南宁市人才安家费补贴暂行规定，各县,区委和人民政府.市委和市级国家机关各部委办局.各开发区.各人民团体。市级各双管单位 市直各事业单位.市直各企业。南宁市人才安家费补贴暂行规定,已经市委,市人民政府审定同意。现印发给你们,请结合实际。认真贯彻落实。中共南宁市委员会办公厅 南宁市人民政府办公厅、2014年7月3日。南宁市人才安家费补贴暂行规定，为进一步优化我市引才用才环境 鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业 重大项目和重点领域流动，根据。中共南宁市委,南宁市人民政府关于建设人才特区的决定。南发。2012,34号.精神，结合我市实际 特制定本暂行规定,一.安家费补贴发放的标准及资格条件、一 列入我市引才目录，符合下列条件、与我市,含市,县.城区。开发区、的用人单位签订5年及以上劳动合同.或连续签订劳动合同达5年及以上.以下各项类同.的人才。可享受政府提供的25万元人才安家费补贴。按年度分期平均拨付 以下各项类同,1.引进到我市工业六大重点产业.根据我市工业发展规划确定或适时调整、以下各项类同。企业.市属重大项目企业工作 取得正高职称或省级及以上科技进步二等奖。含 以上且排名前5名的专业技术人才、2，在国内500强企业或省级以上大型名牌企业任过中层及以上职务。引进到我市工业六大重点产业企业，市属重大项目企业。以及金融服务，技术研发,创意设计，文化传媒,电子商务，信息技术服务，服务外包,休闲旅游等重点发展的高端 现代服务业企业工作，并担任副总经理、或相当于、及以上职务的高级经营管理人才.3。引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育。高等职业教育。中等职业教育、基础教育等学校工作、取得正高级职称的学科技术带头人 二,列入我市引才目录。符合下列条件的人才 可享受政府提供的15万元人才安家费补贴 1、在区内外大型企业任过副总经理,或相当于 及以上职务,引进到我市工业六大重点产业企业、市属重大项目企业、以及金融服务，技术研发,创意设计、文化传媒、电子商务。信息技术服务 服务外包。休闲旅游等重点发展的高端，现代服务业企业工作。并担任副总经理.或相当于、及以上职务的高级经营管理人才、2、引进到我市工业六大重点产业企业,市属重大项目企业工作,取得副高职称或市级及以上科技进步一等奖、含,以上且排名前5名的专业技术人才、3。引进到我市工业六大重点产业企业、市属重大项目企业 以及金融服务。技术研发,创意设计，文化传媒。电子商务,信息技术服务。服务外包，休闲旅游等重点发展的高端，现代服务业企业工作的全日制博士。4。引进到我市医疗卫生。城建、规划，环保.国土，交通,园林 文化。艺术。科学研究以及农 林 牧，渔业等事业单位工作的全日制博士,三。列入我市引才目录。符合下列条件的人才.可享受政府提供的10万元人才安家费补贴、1 获得省部级及以上技术能手称号的高级技师 2,引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育,高等职业教育 中等职业教育,基础教育等学校工作、取得副高级职称的学科技术带头人,3 引进到我市工业六大重点产业企业，市属重大项目企业.以及金融服务,技术研发、创意设计 文化传媒,电子商务 信息技术服务，服务外包，休闲旅游等重点发展的高端,现代服务业企业工作的全日制硕士。四.其他情形、市委人才工作领导小组根据实际需要的特殊引才情形、人才资格条件及安家费补贴标准等按特殊情况办理,二，人才安家费申报办理程序 一、发布目录 市人社局牵头、市委人才工作领导小组成员单位配合 根据全市重点人才的需求状况和紧缺程度,按年度编制我市急需紧缺高层次人才引进目录,报市委人才工作领导小组审定后.通过市级主要媒体面向社会发布，二.补贴申请，市级。各县,区，开发区的用人单位对照我市引才目录以及引进的人才资格条件.按属地关系向所在地人社部门提出人才安家费补贴申请.市本级单位直接向市人社局提出申请，三，经费审批.市人社局对市本级单位上报的人才安家费申请材料审核后，将拟享受安家费待遇的人员名册报市委人才办征求意见,并按规定提出安家费补贴发放意见报市人民政府批准.市财政局根据审批意见 将人才安家费补贴经费划拨至市人社局账户 由市人社局负责将款项转拨到用人单位发放，县、区、开发区人才安家费审批拨付方式可参照市本级执行。四。工作监管。由市委人才办负责牵头。会同市发改委。市工信委 市国资委、市城乡建委 市财政局。市人社局、市国土局，市环保局 市规划局。市城管局.市农委.市林业园林局。市商务局，市交通运输局.市科技局、市教育局，市卫计委,市文化新闻出版广电局，市旅游发展委.市金融办等部门联合建立人才安家费管理工作联席会议制度,对人才安家费补贴政策执行情况进行监督检查。各县,区、开发区也要建立相应的监督管理机制。加强对人才安家费的管理，五 违规处理,人才安家费补贴必须严格管理。专款专用。对违反规定弄虚作假。骗取套取补贴经费 未按协议履行义务。情节严重的用人单位和个人。追回违规所得。进行不良信用记录。对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核。对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理，触犯法律的，依法追究法律责任，三 人才安家费补贴经费来源及支付 人才安家费补贴所需经费.含企业单位人才，列入财政预算、按人才所在单位的属地关系.以行政隶属或注册地和纳税地划分。由各级财政承担.市本级单位人才安家费补贴经费支出由市本级财政支付。四、其他。一、本规定适用于新引进的人才、现有人才.存量人才,不再适用本规定 二,在海外取得学位的,须经教育部留学服务中心认证并取得认证书，三.引进的人才服务年限不满5年的，按实际年限停止发放安家费补助、四。本规定具体应用中的问题由市委组织部.市人力资源和社会保障局负责解释 五、本规定自印发之日起执行，六,中共南宁市委,南宁市人民政府关于加快人才引进与培养的若干规定，南发，2000,26号.中关于人才安家费补贴的规定 与本规定不一致之处、依照本规定执行,