附件、表二,项目负责人诚信综合评价标准.二级项目建造师。序。号 项目，分值。子项，评分标准、备注,一.基本评。价。80当前负责项目的现场评价 由建筑施工企业工程施工质量管理现场诚信评价.权重40。工程施工安全管理现场诚信评价。权重60。组成,无在建项目取基准分35分、二,业，绩 10以竣工验收时间计起、近5年内在广州地区承接工程并担任项目负责人的情况。参建工程除外 1,承接二级承包范围工程.一项加1分,2，承接三级承包范围工程。一项加0、5分，最多不超过10分,三,获、奖 10以颁奖时间计起，最近2年内在广州地区任职项目负责人工程获奖奖项。1、广州市立项。对口援建项目,视作广州地区项目。2。参建项目除外,1。本类奖项同一工程项目两次以上获奖、不同加分档次的 按档次得分最高的分数计算。相同加分档次的.只计算1次。每获鲁班奖，市政金杯奖、中国土木工程詹天佑奖,国家金质奖.国家AAA级安全文明标准化诚信工地一项加6分.每获国家银质奖一项加4分、每获中国建筑工程装饰奖，只计入建筑装修装饰和建筑幕墙专业,一项加2,5分，每获广东省建设工程金匠奖、广东省优良样板工程建设工程优质奖，广东省市政优良样板工程。广州市安全文明施工样板标准化示范工地、广州市五羊杯加2分、每获广州市建设工程优质奖、广州市建设工程结构优质奖,只计入市政类别、一项加1分、每获中国钢结构金奖，广东省土木工程詹天佑故乡杯、广东省优秀建筑装饰工程奖 只计入建筑装修装饰专业和建筑幕墙专业。一项加0，6分,每获广州市建设工程中小型优质奖。广州市结构优良样板工程一项加0.5分、每获广州市建筑装饰优质工程奖 只计入建筑装修装饰或建筑幕墙专业,一项加0,3分，2，本类奖项同一工程项目两次以上获奖。不同加分档次的 按档次得分最高的分数计算,相同加分档次的，只计算1次.广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地一项加2分，广州市安全文明施工样板工程1,5分，3。本类奖项同一工程项目两次以上获奖,不同加分档次的。按档次得分最高的分数计算.相同加分档次的.只计算1次 全国建筑业新技术应用示范工程执行单位加1.5分。广东省建筑业新技术应用示范工程执行单位，技术创新QC成果、部优以上,广州市建筑业新技术应用一项加0，3分。4，本类奖同一工法两次以上获奖，不同加分档次的，按档次得分最高的分数计算.相同加分档次的.只计算1次，国家级工法主要完成单位加1。5分、广东省级工法主要完成单位加0,3分,最多不超过10分，四。不良行为扣 分,不封顶 1、因失误或过错造成严重损失，招标人按照合同责令更换的.发生一次扣20分，有效期9个月、2,签署有虚假记载等不合格的文件，发生一起扣20分、以市,区建设行政主管部门通报为准、有效期9个月，3。拖欠农民工工资导致投诉或上访的,发生一起扣1分，有效期6个月，4，因施工单位原因出现群体事件影响稳定的 发生一起扣5分 有效期9个月。5、出现一般质量安全责任事故的，发生一起扣20分.以市、区建设行政主管部门通报为准,有效期9个月,6 出现较大及以上质量安全责任事故的、发生一起扣60分。以市,区建设行政主管部门通报为准 有效期一年。7、其他违反法律 法规和工程建设强制性标准的行为.发生一起扣20分.以市,区建设行政主管部门通报为准。有效期6个月、8.没有执行建设行政主管部门有关规定的行为。发生一起扣5分 以市.区建设行政主管部门通报为准，有效期6个月 9,同时担任两个或以上项目负责人的,发生一起扣20分,以市。区建设行政主管部门通报为准、有效期6个月、10.允许他人以自己的名义从事执业活动。发生一起扣20分.以市。区建设行政主管部门通报为准，有效期6个月。11.同时在两个或以上单位受聘或执业，发生一起扣20分，以市 区建设行政主管部门通报为准。有效期6个月。12、假造监管部门证件,印章，文件等弄虚作假行为、发生一起扣20分，以市，区建设行政主管部门通报为准 有效期6个月，13,因违法违规被责令停止执业,发生一起扣60分，以市,区建设行政主管部门通报为准 有效期至重新恢复执业、14,本人实施或授意他人商业贿赂 未被刑罚的 发生一起扣20分 以市、区建设行政主管部门通报为准，有效期一年，15，因犯罪被羁押或判刑。发生一起扣60分,以市,区建设行政主管部门通报为准、有效期至重新获得执业资格,注。项目负责人，分房屋建筑工程、市政公用工程，机电安装工程、装饰装修工程等专业进行分类评价 诚信评价综合总得分为近60日其诚信评价的算术平均值.从本人参与诚信评价开始计算