第四章.厂长的职责,第十八条,厂长应当根据国家计划和市场需求，结合任期责任目标。提出企业的年度经营目标和发展方向.经管理委员会讨论和职工代表大会审议后组织实施,第十九条。厂长应当组织企业各方面的力量，保证完成国家计划，组织实施国家下达给企业的各项任务 严格履行经济合同,第二十条.厂长应当注重市场信息。不断开发新产品 降低成本和费用、增强企业的应变,竞争能力，第二十一条,厂长应当通过严格的质量管理、保证产品质量达到国家规定的标准或合同的要求 第二十二条 厂长应当采取切实措施、推进企业的技术进步和企业的现代化管理 提高经济效益。增强企业自我改造和自我发展能力 第二十三条 厂长应当不断改善企业的劳动条件、高度重视安全生产.认真搞好环境保护 厂长应当在发展生产,提高经济效益的基础上 逐步改善职工的物质文化生活条件.厂长应当组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作,第二十四条.厂长应当采取切实措施。进行智力投资和人才开发,加强对职工的思想、文化 业务教育.组织职工进行技术革新 支持合理化建议、做好思想政治工作 充分发挥职工参加社会主义建设的主动性,积极性和创造性。第二十五条、厂长应当按照法律，法规规定 保障企业职工代表大会和工会行使其职权、在决定同广大职工切身利益有关的问题时.应当征求企业工会的意见。厂长应当支持企业共青团和科协等群众组织的工作。充分发挥它们在社会主义建设中的积极作用、