第四章.纪律与监督 第十一条 消防员招录坚持信息公开,过程公开.结果公开,主动接受监督 招录工作实行回避制度。回避情形参照、事业单位公开招聘人员暂行规定。第二十七条执行、第十二条,应急管理部门。人力资源社会保障部门应认真履行职责、及时受理相关举报.按有关规定调查处理、对消防员招录过程中违纪违规的行为及时予以制止和纠正 保证招录工作的公开、公平.公正，第十三条、消防员招录单位在公开招录中有下列行为之一的 责令其限期改正.逾期不改正的 对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法依规给予处分.一.未按招录计划和规定资格条件。程序组织招录的、二 未按招录条件进行资格审查的、三。未按规定组织体格检查的,四。未按规定公示拟录用人员名单的.五 其他应当责令改正的违纪违规行为 第十四条 消防员招录工作人员有下列行为之一的.由相关部门给予处分 并将其调离消防员招录工作岗位.不得再从事招录工作.构成犯罪的 依法追究刑事责任。一。指使.纵容他人作弊,或在政审 考核.测试，体格检查过程中参与作弊的,二。在保密期限内,泄露面试评分要素等应当保密的信息的,三.玩忽职守，造成不良影响的.四。其他严重违纪违规行为 第十五条，招录对象有下列情形之一的,依照有关规定给予相应处理、一,伪造。涂改证件,证明等报名材料 或者以其他不正当手段获取录用资格的、二、提供的涉及招录资格的申请材料或者信息不实.且影响资格审查结果的 三.作弊 串通作弊或者参与有组织作弊的，四 拒绝 妨碍工作人员履行管理职责的 五 威胁、侮辱，诽谤，诬陷工作人员或者其他招录对象的.六.其他扰乱招录工作秩序的违纪违规行为、