第四章 厂长的职责，第十八条,厂长应当根据国家计划和市场需求，结合任期责任目标，提出企业的年度经营目标和发展方向。经管理委员会讨论和职工代表大会审议后组织实施、第十九条.厂长应当组织企业各方面的力量,保证完成国家计划 组织实施国家下达给企业的各项任务，严格履行经济合同,第二十条 厂长应当注重市场信息,不断开发新产品,降低成本和费用.增强企业的应变 竞争能力,第二十一条 厂长应当通过严格的质量管理,保证产品质量达到国家规定的标准或合同的要求.第二十二条,厂长应当采取切实措施、推进企业的技术进步和企业的现代化管理 提高经济效益,增强企业自我改造和自我发展能力、第二十三条、厂长应当不断改善企业的劳动条件。高度重视安全生产。认真搞好环境保护，厂长应当在发展生产、提高经济效益的基础上,逐步改善职工的物质文化生活条件。厂长应当组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作、第二十四条,厂长应当采取切实措施,进行智力投资和人才开发，加强对职工的思想,文化.业务教育，组织职工进行技术革新 支持合理化建议。做好思想政治工作。充分发挥职工参加社会主义建设的主动性 积极性和创造性.第二十五条，厂长应当按照法律，法规规定。保障企业职工代表大会和工会行使其职权，在决定同广大职工切身利益有关的问题时、应当征求企业工会的意见，厂长应当支持企业共青团和科协等群众组织的工作、充分发挥它们在社会主义建设中的积极作用。