第七章.执法监督。第七十一条、海关履行职责 必须遵守法律、维护国家利益.依照法定职权和法定程序严格执法 接受监督、第七十二条,海关工作人员必须秉公执法、廉洁自律、忠于职守,文明服务。不得有下列行为、一。包庇。纵容走私或者与他人串通进行走私 二 非法限制他人人身自由，非法检查他人身体.住所或者场所、非法检查 扣留进出境运输工具.货物、物品.三,利用职权为自己或者他人谋取私利。四,索取,收受贿赂，五,泄露国家秘密 商业秘密和海关工作秘密.六。滥用职权，故意刁难、拖延监管，查验、七.购买.私分,占用没收的走私货物。物品,八。参与或者变相参与营利性经营活动.九,违反法定程序或者超越权限执行职务。十 其他违法行为,第七十三条,海关应当根据依法履行职责的需要.加强队伍建设，使海关工作人员具有良好的政治 业务素质。海关专业人员应当具有法律和相关专业知识.符合海关规定的专业岗位任职要求、海关招收工作人员应当按照国家规定、公开考试,严格考核。择优录用.海关应当有计划地对其工作人员进行政治思想，法制、海关业务培训和考核.海关工作人员必须定期接受培训和考核、经考核不合格的、不得继续上岗执行职务 第七十四条，海关总署应当实行海关关长定期交流制度,海关关长定期向上一级海关述职。如实陈述其执行职务情况.海关总署应当定期对直属海关关长进行考核 直属海关应当定期对隶属海关关长进行考核,第七十五条。海关及其工作人员的行政执法活动、依法接受监察机关的监督，缉私警察进行侦查活动，依法接受人民检察院的监督 第七十六条。审计机关依法对海关的财政收支进行审计监督,对海关办理的与国家财政收支有关的事项，有权进行专项审计调查、第七十七条。上级海关应当对下级海关的执法活动依法进行监督 上级海关认为下级海关作出的处理或者决定不适当的,可以依法予以变更或者撤销 第七十八条、海关应当依照本法和其他有关法律,行政法规的规定，建立健全内部监督制度.对其工作人员执行法律、行政法规和遵守纪律的情况,进行监督检查。第七十九条，海关内部负责审单 查验。放行，稽查和调查等主要岗位的职责权限应当明确、并相互分离，相互制约.第八十条.任何单位和个人均有权对海关及其工作人员的违法.违纪行为进行控告。检举.收到控告.检举的机关有权处理的。应当依法按照职责分工及时查处.收到控告,检举的机关和负责查处的机关应当为控告人。检举人保密 第八十一条。海关工作人员在调查处理违法案件时 遇有下列情形之一的，应当回避 一 是本案的当事人或者是当事人的近亲属、二,本人或者其近亲属与本案有利害关系、三.与本案当事人有其他关系、可能影响案件公正处理的