附件、表二。项目负责人诚信综合评价标准,二级项目建造师、序,号.项目。分值。子项，评分标准,备注、一,基本评、价,80当前负责项目的现场评价，由建筑施工企业工程施工质量管理现场诚信评价，权重40。工程施工安全管理现场诚信评价,权重60，组成,无在建项目取基准分35分 二，业.绩,10以竣工验收时间计起.近5年内在广州地区承接工程并担任项目负责人的情况.参建工程除外，1。承接二级承包范围工程,一项加1分。2.承接三级承包范围工程 一项加0.5分 最多不超过10分。三 获 奖,10以颁奖时间计起.最近2年内在广州地区任职项目负责人工程获奖奖项、1 广州市立项 对口援建项目 视作广州地区项目，2、参建项目除外.1、本类奖项同一工程项目两次以上获奖、不同加分档次的、按档次得分最高的分数计算。相同加分档次的 只计算1次 每获鲁班奖、市政金杯奖.中国土木工程詹天佑奖.国家金质奖，国家AAA级安全文明标准化诚信工地一项加6分、每获国家银质奖一项加4分,每获中国建筑工程装饰奖,只计入建筑装修装饰和建筑幕墙专业，一项加2。5分 每获广东省建设工程金匠奖,广东省优良样板工程建设工程优质奖,广东省市政优良样板工程.广州市安全文明施工样板标准化示范工地、广州市五羊杯加2分，每获广州市建设工程优质奖、广州市建设工程结构优质奖 只计入市政类别，一项加1分.每获中国钢结构金奖,广东省土木工程詹天佑故乡杯，广东省优秀建筑装饰工程奖、只计入建筑装修装饰专业和建筑幕墙专业,一项加0,6分.每获广州市建设工程中小型优质奖,广州市结构优良样板工程一项加0。5分 每获广州市建筑装饰优质工程奖、只计入建筑装修装饰或建筑幕墙专业、一项加0.3分 2，本类奖项同一工程项目两次以上获奖、不同加分档次的。按档次得分最高的分数计算,相同加分档次的，只计算1次 广东省建筑工程安全生产文明施工优良样板工地一项加2分。广州市安全文明施工样板工程1、5分 3。本类奖项同一工程项目两次以上获奖，不同加分档次的 按档次得分最高的分数计算、相同加分档次的 只计算1次、全国建筑业新技术应用示范工程执行单位加1,5分,广东省建筑业新技术应用示范工程执行单位 技术创新QC成果 部优以上。广州市建筑业新技术应用一项加0.3分、4，本类奖同一工法两次以上获奖 不同加分档次的，按档次得分最高的分数计算.相同加分档次的、只计算1次.国家级工法主要完成单位加1、5分,广东省级工法主要完成单位加0.3分.最多不超过10分，四。不良行为扣、分 不封顶，1，因失误或过错造成严重损失，招标人按照合同责令更换的 发生一次扣20分。有效期9个月、2,签署有虚假记载等不合格的文件。发生一起扣20分。以市,区建设行政主管部门通报为准。有效期9个月.3，拖欠农民工工资导致投诉或上访的。发生一起扣1分、有效期6个月 4、因施工单位原因出现群体事件影响稳定的。发生一起扣5分。有效期9个月.5。出现一般质量安全责任事故的，发生一起扣20分、以市、区建设行政主管部门通报为准,有效期9个月、6,出现较大及以上质量安全责任事故的 发生一起扣60分.以市 区建设行政主管部门通报为准.有效期一年.7,其他违反法律 法规和工程建设强制性标准的行为.发生一起扣20分、以市.区建设行政主管部门通报为准 有效期6个月,8、没有执行建设行政主管部门有关规定的行为、发生一起扣5分。以市.区建设行政主管部门通报为准。有效期6个月。9。同时担任两个或以上项目负责人的。发生一起扣20分，以市。区建设行政主管部门通报为准、有效期6个月、10,允许他人以自己的名义从事执业活动 发生一起扣20分。以市.区建设行政主管部门通报为准,有效期6个月.11.同时在两个或以上单位受聘或执业、发生一起扣20分，以市、区建设行政主管部门通报为准。有效期6个月、12，假造监管部门证件.印章.文件等弄虚作假行为.发生一起扣20分，以市、区建设行政主管部门通报为准,有效期6个月，13、因违法违规被责令停止执业,发生一起扣60分，以市、区建设行政主管部门通报为准,有效期至重新恢复执业、14，本人实施或授意他人商业贿赂，未被刑罚的 发生一起扣20分，以市.区建设行政主管部门通报为准.有效期一年、15。因犯罪被羁押或判刑，发生一起扣60分、以市 区建设行政主管部门通报为准。有效期至重新获得执业资格，注,项目负责人 分房屋建筑工程。市政公用工程.机电安装工程,装饰装修工程等专业进行分类评价，诚信评价综合总得分为近60日其诚信评价的算术平均值.从本人参与诚信评价开始计算。