第四章 厂长的职责，第十八条 厂长应当根据国家计划和市场需求，结合任期责任目标，提出企业的年度经营目标和发展方向,经管理委员会讨论和职工代表大会审议后组织实施，第十九条，厂长应当组织企业各方面的力量。保证完成国家计划 组织实施国家下达给企业的各项任务、严格履行经济合同 第二十条.厂长应当注重市场信息.不断开发新产品。降低成本和费用 增强企业的应变。竞争能力、第二十一条。厂长应当通过严格的质量管理.保证产品质量达到国家规定的标准或合同的要求.第二十二条.厂长应当采取切实措施。推进企业的技术进步和企业的现代化管理，提高经济效益、增强企业自我改造和自我发展能力、第二十三条.厂长应当不断改善企业的劳动条件。高度重视安全生产、认真搞好环境保护、厂长应当在发展生产、提高经济效益的基础上。逐步改善职工的物质文化生活条件 厂长应当组织职工群众切实做好企业的治安保卫工作。第二十四条,厂长应当采取切实措施。进行智力投资和人才开发，加强对职工的思想、文化。业务教育、组织职工进行技术革新、支持合理化建议，做好思想政治工作。充分发挥职工参加社会主义建设的主动性,积极性和创造性 第二十五条,厂长应当按照法律，法规规定、保障企业职工代表大会和工会行使其职权、在决定同广大职工切身利益有关的问题时、应当征求企业工会的意见 厂长应当支持企业共青团和科协等群众组织的工作 充分发挥它们在社会主义建设中的积极作用、