南宁市人才安家费补贴暂行规定 各县 区委和人民政府,市委和市级国家机关各部委办局,各开发区 各人民团体，市级各双管单位。市直各事业单位。市直各企业。南宁市人才安家费补贴暂行规定、已经市委，市人民政府审定同意 现印发给你们,请结合实际，认真贯彻落实，中共南宁市委员会办公厅,南宁市人民政府办公厅、2014年7月3日、南宁市人才安家费补贴暂行规定。为进一步优化我市引才用才环境 鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业，重大项目和重点领域流动，根据.中共南宁市委。南宁市人民政府关于建设人才特区的决定。南发、2012,34号 精神。结合我市实际.特制定本暂行规定,一。安家费补贴发放的标准及资格条件。一.列入我市引才目录,符合下列条件，与我市 含市.县.城区 开发区,的用人单位签订5年及以上劳动合同。或连续签订劳动合同达5年及以上。以下各项类同，的人才 可享受政府提供的25万元人才安家费补贴。按年度分期平均拨付。以下各项类同，1.引进到我市工业六大重点产业，根据我市工业发展规划确定或适时调整.以下各项类同 企业,市属重大项目企业工作。取得正高职称或省级及以上科技进步二等奖、含，以上且排名前5名的专业技术人才。2 在国内500强企业或省级以上大型名牌企业任过中层及以上职务 引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业，以及金融服务，技术研发 创意设计.文化传媒、电子商务,信息技术服务.服务外包.休闲旅游等重点发展的高端，现代服务业企业工作,并担任副总经理。或相当于。及以上职务的高级经营管理人才。3，引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育 高等职业教育,中等职业教育,基础教育等学校工作。取得正高级职称的学科技术带头人，二,列入我市引才目录.符合下列条件的人才.可享受政府提供的15万元人才安家费补贴。1 在区内外大型企业任过副总经理,或相当于,及以上职务,引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业、以及金融服务.技术研发。创意设计 文化传媒、电子商务，信息技术服务，服务外包、休闲旅游等重点发展的高端。现代服务业企业工作.并担任副总经理.或相当于、及以上职务的高级经营管理人才.2、引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业工作.取得副高职称或市级及以上科技进步一等奖,含。以上且排名前5名的专业技术人才、3.引进到我市工业六大重点产业企业，市属重大项目企业.以及金融服务，技术研发,创意设计.文化传媒、电子商务，信息技术服务、服务外包,休闲旅游等重点发展的高端 现代服务业企业工作的全日制博士.4、引进到我市医疗卫生,城建.规划、环保 国土 交通，园林.文化、艺术 科学研究以及农。林、牧，渔业等事业单位工作的全日制博士、三.列入我市引才目录.符合下列条件的人才 可享受政府提供的10万元人才安家费补贴.1、获得省部级及以上技术能手称号的高级技师 2、引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育，高等职业教育，中等职业教育、基础教育等学校工作,取得副高级职称的学科技术带头人,3,引进到我市工业六大重点产业企业，市属重大项目企业 以及金融服务,技术研发、创意设计.文化传媒。电子商务,信息技术服务 服务外包、休闲旅游等重点发展的高端,现代服务业企业工作的全日制硕士,四。其他情形.市委人才工作领导小组根据实际需要的特殊引才情形.人才资格条件及安家费补贴标准等按特殊情况办理.二 人才安家费申报办理程序、一。发布目录 市人社局牵头,市委人才工作领导小组成员单位配合，根据全市重点人才的需求状况和紧缺程度 按年度编制我市急需紧缺高层次人才引进目录,报市委人才工作领导小组审定后.通过市级主要媒体面向社会发布。二。补贴申请,市级、各县。区.开发区的用人单位对照我市引才目录以及引进的人才资格条件、按属地关系向所在地人社部门提出人才安家费补贴申请.市本级单位直接向市人社局提出申请、三、经费审批 市人社局对市本级单位上报的人才安家费申请材料审核后.将拟享受安家费待遇的人员名册报市委人才办征求意见、并按规定提出安家费补贴发放意见报市人民政府批准。市财政局根据审批意见.将人才安家费补贴经费划拨至市人社局账户，由市人社局负责将款项转拨到用人单位发放，县、区 开发区人才安家费审批拨付方式可参照市本级执行.四 工作监管，由市委人才办负责牵头,会同市发改委，市工信委。市国资委.市城乡建委、市财政局.市人社局。市国土局,市环保局、市规划局.市城管局 市农委.市林业园林局，市商务局。市交通运输局。市科技局。市教育局.市卫计委。市文化新闻出版广电局。市旅游发展委，市金融办等部门联合建立人才安家费管理工作联席会议制度，对人才安家费补贴政策执行情况进行监督检查 各县、区 开发区也要建立相应的监督管理机制,加强对人才安家费的管理，五.违规处理，人才安家费补贴必须严格管理、专款专用.对违反规定弄虚作假 骗取套取补贴经费.未按协议履行义务.情节严重的用人单位和个人、追回违规所得。进行不良信用记录.对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核.对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理、触犯法律的、依法追究法律责任。三。人才安家费补贴经费来源及支付、人才安家费补贴所需经费 含企业单位人才，列入财政预算、按人才所在单位的属地关系。以行政隶属或注册地和纳税地划分、由各级财政承担，市本级单位人才安家费补贴经费支出由市本级财政支付,四,其他。一、本规定适用于新引进的人才。现有人才，存量人才 不再适用本规定。二.在海外取得学位的。须经教育部留学服务中心认证并取得认证书，三，引进的人才服务年限不满5年的 按实际年限停止发放安家费补助 四，本规定具体应用中的问题由市委组织部。市人力资源和社会保障局负责解释.五。本规定自印发之日起执行 六、中共南宁市委,南宁市人民政府关于加快人才引进与培养的若干规定.南发、2000、26号，中关于人才安家费补贴的规定 与本规定不一致之处。依照本规定执行、