附件。表二，项目负责人诚信综合评价标准.二级项目建造师，序、号、项目、分值，子项,评分标准，备注。一、基本评 价.80当前负责项目的现场评价，由建筑施工企业工程施工质量管理现场诚信评价 权重40、工程施工安全管理现场诚信评价，权重60,组成。无在建项目取基准分35分.二.业,绩.10以竣工验收时间计起。近5年内在广州地区承接工程并担任项目负责人的情况.参建工程除外 1，承接二级承包范围工程 一项加1分.2.承接三级承包范围工程，一项加0 5分.最多不超过10分，三 获,奖,10以颁奖时间计起、最近2年内在广州地区任职项目负责人工程获奖奖项，1 广州市立项 对口援建项目,视作广州地区项目、2 参建项目除外,1。本类奖项同一工程项目两次以上获奖。不同加分档次的 按档次得分最高的分数计算、相同加分档次的。只计算1次、每获鲁班奖，市政金杯奖.中国土木工程詹天佑奖.国家金质奖、国家AAA级安全文明标准化诚信工地一项加6分。每获国家银质奖一项加4分 每获中国建筑工程装饰奖。只计入建筑装修装饰和建筑幕墙专业。一项加2、5分。每获广东省建设工程金匠奖，广东省优良样板工程建设工程优质奖，广东省市政优良样板工程 广州市安全文明施工样板标准化示范工地、广州市五羊杯加2分、每获广州市建设工程优质奖，广州市建设工程结构优质奖。只计入市政类别，一项加1分 每获中国钢结构金奖.广东省土木工程詹天佑故乡杯.广东省优秀建筑装饰工程奖.只计入建筑装修装饰专业和建筑幕墙专业。一项加0.6分，每获广州市建设工程中小型优质奖，广州市结构优良样板工程一项加0、5分,每获广州市建筑装饰优质工程奖。只计入建筑装修装饰或建筑幕墙专业、一项加0，3分,2，本类奖项同一工程项目两次以上获奖、不同加分档次的,按档次得分最高的分数计算，相同加分档次的 只计算1次、广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地一项加2分.广州市安全文明施工样板工程1,5分、3.本类奖项同一工程项目两次以上获奖、不同加分档次的.按档次得分最高的分数计算，相同加分档次的、只计算1次、全国建筑业新技术应用示范工程执行单位加1,5分，广东省建筑业新技术应用示范工程执行单位 技术创新QC成果 部优以上，广州市建筑业新技术应用一项加0 3分.4。本类奖同一工法两次以上获奖 不同加分档次的。按档次得分最高的分数计算,相同加分档次的，只计算1次 国家级工法主要完成单位加1。5分,广东省级工法主要完成单位加0 3分 最多不超过10分 四。不良行为扣 分,不封顶、1，因失误或过错造成严重损失.招标人按照合同责令更换的，发生一次扣20分 有效期9个月、2、签署有虚假记载等不合格的文件 发生一起扣20分、以市、区建设行政主管部门通报为准,有效期9个月、3、拖欠农民工工资导致投诉或上访的.发生一起扣1分、有效期6个月，4、因施工单位原因出现群体事件影响稳定的 发生一起扣5分。有效期9个月 5.出现一般质量安全责任事故的。发生一起扣20分,以市、区建设行政主管部门通报为准。有效期9个月、6、出现较大及以上质量安全责任事故的、发生一起扣60分、以市 区建设行政主管部门通报为准.有效期一年。7、其他违反法律.法规和工程建设强制性标准的行为，发生一起扣20分 以市。区建设行政主管部门通报为准.有效期6个月.8,没有执行建设行政主管部门有关规定的行为、发生一起扣5分。以市,区建设行政主管部门通报为准，有效期6个月 9、同时担任两个或以上项目负责人的。发生一起扣20分、以市，区建设行政主管部门通报为准，有效期6个月,10 允许他人以自己的名义从事执业活动,发生一起扣20分 以市.区建设行政主管部门通报为准.有效期6个月。11、同时在两个或以上单位受聘或执业,发生一起扣20分,以市,区建设行政主管部门通报为准,有效期6个月,12 假造监管部门证件,印章 文件等弄虚作假行为 发生一起扣20分,以市。区建设行政主管部门通报为准、有效期6个月。13。因违法违规被责令停止执业，发生一起扣60分,以市。区建设行政主管部门通报为准。有效期至重新恢复执业,14、本人实施或授意他人商业贿赂 未被刑罚的.发生一起扣20分.以市,区建设行政主管部门通报为准。有效期一年，15、因犯罪被羁押或判刑、发生一起扣60分。以市、区建设行政主管部门通报为准,有效期至重新获得执业资格、注、项目负责人.分房屋建筑工程，市政公用工程，机电安装工程,装饰装修工程等专业进行分类评价.诚信评价综合总得分为近60日其诚信评价的算术平均值,从本人参与诚信评价开始计算,