第七章、执法监督，第七十一条，海关履行职责、必须遵守法律、维护国家利益,依照法定职权和法定程序严格执法,接受监督。第七十二条,海关工作人员必须秉公执法 廉洁自律、忠于职守。文明服务，不得有下列行为。一、包庇、纵容走私或者与他人串通进行走私,二。非法限制他人人身自由、非法检查他人身体,住所或者场所 非法检查，扣留进出境运输工具.货物。物品 三。利用职权为自己或者他人谋取私利.四 索取。收受贿赂。五.泄露国家秘密.商业秘密和海关工作秘密，六，滥用职权.故意刁难、拖延监管。查验.七，购买.私分。占用没收的走私货物、物品.八.参与或者变相参与营利性经营活动.九。违反法定程序或者超越权限执行职务，十 其他违法行为。第七十三条，海关应当根据依法履行职责的需要.加强队伍建设，使海关工作人员具有良好的政治,业务素质、海关专业人员应当具有法律和相关专业知识。符合海关规定的专业岗位任职要求，海关招收工作人员应当按照国家规定 公开考试,严格考核 择优录用，海关应当有计划地对其工作人员进行政治思想，法制,海关业务培训和考核,海关工作人员必须定期接受培训和考核 经考核不合格的。不得继续上岗执行职务。第七十四条、海关总署应当实行海关关长定期交流制度,海关关长定期向上一级海关述职、如实陈述其执行职务情况,海关总署应当定期对直属海关关长进行考核，直属海关应当定期对隶属海关关长进行考核，第七十五条、海关及其工作人员的行政执法活动。依法接受监察机关的监督、缉私警察进行侦查活动,依法接受人民检察院的监督、第七十六条,审计机关依法对海关的财政收支进行审计监督、对海关办理的与国家财政收支有关的事项.有权进行专项审计调查 第七十七条.上级海关应当对下级海关的执法活动依法进行监督、上级海关认为下级海关作出的处理或者决定不适当的、可以依法予以变更或者撤销.第七十八条。海关应当依照本法和其他有关法律，行政法规的规定.建立健全内部监督制度。对其工作人员执行法律,行政法规和遵守纪律的情况、进行监督检查。第七十九条、海关内部负责审单 查验,放行。稽查和调查等主要岗位的职责权限应当明确.并相互分离、相互制约。第八十条，任何单位和个人均有权对海关及其工作人员的违法.违纪行为进行控告，检举。收到控告。检举的机关有权处理的 应当依法按照职责分工及时查处。收到控告.检举的机关和负责查处的机关应当为控告人 检举人保密,第八十一条,海关工作人员在调查处理违法案件时.遇有下列情形之一的、应当回避，一。是本案的当事人或者是当事人的近亲属.二 本人或者其近亲属与本案有利害关系。三，与本案当事人有其他关系。可能影响案件公正处理的,