克拉玛依市建设工程监理企业考核实施办法、试.行 第一条,为规范建设工程监理行为 提高建设工程监理水平.提升监理行业整体素质.规范监理人员职业行为，提高业务素质，向业主提供优质的监理服务 同时建立优胜劣汰的市场竞争机制 根据。建筑法,建设工程质量管理条例,建设工程监理规范,等有关法律法规规定.结合我市实际情况。制定本考核办法。第二条、凡在本市行政区域内从事建设监理活动的本市,外地入驻我市工程监理企业和工程监理人员 均须参加考核 接受我市考核管理，第三条.本办法所称工程监理企业,是指取得工程监理企业资质。接受建设单位的委托。对建筑活动实施监督和管理的独立法人机构。本办法所称工程监理人员,是指具有工程监理执业资格，经企业法定代表人授权或委派到施工现场。对建设工程全过程进行现场监理的工程技术人员.工程项目监理实施三级管理，即项目总监理工程师 专业监理工程师、监理员三个层次 第四条,建设行政主管部门每年根据当年的考核工作计划安排 依据、克拉玛依市建设工程监理企业及监理人员考核实施细则。对监理企业及监理人员进行专项考核 第五条。主要考核内容为，工程监理企业管理体系 工程监理人员监理职责履行情况，现场项目监理机构及施工过程监理质量。第六条主要考核方式采用平时监督检查和专项考核相结合，工程监理企业管理体系主要考核方式为、检查企业资质,监理企业内部管理体系资料.抽查工程监理档案，检查会议及相关工作记录以及相关工作业绩文件资料等。现场项目监理机构及施工过程监理质量考核方式为。抽取被考核监理企业当年所监理工程不少于20 的监理项目进行专项考核、专项考核抽取项目不得少于3项、检查施工现场监理资料。施工。建设单位有关工程资料 查阅建设工程质量.安全监督机构及有关部门监督执法过程中的相关资料。工程监理人员监理职责履行情况。主要对专项考核中被抽取的监理工程现场监理人员进行考核，第七条 考核评分办法、1。监理企业进行综合评定 监理企业管理体系实际得分,0。2。被考核工程监理人员平均得分.0。3，被考核现场监理机构及施工过程监理工作平均得分.0,5.总得分.总分满分为100分，2,工程监理人员按各类人员实际得分来评定 3 现场监理机构及施工过程监理质量，每一个抽检工程项目按实际得分分别评定。4，考核评分中,考核细则 每一分项考核内容的扣分和加分不得超过本分项的应得分，5，监理企业或监理人员,同一工程获得同一性质的不同级别荣誉的 只按最高级别加分.不作累计加分、第八条 评分结果与监理企业资质年检。升级 增项、以及监理人员监理资格 晋级等挂钩，监理服务质量与监理服务费挂钩。建设单位与监理企业签订监理合同时。在合同中约定监理服务质量和监理服务费标准，第九条。监理企业考核得分.90分以上 含90分,被评为优秀企业,在全市范围内通报表扬、80.89分为合格 得分61。79分为基本合格。在全市范围内通报 并责令限期内整改。60分以下,含60分、为不合格、在全市范围内通报批评,记入企业不良行为档案,同时进行相应处罚 连续两次不合格的、向发证机关上报 并要求作出相应处理.第十条,监理人员考核得分。90分以上.含90分 被评为优秀。在全市范围内通报表扬。80.89分为合格，61.79分为基本合格,在全市建筑行业通报批评,并要求参加继续教育 60分以下.含60分.为不合格 通知监理企业立即更换监理人员。另派相应资格的人员接替其正在负责的工程监理工作。经考核不合格的监理人员记入个人不良记录一次 同时要求参加继续教育,继续教育考试合格后方可返岗从事监理工作、连续两次不合格的.上报发证机关、要求作出处理、第十一条、现场监理机构及施工过程监理工作考核得分，90分以上 含90分.为优秀。在全市范围内通报表扬、同时建议建设单位予以奖励、80，89分为合格，61。79分为基本合格 该项目监理机构在全市范围内通报,同时建议建设单位以80分为限。每低一分扣除合同约定的监理服务费1，60。含60分 分以下为不合格.该项目监理机构在全市范围内通报批评 通知监理企业对该项目监理机构作出相应的调整，同时建议建设单位只付该工程监理合同约定监理服务费的60、第十二条,政府重点工程建设项目监理服务费按监理取费标准足额支付给监理单位、同时在监理合同中明确约定监理服务质量要达到优良标准。重点工程监理考核.实际考核得分90分以下的,每低于1分、扣除该工程监理合同约定的监理服务费1、得分60分以下、含60分,只付监理服务费50.第十三条。考核工作结束后考核结果将随时向社会公示 公开。第十四条.本办法由克拉玛依市建设局负责解释、第十五条，本办法自二。八年四月一日起施行、