南宁市人才安家费补贴暂行规定。各县,区委和人民政府.市委和市级国家机关各部委办局、各开发区 各人民团体.市级各双管单位、市直各事业单位。市直各企业，南宁市人才安家费补贴暂行规定,已经市委,市人民政府审定同意，现印发给你们。请结合实际。认真贯彻落实,中共南宁市委员会办公厅，南宁市人民政府办公厅 2014年7月3日。南宁市人才安家费补贴暂行规定、为进一步优化我市引才用才环境 鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业，重大项目和重点领域流动.根据。中共南宁市委。南宁市人民政府关于建设人才特区的决定,南发，2012,34号 精神,结合我市实际。特制定本暂行规定 一.安家费补贴发放的标准及资格条件。一、列入我市引才目录,符合下列条件.与我市。含市 县，城区，开发区。的用人单位签订5年及以上劳动合同,或连续签订劳动合同达5年及以上，以下各项类同 的人才.可享受政府提供的25万元人才安家费补贴 按年度分期平均拨付,以下各项类同,1,引进到我市工业六大重点产业,根据我市工业发展规划确定或适时调整，以下各项类同 企业、市属重大项目企业工作,取得正高职称或省级及以上科技进步二等奖.含.以上且排名前5名的专业技术人才 2。在国内500强企业或省级以上大型名牌企业任过中层及以上职务.引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业.以及金融服务 技术研发。创意设计,文化传媒。电子商务.信息技术服务。服务外包，休闲旅游等重点发展的高端,现代服务业企业工作.并担任副总经理。或相当于,及以上职务的高级经营管理人才、3，引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育、高等职业教育。中等职业教育,基础教育等学校工作。取得正高级职称的学科技术带头人、二。列入我市引才目录，符合下列条件的人才 可享受政府提供的15万元人才安家费补贴、1 在区内外大型企业任过副总经理 或相当于,及以上职务、引进到我市工业六大重点产业企业。市属重大项目企业。以及金融服务，技术研发、创意设计,文化传媒，电子商务 信息技术服务 服务外包。休闲旅游等重点发展的高端 现代服务业企业工作。并担任副总经理、或相当于,及以上职务的高级经营管理人才、2.引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业工作.取得副高职称或市级及以上科技进步一等奖 含，以上且排名前5名的专业技术人才,3，引进到我市工业六大重点产业企业。市属重大项目企业，以及金融服务，技术研发.创意设计.文化传媒，电子商务。信息技术服务.服务外包。休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作的全日制博士。4,引进到我市医疗卫生、城建 规划。环保.国土 交通。园林、文化 艺术，科学研究以及农，林。牧 渔业等事业单位工作的全日制博士，三.列入我市引才目录.符合下列条件的人才、可享受政府提供的10万元人才安家费补贴 1,获得省部级及以上技术能手称号的高级技师,2，引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育,高等职业教育，中等职业教育 基础教育等学校工作 取得副高级职称的学科技术带头人 3,引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业 以及金融服务、技术研发。创意设计,文化传媒、电子商务,信息技术服务、服务外包，休闲旅游等重点发展的高端、现代服务业企业工作的全日制硕士。四，其他情形、市委人才工作领导小组根据实际需要的特殊引才情形、人才资格条件及安家费补贴标准等按特殊情况办理、二。人才安家费申报办理程序 一 发布目录,市人社局牵头.市委人才工作领导小组成员单位配合。根据全市重点人才的需求状况和紧缺程度 按年度编制我市急需紧缺高层次人才引进目录 报市委人才工作领导小组审定后，通过市级主要媒体面向社会发布.二,补贴申请,市级、各县,区。开发区的用人单位对照我市引才目录以及引进的人才资格条件,按属地关系向所在地人社部门提出人才安家费补贴申请，市本级单位直接向市人社局提出申请.三、经费审批、市人社局对市本级单位上报的人才安家费申请材料审核后、将拟享受安家费待遇的人员名册报市委人才办征求意见,并按规定提出安家费补贴发放意见报市人民政府批准,市财政局根据审批意见，将人才安家费补贴经费划拨至市人社局账户.由市人社局负责将款项转拨到用人单位发放、县、区。开发区人才安家费审批拨付方式可参照市本级执行、四.工作监管.由市委人才办负责牵头，会同市发改委，市工信委、市国资委、市城乡建委.市财政局,市人社局 市国土局，市环保局 市规划局.市城管局,市农委，市林业园林局、市商务局 市交通运输局.市科技局。市教育局.市卫计委,市文化新闻出版广电局.市旅游发展委 市金融办等部门联合建立人才安家费管理工作联席会议制度、对人才安家费补贴政策执行情况进行监督检查 各县,区,开发区也要建立相应的监督管理机制,加强对人才安家费的管理、五，违规处理，人才安家费补贴必须严格管理 专款专用，对违反规定弄虚作假、骗取套取补贴经费,未按协议履行义务、情节严重的用人单位和个人,追回违规所得、进行不良信用记录、对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核,对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理。触犯法律的、依法追究法律责任,三.人才安家费补贴经费来源及支付。人才安家费补贴所需经费 含企业单位人才,列入财政预算.按人才所在单位的属地关系.以行政隶属或注册地和纳税地划分，由各级财政承担.市本级单位人才安家费补贴经费支出由市本级财政支付,四.其他,一,本规定适用于新引进的人才,现有人才.存量人才、不再适用本规定.二，在海外取得学位的、须经教育部留学服务中心认证并取得认证书.三、引进的人才服务年限不满5年的.按实际年限停止发放安家费补助，四，本规定具体应用中的问题由市委组织部，市人力资源和社会保障局负责解释、五,本规定自印发之日起执行.六.中共南宁市委。南宁市人民政府关于加快人才引进与培养的若干规定、南发,2000，26号，中关于人才安家费补贴的规定.与本规定不一致之处。依照本规定执行.