第七章。执法监督 第七十一条,海关履行职责，必须遵守法律,维护国家利益。依照法定职权和法定程序严格执法，接受监督,第七十二条。海关工作人员必须秉公执法,廉洁自律,忠于职守 文明服务 不得有下列行为.一，包庇，纵容走私或者与他人串通进行走私。二.非法限制他人人身自由、非法检查他人身体.住所或者场所，非法检查。扣留进出境运输工具 货物,物品,三，利用职权为自己或者他人谋取私利 四.索取.收受贿赂，五、泄露国家秘密.商业秘密和海关工作秘密.六 滥用职权，故意刁难、拖延监管,查验 七，购买、私分、占用没收的走私货物,物品，八,参与或者变相参与营利性经营活动。九，违反法定程序或者超越权限执行职务.十，其他违法行为。第七十三条。海关应当根据依法履行职责的需要，加强队伍建设,使海关工作人员具有良好的政治 业务素质 海关专业人员应当具有法律和相关专业知识 符合海关规定的专业岗位任职要求 海关招收工作人员应当按照国家规定 公开考试 严格考核。择优录用、海关应当有计划地对其工作人员进行政治思想。法制、海关业务培训和考核.海关工作人员必须定期接受培训和考核 经考核不合格的。不得继续上岗执行职务.第七十四条，海关总署应当实行海关关长定期交流制度 海关关长定期向上一级海关述职,如实陈述其执行职务情况.海关总署应当定期对直属海关关长进行考核。直属海关应当定期对隶属海关关长进行考核，第七十五条,海关及其工作人员的行政执法活动 依法接受监察机关的监督 缉私警察进行侦查活动，依法接受人民检察院的监督、第七十六条 审计机关依法对海关的财政收支进行审计监督 对海关办理的与国家财政收支有关的事项、有权进行专项审计调查 第七十七条.上级海关应当对下级海关的执法活动依法进行监督，上级海关认为下级海关作出的处理或者决定不适当的。可以依法予以变更或者撤销,第七十八条、海关应当依照本法和其他有关法律、行政法规的规定.建立健全内部监督制度,对其工作人员执行法律.行政法规和遵守纪律的情况、进行监督检查,第七十九条.海关内部负责审单、查验.放行 稽查和调查等主要岗位的职责权限应当明确.并相互分离.相互制约、第八十条、任何单位和个人均有权对海关及其工作人员的违法 违纪行为进行控告.检举。收到控告、检举的机关有权处理的 应当依法按照职责分工及时查处 收到控告 检举的机关和负责查处的机关应当为控告人 检举人保密 第八十一条.海关工作人员在调查处理违法案件时,遇有下列情形之一的,应当回避,一.是本案的当事人或者是当事人的近亲属、二、本人或者其近亲属与本案有利害关系，三。与本案当事人有其他关系、可能影响案件公正处理的.