第七章 执法监督 第七十一条、海关履行职责、必须遵守法律,维护国家利益、依照法定职权和法定程序严格执法、接受监督。第七十二条,海关工作人员必须秉公执法。廉洁自律、忠于职守 文明服务。不得有下列行为.一、包庇 纵容走私或者与他人串通进行走私。二 非法限制他人人身自由.非法检查他人身体，住所或者场所、非法检查。扣留进出境运输工具、货物.物品、三，利用职权为自己或者他人谋取私利，四.索取,收受贿赂,五,泄露国家秘密.商业秘密和海关工作秘密,六 滥用职权、故意刁难，拖延监管，查验，七。购买、私分、占用没收的走私货物，物品、八 参与或者变相参与营利性经营活动、九，违反法定程序或者超越权限执行职务,十.其他违法行为。第七十三条,海关应当根据依法履行职责的需要 加强队伍建设，使海关工作人员具有良好的政治，业务素质.海关专业人员应当具有法律和相关专业知识。符合海关规定的专业岗位任职要求、海关招收工作人员应当按照国家规定,公开考试,严格考核 择优录用.海关应当有计划地对其工作人员进行政治思想，法制。海关业务培训和考核。海关工作人员必须定期接受培训和考核 经考核不合格的。不得继续上岗执行职务,第七十四条 海关总署应当实行海关关长定期交流制度，海关关长定期向上一级海关述职、如实陈述其执行职务情况，海关总署应当定期对直属海关关长进行考核.直属海关应当定期对隶属海关关长进行考核、第七十五条.海关及其工作人员的行政执法活动 依法接受监察机关的监督.缉私警察进行侦查活动。依法接受人民检察院的监督，第七十六条 审计机关依法对海关的财政收支进行审计监督、对海关办理的与国家财政收支有关的事项。有权进行专项审计调查。第七十七条 上级海关应当对下级海关的执法活动依法进行监督，上级海关认为下级海关作出的处理或者决定不适当的 可以依法予以变更或者撤销。第七十八条.海关应当依照本法和其他有关法律,行政法规的规定，建立健全内部监督制度.对其工作人员执行法律,行政法规和遵守纪律的情况。进行监督检查。第七十九条，海关内部负责审单、查验，放行.稽查和调查等主要岗位的职责权限应当明确,并相互分离 相互制约.第八十条.任何单位和个人均有权对海关及其工作人员的违法.违纪行为进行控告、检举、收到控告、检举的机关有权处理的.应当依法按照职责分工及时查处,收到控告 检举的机关和负责查处的机关应当为控告人，检举人保密,第八十一条,海关工作人员在调查处理违法案件时。遇有下列情形之一的。应当回避，一.是本案的当事人或者是当事人的近亲属，二，本人或者其近亲属与本案有利害关系 三，与本案当事人有其他关系.可能影响案件公正处理的、