附件,表二。项目负责人诚信综合评价标准、二级项目建造师。序。号,项目。分值 子项 评分标准 备注 一、基本评 价。80当前负责项目的现场评价。由建筑施工企业工程施工质量管理现场诚信评价 权重40 工程施工安全管理现场诚信评价 权重60，组成 无在建项目取基准分35分、二，业、绩、10以竣工验收时间计起 近5年内在广州地区承接工程并担任项目负责人的情况,参建工程除外 1.承接二级承包范围工程，一项加1分,2，承接三级承包范围工程,一项加0 5分,最多不超过10分,三，获、奖。10以颁奖时间计起.最近2年内在广州地区任职项目负责人工程获奖奖项，1、广州市立项.对口援建项目，视作广州地区项目，2，参建项目除外 1、本类奖项同一工程项目两次以上获奖.不同加分档次的。按档次得分最高的分数计算.相同加分档次的。只计算1次，每获鲁班奖.市政金杯奖.中国土木工程詹天佑奖，国家金质奖.国家AAA级安全文明标准化诚信工地一项加6分，每获国家银质奖一项加4分,每获中国建筑工程装饰奖。只计入建筑装修装饰和建筑幕墙专业,一项加2。5分.每获广东省建设工程金匠奖.广东省优良样板工程建设工程优质奖 广东省市政优良样板工程.广州市安全文明施工样板标准化示范工地、广州市五羊杯加2分、每获广州市建设工程优质奖、广州市建设工程结构优质奖,只计入市政类别、一项加1分,每获中国钢结构金奖.广东省土木工程詹天佑故乡杯。广东省优秀建筑装饰工程奖 只计入建筑装修装饰专业和建筑幕墙专业,一项加0,6分,每获广州市建设工程中小型优质奖，广州市结构优良样板工程一项加0。5分,每获广州市建筑装饰优质工程奖，只计入建筑装修装饰或建筑幕墙专业。一项加0，3分 2、本类奖项同一工程项目两次以上获奖 不同加分档次的.按档次得分最高的分数计算。相同加分档次的、只计算1次.广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地一项加2分,广州市安全文明施工样板工程1、5分,3.本类奖项同一工程项目两次以上获奖。不同加分档次的。按档次得分最高的分数计算,相同加分档次的.只计算1次、全国建筑业新技术应用示范工程执行单位加1.5分,广东省建筑业新技术应用示范工程执行单位 技术创新QC成果.部优以上.广州市建筑业新技术应用一项加0，3分.4。本类奖同一工法两次以上获奖.不同加分档次的.按档次得分最高的分数计算，相同加分档次的.只计算1次,国家级工法主要完成单位加1、5分,广东省级工法主要完成单位加0.3分 最多不超过10分。四、不良行为扣,分、不封顶。1.因失误或过错造成严重损失,招标人按照合同责令更换的.发生一次扣20分、有效期9个月，2.签署有虚假记载等不合格的文件.发生一起扣20分、以市 区建设行政主管部门通报为准,有效期9个月，3.拖欠农民工工资导致投诉或上访的、发生一起扣1分,有效期6个月，4、因施工单位原因出现群体事件影响稳定的、发生一起扣5分，有效期9个月。5.出现一般质量安全责任事故的 发生一起扣20分、以市。区建设行政主管部门通报为准 有效期9个月,6 出现较大及以上质量安全责任事故的 发生一起扣60分 以市，区建设行政主管部门通报为准 有效期一年，7，其他违反法律,法规和工程建设强制性标准的行为，发生一起扣20分.以市 区建设行政主管部门通报为准 有效期6个月、8 没有执行建设行政主管部门有关规定的行为 发生一起扣5分、以市 区建设行政主管部门通报为准.有效期6个月。9,同时担任两个或以上项目负责人的，发生一起扣20分,以市 区建设行政主管部门通报为准。有效期6个月,10，允许他人以自己的名义从事执业活动。发生一起扣20分 以市,区建设行政主管部门通报为准。有效期6个月、11、同时在两个或以上单位受聘或执业.发生一起扣20分、以市，区建设行政主管部门通报为准、有效期6个月.12。假造监管部门证件,印章、文件等弄虚作假行为,发生一起扣20分，以市。区建设行政主管部门通报为准.有效期6个月.13、因违法违规被责令停止执业,发生一起扣60分，以市。区建设行政主管部门通报为准 有效期至重新恢复执业 14,本人实施或授意他人商业贿赂 未被刑罚的 发生一起扣20分.以市 区建设行政主管部门通报为准 有效期一年、15，因犯罪被羁押或判刑，发生一起扣60分,以市，区建设行政主管部门通报为准 有效期至重新获得执业资格,注、项目负责人,分房屋建筑工程，市政公用工程,机电安装工程，装饰装修工程等专业进行分类评价。诚信评价综合总得分为近60日其诚信评价的算术平均值,从本人参与诚信评价开始计算、