第四章、享受优异劳动保险待遇的规定。第十九条。凡对本企业有特殊贡献的劳动模范及转入本企业工作的战斗英雄、经工会基层委员会提出，并经各省 市工会组织或产业工会全国委员会的批准,得享受下列较优异的劳动保险待遇,甲.疾病或非因工负伤的贵重药费 就医路费、住院膳费，概由企业行政方面或资方负担。乙.疾病或非因工负伤医疗期间前六个月工资照发，疾病或非因工负伤救济费及非因工残废救济费 一律付给本人工资百分之六十。因工残废抚恤费为本人工资百分之一百，因工残废补助费为残废前本人工资与残废后复工时本人工资的差额 因工死亡供养直系亲属抚恤费为本人工资百分之三十至百分之六十，退职养老补助费为本人工资百分之六十至百分之八十.在职养老补助费为本人工资百分之二十至百分之三十，详细办法在实施细则中规定之、丙。有享受集体劳动保险事业的优先权,第二十条,残废军人转入本企业工作者。疾病或非因工负伤停止工作医疗期间。不计本企业工龄长短、前六个月工资照发,前六个月以后 仍按第十三条乙款规定办理.