南宁市人才安家费补贴暂行规定、各县。区委和人民政府，市委和市级国家机关各部委办局,各开发区 各人民团体,市级各双管单位，市直各事业单位.市直各企业。南宁市人才安家费补贴暂行规定,已经市委。市人民政府审定同意，现印发给你们，请结合实际。认真贯彻落实,中共南宁市委员会办公厅 南宁市人民政府办公厅,2014年7月3日 南宁市人才安家费补贴暂行规定、为进一步优化我市引才用才环境.鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业 重大项目和重点领域流动,根据,中共南宁市委.南宁市人民政府关于建设人才特区的决定.南发,2012，34号，精神、结合我市实际，特制定本暂行规定。一。安家费补贴发放的标准及资格条件,一 列入我市引才目录,符合下列条件.与我市、含市、县，城区.开发区、的用人单位签订5年及以上劳动合同,或连续签订劳动合同达5年及以上,以下各项类同.的人才.可享受政府提供的25万元人才安家费补贴、按年度分期平均拨付、以下各项类同。1、引进到我市工业六大重点产业。根据我市工业发展规划确定或适时调整、以下各项类同。企业 市属重大项目企业工作,取得正高职称或省级及以上科技进步二等奖。含.以上且排名前5名的专业技术人才,2、在国内500强企业或省级以上大型名牌企业任过中层及以上职务.引进到我市工业六大重点产业企业 市属重大项目企业.以及金融服务,技术研发 创意设计、文化传媒 电子商务 信息技术服务。服务外包，休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作，并担任副总经理。或相当于，及以上职务的高级经营管理人才.3,引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育、高等职业教育、中等职业教育,基础教育等学校工作.取得正高级职称的学科技术带头人,二、列入我市引才目录。符合下列条件的人才,可享受政府提供的15万元人才安家费补贴.1，在区内外大型企业任过副总经理.或相当于 及以上职务，引进到我市工业六大重点产业企业 市属重大项目企业、以及金融服务.技术研发，创意设计 文化传媒,电子商务.信息技术服务 服务外包、休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作。并担任副总经理、或相当于、及以上职务的高级经营管理人才，2。引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业工作。取得副高职称或市级及以上科技进步一等奖,含，以上且排名前5名的专业技术人才、3、引进到我市工业六大重点产业企业，市属重大项目企业，以及金融服务，技术研发.创意设计、文化传媒、电子商务.信息技术服务，服务外包.休闲旅游等重点发展的高端.现代服务业企业工作的全日制博士。4 引进到我市医疗卫生，城建。规划、环保.国土,交通。园林。文化 艺术,科学研究以及农,林.牧 渔业等事业单位工作的全日制博士、三。列入我市引才目录。符合下列条件的人才,可享受政府提供的10万元人才安家费补贴,1，获得省部级及以上技术能手称号的高级技师。2。引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育。高等职业教育、中等职业教育.基础教育等学校工作，取得副高级职称的学科技术带头人,3、引进到我市工业六大重点产业企业。市属重大项目企业，以及金融服务 技术研发.创意设计。文化传媒.电子商务,信息技术服务 服务外包。休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作的全日制硕士.四，其他情形,市委人才工作领导小组根据实际需要的特殊引才情形 人才资格条件及安家费补贴标准等按特殊情况办理,二、人才安家费申报办理程序.一。发布目录、市人社局牵头.市委人才工作领导小组成员单位配合 根据全市重点人才的需求状况和紧缺程度，按年度编制我市急需紧缺高层次人才引进目录，报市委人才工作领导小组审定后.通过市级主要媒体面向社会发布，二。补贴申请。市级 各县.区、开发区的用人单位对照我市引才目录以及引进的人才资格条件.按属地关系向所在地人社部门提出人才安家费补贴申请。市本级单位直接向市人社局提出申请.三，经费审批,市人社局对市本级单位上报的人才安家费申请材料审核后 将拟享受安家费待遇的人员名册报市委人才办征求意见 并按规定提出安家费补贴发放意见报市人民政府批准.市财政局根据审批意见 将人才安家费补贴经费划拨至市人社局账户 由市人社局负责将款项转拨到用人单位发放、县、区,开发区人才安家费审批拨付方式可参照市本级执行,四，工作监管.由市委人才办负责牵头。会同市发改委，市工信委。市国资委.市城乡建委。市财政局，市人社局.市国土局，市环保局、市规划局、市城管局 市农委，市林业园林局,市商务局,市交通运输局。市科技局。市教育局，市卫计委.市文化新闻出版广电局、市旅游发展委。市金融办等部门联合建立人才安家费管理工作联席会议制度 对人才安家费补贴政策执行情况进行监督检查、各县 区,开发区也要建立相应的监督管理机制、加强对人才安家费的管理 五，违规处理、人才安家费补贴必须严格管理 专款专用。对违反规定弄虚作假，骗取套取补贴经费，未按协议履行义务,情节严重的用人单位和个人 追回违规所得 进行不良信用记录 对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核.对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理 触犯法律的.依法追究法律责任。三.人才安家费补贴经费来源及支付,人才安家费补贴所需经费.含企业单位人才。列入财政预算,按人才所在单位的属地关系.以行政隶属或注册地和纳税地划分.由各级财政承担 市本级单位人才安家费补贴经费支出由市本级财政支付.四.其他，一.本规定适用于新引进的人才，现有人才。存量人才.不再适用本规定，二，在海外取得学位的,须经教育部留学服务中心认证并取得认证书 三。引进的人才服务年限不满5年的,按实际年限停止发放安家费补助 四.本规定具体应用中的问题由市委组织部.市人力资源和社会保障局负责解释，五.本规定自印发之日起执行，六。中共南宁市委,南宁市人民政府关于加快人才引进与培养的若干规定，南发.2000，26号 中关于人才安家费补贴的规定，与本规定不一致之处.依照本规定执行