南宁市人才安家费补贴暂行规定，各县.区委和人民政府,市委和市级国家机关各部委办局、各开发区。各人民团体,市级各双管单位，市直各事业单位,市直各企业，南宁市人才安家费补贴暂行规定、已经市委。市人民政府审定同意,现印发给你们、请结合实际.认真贯彻落实,中共南宁市委员会办公厅、南宁市人民政府办公厅,2014年7月3日。南宁市人才安家费补贴暂行规定。为进一步优化我市引才用才环境 鼓励和引导高层次人才和紧缺人才向重点产业，重大项目和重点领域流动，根据，中共南宁市委,南宁市人民政府关于建设人才特区的决定,南发 2012，34号,精神、结合我市实际。特制定本暂行规定，一 安家费补贴发放的标准及资格条件.一，列入我市引才目录,符合下列条件.与我市 含市 县、城区 开发区、的用人单位签订5年及以上劳动合同,或连续签订劳动合同达5年及以上、以下各项类同 的人才 可享受政府提供的25万元人才安家费补贴、按年度分期平均拨付 以下各项类同,1,引进到我市工业六大重点产业,根据我市工业发展规划确定或适时调整 以下各项类同。企业.市属重大项目企业工作 取得正高职称或省级及以上科技进步二等奖.含,以上且排名前5名的专业技术人才,2,在国内500强企业或省级以上大型名牌企业任过中层及以上职务.引进到我市工业六大重点产业企业。市属重大项目企业.以及金融服务。技术研发。创意设计。文化传媒。电子商务。信息技术服务.服务外包。休闲旅游等重点发展的高端.现代服务业企业工作.并担任副总经理、或相当于,及以上职务的高级经营管理人才.3，引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育。高等职业教育，中等职业教育.基础教育等学校工作，取得正高级职称的学科技术带头人。二，列入我市引才目录,符合下列条件的人才，可享受政府提供的15万元人才安家费补贴,1.在区内外大型企业任过副总经理。或相当于。及以上职务，引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业 以及金融服务 技术研发，创意设计 文化传媒，电子商务，信息技术服务。服务外包，休闲旅游等重点发展的高端、现代服务业企业工作.并担任副总经理、或相当于.及以上职务的高级经营管理人才。2、引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业工作.取得副高职称或市级及以上科技进步一等奖，含 以上且排名前5名的专业技术人才.3。引进到我市工业六大重点产业企业.市属重大项目企业。以及金融服务，技术研发、创意设计、文化传媒。电子商务。信息技术服务。服务外包。休闲旅游等重点发展的高端、现代服务业企业工作的全日制博士 4,引进到我市医疗卫生 城建 规划。环保.国土,交通、园林、文化。艺术,科学研究以及农 林.牧,渔业等事业单位工作的全日制博士、三、列入我市引才目录,符合下列条件的人才。可享受政府提供的10万元人才安家费补贴 1，获得省部级及以上技术能手称号的高级技师,2，引进到我市医疗卫生事业单位或高等教育.高等职业教育,中等职业教育,基础教育等学校工作、取得副高级职称的学科技术带头人.3、引进到我市工业六大重点产业企业。市属重大项目企业。以及金融服务,技术研发,创意设计。文化传媒 电子商务、信息技术服务.服务外包.休闲旅游等重点发展的高端，现代服务业企业工作的全日制硕士，四 其他情形.市委人才工作领导小组根据实际需要的特殊引才情形.人才资格条件及安家费补贴标准等按特殊情况办理。二，人才安家费申报办理程序,一、发布目录.市人社局牵头，市委人才工作领导小组成员单位配合 根据全市重点人才的需求状况和紧缺程度,按年度编制我市急需紧缺高层次人才引进目录,报市委人才工作领导小组审定后,通过市级主要媒体面向社会发布。二、补贴申请.市级，各县，区、开发区的用人单位对照我市引才目录以及引进的人才资格条件 按属地关系向所在地人社部门提出人才安家费补贴申请，市本级单位直接向市人社局提出申请,三，经费审批.市人社局对市本级单位上报的人才安家费申请材料审核后，将拟享受安家费待遇的人员名册报市委人才办征求意见,并按规定提出安家费补贴发放意见报市人民政府批准,市财政局根据审批意见.将人才安家费补贴经费划拨至市人社局账户.由市人社局负责将款项转拨到用人单位发放。县,区,开发区人才安家费审批拨付方式可参照市本级执行、四、工作监管 由市委人才办负责牵头 会同市发改委.市工信委。市国资委。市城乡建委,市财政局。市人社局。市国土局,市环保局、市规划局,市城管局。市农委,市林业园林局、市商务局，市交通运输局，市科技局。市教育局。市卫计委、市文化新闻出版广电局，市旅游发展委 市金融办等部门联合建立人才安家费管理工作联席会议制度 对人才安家费补贴政策执行情况进行监督检查,各县,区、开发区也要建立相应的监督管理机制，加强对人才安家费的管理 五,违规处理 人才安家费补贴必须严格管理,专款专用 对违反规定弄虚作假 骗取套取补贴经费。未按协议履行义务。情节严重的用人单位和个人，追回违规所得、进行不良信用记录,对其今后申报的人才优惠政策待遇不再审核。对相关责任人按党纪政纪进行严肃处理,触犯法律的、依法追究法律责任.三。人才安家费补贴经费来源及支付 人才安家费补贴所需经费.含企业单位人才，列入财政预算。按人才所在单位的属地关系 以行政隶属或注册地和纳税地划分，由各级财政承担。市本级单位人才安家费补贴经费支出由市本级财政支付。四 其他 一。本规定适用于新引进的人才。现有人才 存量人才,不再适用本规定、二，在海外取得学位的，须经教育部留学服务中心认证并取得认证书 三,引进的人才服务年限不满5年的,按实际年限停止发放安家费补助。四 本规定具体应用中的问题由市委组织部 市人力资源和社会保障局负责解释,五 本规定自印发之日起执行 六。中共南宁市委.南宁市人民政府关于加快人才引进与培养的若干规定。南发,2000,26号,中关于人才安家费补贴的规定 与本规定不一致之处、依照本规定执行,