第七章.执法监督 第七十一条、海关履行职责.必须遵守法律,维护国家利益，依照法定职权和法定程序严格执法.接受监督 第七十二条，海关工作人员必须秉公执法,廉洁自律,忠于职守.文明服务。不得有下列行为，一.包庇 纵容走私或者与他人串通进行走私、二 非法限制他人人身自由 非法检查他人身体，住所或者场所、非法检查.扣留进出境运输工具，货物、物品、三、利用职权为自己或者他人谋取私利、四.索取。收受贿赂 五,泄露国家秘密 商业秘密和海关工作秘密,六、滥用职权。故意刁难。拖延监管.查验、七.购买。私分 占用没收的走私货物，物品.八。参与或者变相参与营利性经营活动,九、违反法定程序或者超越权限执行职务。十，其他违法行为。第七十三条.海关应当根据依法履行职责的需要、加强队伍建设。使海关工作人员具有良好的政治、业务素质，海关专业人员应当具有法律和相关专业知识,符合海关规定的专业岗位任职要求,海关招收工作人员应当按照国家规定，公开考试,严格考核、择优录用，海关应当有计划地对其工作人员进行政治思想.法制,海关业务培训和考核.海关工作人员必须定期接受培训和考核，经考核不合格的 不得继续上岗执行职务,第七十四条，海关总署应当实行海关关长定期交流制度.海关关长定期向上一级海关述职。如实陈述其执行职务情况，海关总署应当定期对直属海关关长进行考核，直属海关应当定期对隶属海关关长进行考核 第七十五条，海关及其工作人员的行政执法活动、依法接受监察机关的监督.缉私警察进行侦查活动，依法接受人民检察院的监督 第七十六条。审计机关依法对海关的财政收支进行审计监督、对海关办理的与国家财政收支有关的事项,有权进行专项审计调查，第七十七条，上级海关应当对下级海关的执法活动依法进行监督，上级海关认为下级海关作出的处理或者决定不适当的.可以依法予以变更或者撤销,第七十八条、海关应当依照本法和其他有关法律,行政法规的规定、建立健全内部监督制度、对其工作人员执行法律,行政法规和遵守纪律的情况 进行监督检查.第七十九条 海关内部负责审单。查验、放行、稽查和调查等主要岗位的职责权限应当明确、并相互分离。相互制约。第八十条 任何单位和个人均有权对海关及其工作人员的违法。违纪行为进行控告.检举。收到控告、检举的机关有权处理的。应当依法按照职责分工及时查处 收到控告 检举的机关和负责查处的机关应当为控告人,检举人保密 第八十一条.海关工作人员在调查处理违法案件时。遇有下列情形之一的。应当回避，一、是本案的当事人或者是当事人的近亲属 二。本人或者其近亲属与本案有利害关系、三,与本案当事人有其他关系，可能影响案件公正处理的。