南宁市人才安家费补贴暂行规定，各县，区委和人民政府.市委和市级国家机关各部委办局.各开发区,各人民团体 市级各双管单位,市直各事业单位 市直各企业、南宁市人才安家费补贴暂行规定、已经市委.市人民政府审定同意.现印发给你们 请结合实际.认真贯彻落实，中共南宁市委员会办公厅，南宁市人民政府办公厅.2014年7月3日,南宁市人才安家费补贴暂行规定。为进一步优化我市引才用才环境,鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业。重大项目和重点领域流动.根据.中共南宁市委。南宁市人民政府关于建设人才特区的决定、南发，2012.34号,精神.结合我市实际，特制定本暂行规定,一.安家费补贴发放的标准及资格条件 一，列入我市引才目录.符合下列条件、与我市。含市 县、城区.开发区.的用人单位签订5年及以上劳动合同.或连续签订劳动合同达5年及以上,以下各项类同 的人才。可享受政府提供的25万元人才安家费补贴,按年度分期平均拨付，以下各项类同 1 引进到我市工业六大重点产业,根据我市工业发展规划确定或适时调整 以下各项类同.企业，市属重大项目企业工作,取得正高职称或省级及以上科技进步二等奖、含 以上且排名前5名的专业技术人才、2，在国内500强企业或省级以上大型名牌企业任过中层及以上职务、引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业。以及金融服务,技术研发，创意设计。文化传媒、电子商务 信息技术服务、服务外包.休闲旅游等重点发展的高端,现代服务业企业工作.并担任副总经理,或相当于.及以上职务的高级经营管理人才，3.引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育.高等职业教育、中等职业教育.基础教育等学校工作、取得正高级职称的学科技术带头人 二、列入我市引才目录 符合下列条件的人才、可享受政府提供的15万元人才安家费补贴。1，在区内外大型企业任过副总经理，或相当于，及以上职务。引进到我市工业六大重点产业企业、市属重大项目企业.以及金融服务、技术研发 创意设计、文化传媒。电子商务,信息技术服务，服务外包.休闲旅游等重点发展的高端,现代服务业企业工作、并担任副总经理。或相当于。及以上职务的高级经营管理人才。2、引进到我市工业六大重点产业企业 市属重大项目企业工作。取得副高职称或市级及以上科技进步一等奖 含。以上且排名前5名的专业技术人才。3、引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业,以及金融服务。技术研发,创意设计，文化传媒 电子商务.信息技术服务.服务外包、休闲旅游等重点发展的高端 现代服务业企业工作的全日制博士、4，引进到我市医疗卫生、城建,规划 环保，国土.交通，园林，文化。艺术,科学研究以及农 林.牧、渔业等事业单位工作的全日制博士，三、列入我市引才目录，符合下列条件的人才,可享受政府提供的10万元人才安家费补贴、1,获得省部级及以上技术能手称号的高级技师.2,引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育。高等职业教育，中等职业教育,基础教育等学校工作.取得副高级职称的学科技术带头人，3 引进到我市工业六大重点产业企业。市属重大项目企业。以及金融服务，技术研发 创意设计 文化传媒,电子商务,信息技术服务、服务外包，休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作的全日制硕士 四，其他情形.市委人才工作领导小组根据实际需要的特殊引才情形.人才资格条件及安家费补贴标准等按特殊情况办理 二 人才安家费申报办理程序.一、发布目录，市人社局牵头.市委人才工作领导小组成员单位配合.根据全市重点人才的需求状况和紧缺程度、按年度编制我市急需紧缺高层次人才引进目录，报市委人才工作领导小组审定后.通过市级主要媒体面向社会发布、二.补贴申请，市级.各县。区，开发区的用人单位对照我市引才目录以及引进的人才资格条件 按属地关系向所在地人社部门提出人才安家费补贴申请，市本级单位直接向市人社局提出申请,三、经费审批,市人社局对市本级单位上报的人才安家费申请材料审核后,将拟享受安家费待遇的人员名册报市委人才办征求意见、并按规定提出安家费补贴发放意见报市人民政府批准。市财政局根据审批意见,将人才安家费补贴经费划拨至市人社局账户.由市人社局负责将款项转拨到用人单位发放、县、区。开发区人才安家费审批拨付方式可参照市本级执行。四。工作监管，由市委人才办负责牵头.会同市发改委,市工信委。市国资委。市城乡建委 市财政局，市人社局。市国土局 市环保局。市规划局.市城管局、市农委 市林业园林局。市商务局。市交通运输局.市科技局，市教育局.市卫计委,市文化新闻出版广电局。市旅游发展委，市金融办等部门联合建立人才安家费管理工作联席会议制度，对人才安家费补贴政策执行情况进行监督检查、各县，区、开发区也要建立相应的监督管理机制。加强对人才安家费的管理。五、违规处理、人才安家费补贴必须严格管理、专款专用 对违反规定弄虚作假.骗取套取补贴经费。未按协议履行义务。情节严重的用人单位和个人，追回违规所得,进行不良信用记录，对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核，对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理 触犯法律的.依法追究法律责任.三,人才安家费补贴经费来源及支付,人才安家费补贴所需经费，含企业单位人才.列入财政预算。按人才所在单位的属地关系、以行政隶属或注册地和纳税地划分,由各级财政承担、市本级单位人才安家费补贴经费支出由市本级财政支付 四，其他,一。本规定适用于新引进的人才 现有人才、存量人才 不再适用本规定、二.在海外取得学位的，须经教育部留学服务中心认证并取得认证书,三.引进的人才服务年限不满5年的.按实际年限停止发放安家费补助，四,本规定具体应用中的问题由市委组织部，市人力资源和社会保障局负责解释 五.本规定自印发之日起执行、六、中共南宁市委,南宁市人民政府关于加快人才引进与培养的若干规定。南发 2000.26号，中关于人才安家费补贴的规定、与本规定不一致之处。依照本规定执行。