规定、二。在海外取得学位的，须经教育部留学服务中心认证并取得认证书.三。引进的人才服务年限不满5年的 按实际年限停止发放安家费补助 四 本规定具体应用中的问题由市委组织部,市人力资源和社会保障局负责解释、五，本规定自印发之日起执行。六、中共南宁市委，南宁市人民政府关于加快人才引进与培养的若干规定,南发,2000、26号，中关于人才安家费补贴的规定，与本规定不一致之处、依照本规定执行，