重庆市巴南区人民政府办公室。关于开展全区建筑领域民工工资拖欠问题分类评估工作的通知、各镇人民政府.街道办事处。区政府相关部门 区属国有公司.区建筑领域重点突出问题处置工作组.2017年春节前 经各单位共同努力.平稳有效地处置了一批建筑领域拖欠民工工资问题 取得了阶段性成果、但存在部分建设项目支付民工工资比例偏低等情况 鉴于春季开学在即。民工子女上学等因素可能引发新一轮讨薪行为，为扎实做好民工工资清欠工作，解决。突出问题，遗留问题,保障民工合法权益。确保全国 两会 期间社会稳定,经区政府同意.现将开展全区建筑领域民工工资拖欠问题分类评估工作有关事宜通知如下.一。全面开展隐患项目排查.按照、属事属地 阵地前移，基层化解。原则，各单位要对责任范围内建设项目民工工资支付情况进行全面排查,就民工工资事项。已妥善解决的建设项目 及时予以销号处理.尚未彻底解决的建设项目。要制定专项处置方案,工资兑付时序 采取有效措施，积极筹措资金,确保民工工资及时 足额发放，对近期欠薪隐患较大及2017年春节前部分清欠的建设项目、要继续做好跟踪协调工作 督促相关责任单位按照前期达成的协议按时,足额兑现民工工资。各单位根据摸排结果填报,巴南区建筑领域农民工工资拖欠项目处置进展表、见附件1,二。全面开展民工工资拖欠行为分类评估、各单位在全面排查梳理的基础上。对存在恶意欠薪.拒不配合处置工作 管理失当等行为的建设项目 根据民工工资拖欠情况及责任进行分类评估。并填报。2017年建筑领域民工工资拖欠责任情节评估表 见附件2 三，分类约谈拖欠民工工资项目、根据分类评估结果.由区人力社保局，区城乡建委。区信访办，区公安分局会同具体牵头单位.联合约谈建设项目企业及负责人、对存在恶意欠薪等行为情节严重的建设项目。报请区政府分管领导进行约谈 并视约谈结果。启动相关程序开展处罚等工作。四.按时报送排查及分类评估结果.各单位于2月10日前,将 巴南区建筑领域农民工工资拖欠项目处置进展表，2017年建筑领域民工工资拖欠责任情节评估表，经单位领导审定后.通过党政网报区城乡建委汇总.联系人 金剑秋.联系电话,66292105 附件。1，巴南区建筑领域农民工工资拖欠项目处置进展表。2.2017年建筑领域民工工资拖欠责任情节评估表。重庆市巴南区人民政府办公室,2017年2月9日，