第二章。考核方案、第六条、考核内容包括企业资质达标情况、企业履职情况、执业人员考勤情况、企业社会信誉等。第七条 考核以一年为一周期 D级除外.企业第一考核周期基础分均为90分。自第二考核周期起基础分为100分。根据企业得分情况实时量化考核，分为A B.C D四个等级。具体等级标准如下，一.得分在100分以上的、考核等级为A级.二.得分在80 100分.含100分，之间的。考核等级为B级，三.得分在70、80分、含80分.之间的,考核等级为C级。四.得分在70分 含70分，以下的.考核等级为D级，资质升级企业按新资质等级保留原分数继续考核 第八条,考核计分标准、一、企业资质达标情况、按照住房和城乡建设部.工程监理企业资质标准,等有关规定,对监理企业资质达标情况进行实时考核,实行减分制,企业出现一项不达标的 考核等级降为D级、分值取70分，降级后90天内资质达标的.根据原等级原分数核定后继续考核.二，企业履行职责情况,主要考核企业和企业委派的总监等现场监理人员的履行职责情况、按照下列标准计分 1,不履行监理职责或因监理单位过失，过错造成较大以上质量安全事故的.直接降为D级。分值取70分、2。不履行监理职责或因监理单位过失,过错造成一般质量安全事故的,一次减20分,3,伪造 涂改,挂靠。出借资质证书的，一次减10分 4.超出其资质等级许可的监理范围或以其他监理企业名义承担工程监理业务的.一次减10分 5 允许其他单位或个人以本单位名义承担工程监理业务 或者转让工程监理业务的。一次减10分.6。与建设单位或者施工单位串通,弄虚作假，降低工程质量或安全生产条件的.一次减10分 7。将不合格的建设工程 建筑材料，建筑构配件和设备按照合格签字的、一次减10分.8。工程监理单位与被监理工程的施工承包单位以及建筑材料.建筑构配件和设备供应单位有隶属关系或者其他利害关系的，一次减5分 9。总监理工程师、总监代表或监理工程师签字由他人代签的 一次减5分.10.未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的，一次减3分 11,不按照委托监理合同的约定履行监理义务,对应当监督检查的项目不检查或者不按照规定检查的 一次减3分、12，对认为工程施工不符合工程设计要求.施工技术标准和合同约定的 未按规定要求建筑施工企业改正的,一次减3分，13,总监理工程师 总监代表或监理工程师恶意不签字.影响工程正常施工.工程款拨付或竣工验收的,一次减3分，14 监理的工程项目在工程质量,施工安全等问题引起群体投诉。上访等责任事件中负有监管不到位责任、造成恶劣影响的,一次减3分.15。发现安全事故隐患未及时要求施工单位整改或者暂时停止施工的，一次减2分 16、下达质量安全隐患,监理通知单 后。施工单位拒不整改或者不停止施工 未及时向有关主管部门报告的,一次减2分。17。总监理工程师、总监代表或监理工程师未按照工程监理规范要求、对工程采取旁站。巡视 平行检验等形式实施监理的，一次减2分 18.总监理工程师、总监代表或监理工程师未进驻施工现场,不按规定到岗的，每项目一次减2分，19，不履行监理职责，未督促施工单位落实扬尘防治 创城相关规定 造成严重扬尘污染 创城不达标的、被相关部门通报批评、督办的、一次减2分。20、对应该发现而未发现或发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，未报告建设单位要求设计单位改正的。一次减2分、21、监理规划,监理实施细则编制,审核，审批不符合、监理规范.等要求,监理日志等档案管理混乱，资料不规范、不完善的.一次减2分 22、其他未依照法律、法规和工程建设强制性标准实施监理的.一次减2分，23。施工现场的监理执业情况与备案情况不相符、未及时办理变更的,一级项目,工程。1个减1分 二级项目,工程.1个减0、5分,三级项目,工程.1个减0,2分。24 监理项目及时办理施工许可证的，一级项目，工程，1个加0，5分。二级项目，工程 1个加0。3分 三级项目，工程。1个加0 1分.及时办理完成竣工验收备案的、一级项目 工程,1个加0,5分。二级项目，工程.1个加0.3分.三级项目。工程,1个加0 1分、加分采用项目或工程，高分优先。原则。25.企业监理的工程获临沂市建设工程质量,沂蒙杯,临沂市建筑施工安全文明优良工地或临沂市优质结构工程奖项的。一级项目 工程,1个加3分，二级项目，工程。1个加1分。三级项目 工程。1个加0.5分,项目、工程 获奖当年有效 每名总监每一考核周期监理项目获奖加分不超过3分.依据工程监管部门监管情况或县级以上建设行政主管部门的检查督导情况 使用、临沂市建设工程监理企业管理考核减分单,进行减分 企业在每季度该项考核中未出现减分的。可在下一季度初加3分、企业在每季度考核中减分在3分.含3分，以内的、可在下一季度初加2分,企业在每季度考核中减分在6分，含6分.以内3分以上的.可在下一季度初加1分,三、执业人员考勤情况 根据各县区建设行政主管部门和市建设监理协会监理执业人员考勤情况实行加减分，每季度考核一次。考勤不合格的。每季度每人次减2分、企业季度考勤不合格人数占本企业同季度考勤总人数40、以上的.考核等级降为下一级.取相应等级上限分值.当季度考核未减分的 可在下一季度初加1分 四，企业社会信誉，1,获奖情况.依据监理企业提供获奖的证书文件.官网信息等相关资料。企业监理的建设项目获国家,省。市.县级人民政府或建设行政主管部门以及建设监理行业协会的质量，安全奖项等,分别加4分、3分 2分。1分.企业每考核周期内最多可加至10分，所获奖项一年内有效。2，受处罚情况,指自本通知下发之日起企业所受各类处罚、其中受省级以上人民政府或建设行政主管部门处罚或通报批评的、考核等级直接列入D级 分值取70分.受市.县级人民政府或建设行政主管部门以及有关建设协会处罚、通报批评的，每次分别减4分.3分。第九条、考核计分办法。实行监管与考核同时同步原则。根据建设行业监管职责分工和建设工程监管隶属关系，有关监管单位和科室对企业资质达标,履行职责。社会信誉等结合监管情况直接进行考核计分，考核依托临沂市建筑市场综合监管信息化平台实施。考核内容的计算和统计由系统自动完成。第十条。考核结果运用.考核结果依法与招投标活动。评先树优等建设管理工作联动.考核获得A等级企业，企业信息公布到，临沂企业诚信红黑榜。网站红榜 考核所得分数乘以3.所得数值作为监理招标文件中，企业社会信誉 栏中企业信用评价项得分,最多得4分。在评先树优时优先考虑，周期内最高分将作为年度考核结果,超过100分的分值按30.计入下一年度,考核获得B等级企业。考核所得分数乘以2，所得数值作为监理招标文件中 企业社会信誉.栏中企业信用评价项得分、最多得2分。具有评先树优资格.考核获得C等级企业 监理招标文件中，企业社会信誉，栏中企业信用评价项不得分,企业主要负责人须到建设行政主管部门接受约谈.取消年度各项评先树优资格、列入本市重点监控企业.不定期进行监督检查 加大抽查频率。频次,考核获得D等级的企业 监理招标文件中、企业社会信誉 栏中的企业信用评价项不得分。企业信息公布到，临沂企业诚信红黑榜.网站黑榜。全市通报批评、属市外企业的。向企业注册所在地建设行政主管部门和企业资质审批机关通报有关情况 列入本市重点监控企业、不定期进行监督检查,加大抽查频率.频次、D级实行跨年度连续评价,企业不积极整改 连续90天考核为D级的 需加强治理整顿,一年后再进行信息报送 参加管理考核，自列入D级之日算起、