附件,表二，项目负责人诚信综合评价标准。二级项目建造师、序,号.项目、分值，子项、评分标准 备注,一。基本评,价.80当前负责项目的现场评价,由建筑施工企业工程施工质量管理现场诚信评价 权重40.工程施工安全管理现场诚信评价。权重60,组成、无在建项目取基准分35分,二.业 绩，10以竣工验收时间计起，近5年内在广州地区承接工程并担任项目负责人的情况。参建工程除外 1，承接二级承包范围工程.一项加1分,2 承接三级承包范围工程、一项加0 5分 最多不超过10分,三，获，奖,10以颁奖时间计起.最近2年内在广州地区任职项目负责人工程获奖奖项 1、广州市立项。对口援建项目、视作广州地区项目，2、参建项目除外.1、本类奖项同一工程项目两次以上获奖、不同加分档次的.按档次得分最高的分数计算.相同加分档次的.只计算1次。每获鲁班奖。市政金杯奖。中国土木工程詹天佑奖 国家金质奖.国家AAA级安全文明标准化诚信工地一项加6分，每获国家银质奖一项加4分、每获中国建筑工程装饰奖。只计入建筑装修装饰和建筑幕墙专业、一项加2.5分。每获广东省建设工程金匠奖 广东省优良样板工程建设工程优质奖、广东省市政优良样板工程 广州市安全文明施工样板标准化示范工地。广州市五羊杯加2分，每获广州市建设工程优质奖。广州市建设工程结构优质奖.只计入市政类别.一项加1分，每获中国钢结构金奖，广东省土木工程詹天佑故乡杯、广东省优秀建筑装饰工程奖,只计入建筑装修装饰专业和建筑幕墙专业,一项加0 6分 每获广州市建设工程中小型优质奖，广州市结构优良样板工程一项加0.5分 每获广州市建筑装饰优质工程奖，只计入建筑装修装饰或建筑幕墙专业。一项加0 3分 2，本类奖项同一工程项目两次以上获奖.不同加分档次的，按档次得分最高的分数计算.相同加分档次的 只计算1次.广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地一项加2分 广州市安全文明施工样板工程1.5分、3、本类奖项同一工程项目两次以上获奖，不同加分档次的，按档次得分最高的分数计算，相同加分档次的,只计算1次，全国建筑业新技术应用示范工程执行单位加1.5分,广东省建筑业新技术应用示范工程执行单位.技术创新QC成果。部优以上 广州市建筑业新技术应用一项加0,3分,4.本类奖同一工法两次以上获奖。不同加分档次的。按档次得分最高的分数计算,相同加分档次的.只计算1次,国家级工法主要完成单位加1。5分，广东省级工法主要完成单位加0，3分，最多不超过10分，四 不良行为扣。分，不封顶、1、因失误或过错造成严重损失。招标人按照合同责令更换的 发生一次扣20分、有效期9个月 2、签署有虚假记载等不合格的文件,发生一起扣20分、以市.区建设行政主管部门通报为准.有效期9个月 3 拖欠农民工工资导致投诉或上访的,发生一起扣1分、有效期6个月、4,因施工单位原因出现群体事件影响稳定的 发生一起扣5分、有效期9个月，5,出现一般质量安全责任事故的。发生一起扣20分，以市 区建设行政主管部门通报为准 有效期9个月 6，出现较大及以上质量安全责任事故的，发生一起扣60分。以市,区建设行政主管部门通报为准 有效期一年，7 其他违反法律,法规和工程建设强制性标准的行为、发生一起扣20分，以市，区建设行政主管部门通报为准。有效期6个月。8。没有执行建设行政主管部门有关规定的行为，发生一起扣5分.以市.区建设行政主管部门通报为准.有效期6个月.9、同时担任两个或以上项目负责人的,发生一起扣20分,以市.区建设行政主管部门通报为准、有效期6个月，10.允许他人以自己的名义从事执业活动,发生一起扣20分、以市。区建设行政主管部门通报为准，有效期6个月。11。同时在两个或以上单位受聘或执业 发生一起扣20分、以市.区建设行政主管部门通报为准。有效期6个月、12、假造监管部门证件、印章,文件等弄虚作假行为,发生一起扣20分、以市，区建设行政主管部门通报为准，有效期6个月。13、因违法违规被责令停止执业.发生一起扣60分.以市,区建设行政主管部门通报为准.有效期至重新恢复执业、14 本人实施或授意他人商业贿赂。未被刑罚的。发生一起扣20分 以市。区建设行政主管部门通报为准、有效期一年.15、因犯罪被羁押或判刑。发生一起扣60分，以市,区建设行政主管部门通报为准 有效期至重新获得执业资格。注,项目负责人,分房屋建筑工程。市政公用工程.机电安装工程、装饰装修工程等专业进行分类评价,诚信评价综合总得分为近60日其诚信评价的算术平均值、从本人参与诚信评价开始计算