第七章、执法监督,第七十一条 海关履行职责,必须遵守法律,维护国家利益，依照法定职权和法定程序严格执法、接受监督 第七十二条。海关工作人员必须秉公执法、廉洁自律，忠于职守,文明服务,不得有下列行为、一、包庇、纵容走私或者与他人串通进行走私、二.非法限制他人人身自由，非法检查他人身体,住所或者场所.非法检查。扣留进出境运输工具、货物.物品、三、利用职权为自己或者他人谋取私利，四、索取.收受贿赂.五。泄露国家秘密,商业秘密和海关工作秘密 六。滥用职权,故意刁难.拖延监管,查验，七.购买、私分,占用没收的走私货物,物品。八、参与或者变相参与营利性经营活动.九、违反法定程序或者超越权限执行职务 十、其他违法行为，第七十三条.海关应当根据依法履行职责的需要.加强队伍建设，使海关工作人员具有良好的政治、业务素质，海关专业人员应当具有法律和相关专业知识.符合海关规定的专业岗位任职要求.海关招收工作人员应当按照国家规定，公开考试。严格考核。择优录用，海关应当有计划地对其工作人员进行政治思想 法制,海关业务培训和考核。海关工作人员必须定期接受培训和考核.经考核不合格的，不得继续上岗执行职务。第七十四条。海关总署应当实行海关关长定期交流制度 海关关长定期向上一级海关述职.如实陈述其执行职务情况。海关总署应当定期对直属海关关长进行考核.直属海关应当定期对隶属海关关长进行考核。第七十五条 海关及其工作人员的行政执法活动、依法接受监察机关的监督,缉私警察进行侦查活动，依法接受人民检察院的监督 第七十六条 审计机关依法对海关的财政收支进行审计监督,对海关办理的与国家财政收支有关的事项,有权进行专项审计调查、第七十七条、上级海关应当对下级海关的执法活动依法进行监督，上级海关认为下级海关作出的处理或者决定不适当的,可以依法予以变更或者撤销 第七十八条 海关应当依照本法和其他有关法律，行政法规的规定，建立健全内部监督制度.对其工作人员执行法律.行政法规和遵守纪律的情况。进行监督检查 第七十九条。海关内部负责审单,查验、放行,稽查和调查等主要岗位的职责权限应当明确 并相互分离.相互制约，第八十条，任何单位和个人均有权对海关及其工作人员的违法，违纪行为进行控告 检举。收到控告。检举的机关有权处理的,应当依法按照职责分工及时查处，收到控告，检举的机关和负责查处的机关应当为控告人 检举人保密，第八十一条,海关工作人员在调查处理违法案件时.遇有下列情形之一的，应当回避,一,是本案的当事人或者是当事人的近亲属、二。本人或者其近亲属与本案有利害关系.三。与本案当事人有其他关系、可能影响案件公正处理的，